Cerrejón ofreció al Sindicato incremento salarial de 7% para evitar huelga

Otros beneficios ofrecidos por la compañía carbonera para logra esquivar el cese de actividades, tiene que ver con convertir a término indefinido 50 contratos que hoy en día cuentan con una fecha de terminación establecida.

Servicios médicos y el bono especial que reciben los empleados, también fueron replanteados dentro de las soluciones ofrecidas a Sintracarbón.

Este es el comunicado emitido por la compañía:

Hoy miércoles 9 de marzo de 2016, Cerrejón presentó a la comisión negociadora de Sintracarbón su última oferta, mejorada con respecto a la anterior para la firma de la Convención Colectiva de Trabajo para 2016. La Compañía está haciendo un gran esfuerzo, dadas las condiciones críticas del mercado, para mantener e incrementar de manera importante los beneficios para sus empleados. Con esta oferta confiamos acordar una nueva Convención Colectiva de Trabajo, en la cual los trabajadores beneficiarios recibirán a la firma, la suma total de $5.290.736 de pesos.

•         Vigencia: 1 año.

•         Incremento salarial: 7,0%.

•         Bono a la firma: $3.600.000 pesos, sin huelga.

•         Bono especial Art. 116: $845.368 pesos, pagadero trimestralmente y, como tradicionalmente sucede, se dará de manera anticipada el 50% de la vigencia. En esta oportunidad se adelantarán los dos primeros trimestres del año, lo cual equivale a $1.690.736 pesos.

•         Se convertirán a término indefinido 50 contratos que hoy son a término fijo.

•         Educación universitaria: se incrementa de 17 a 35 el número de rangos, y el auxilio máximo en la tabla será de $8.000.000 pesos.

•         Salud:

-   Vademécum: como resultado de las revisiones de la comisión técnica, se incrementa el número de medicamentos en 170, en presentación comercial, y 350 en genérica. Adicionalmente, para atender el tratamiento de las patologías crónicas-sensibles se incluyen 66 medicamentos comerciales, con esto se garantiza la continuidad de los tratamientos para estas patologías. Así mismo, se hicieron mejoras para los tratamientos de la diabetes y la hipertensión arterial. Finalmente, pasamos de aproximadamente 3.200 medicamentos a más de 3.700.

-   Red Médica del PAS en La Guajira: basado en los resultados del ejercicio de caracterización de beneficiarios del PAS se fortalecerán los programas de Promoción y Prevención y se ampliará la red de especialistas de acuerdo con la disponibilidad del recurso médico en la región.

-   Centros de Rehabilitación: se promoverán alianzas público-privadas para el fortalecimiento de losservicios existentes en los tres centros de rehabilitación en La Guajira (Riohacha, Barrancas y Mushaisa), y la creación de nuevos centros o reubicación de los actuales.

Esta nueva oferta de Cerrejón responde de manera responsable a la situación actual del negocio, su sostenibilidad futura y a las difíciles circunstancias del mercado del carbón.

La Empresa reconoce el gran esfuerzo y el trabajo constante de las comisiones negociadoras de Sintracarbón y de Cerrejón para llegar a un acuerdo por la vía del diálogo e invita a sus trabajadores a respaldar la oferta y la firma de la nueva Convención Colectiva de Trabajo.

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