¿Está buscando trabajo en Bogotá? Distrito ofrece vacantes y pagan más que el mínimo

La convocatoria laboral es presentada en colaboración con la Agencia Distrital de Empleo, el Servicio Público de Empleo, la Secretaría de Desarrollo Económico y la Alcaldía de Bogotá ; hay más de 65 cupos.

Estas entidades se unen para facilitar el acceso a oportunidades laborales de calidad, promoviendo el desarrollo económico de la ciudad y brindando estabilidad y beneficios a quienes buscan empleo en estos sectores.

1. Vacante: Conductor

Con 60 vacantes disponibles, esta es una gran oportunidad para personas que tengan experiencia formal o informal en el manejo de vehículos.

• Salario: $2.186.442 mensuales, además de todas las prestaciones de ley.
• Requisitos educativos: Nivel mínimo de primaria.
• Tipo de contrato: Término indefinido.
• Requisitos adicionales: Licencia de conducción categoría C2 o C3 y un año de experiencia.

Los interesados en esta posición pueden enviar su hoja de vida a conductores@consorcioexpress.co y registrarse en el siguiente enlace: https://forms.gle/t6WbaXBtuLkTnYz28 .

2. Vacante: Inspector de Flota

Con 10 vacantes disponibles, este rol requiere un alto nivel de responsabilidad y organización, ya que el inspector es fundamental para garantizar la calidad y el cumplimiento de las normativas operativas.

• Salario: $1.549.252 mensuales, además de recargos y todas las prestaciones de ley.
• Tipo de contrato: término indefinido, lo que brinda estabilidad a largo plazo.
• Requisitos educativos: ser bachiller.
• Experiencia: se requiere al menos un año de experiencia en labores similares, lo que garantiza un conocimiento básico de las responsabilidades que el cargo implica.

Quienes cumplan con los requisitos pueden enviar su hoja de vida a postulate@consorcioexpress.co y completar su registro en el siguiente enlace: https://forms.gle/UqfkBvY71jfTpgbY9 .

Estas vacantes representan una excelente oportunidad para unirse a una empresa reconocida en el sector y asegurar una carrera con beneficios sólidos.