El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena ) anunció una importante convocatoria laboral que conecta a enfermeros colombianos con 100 vacantes en Alemania, gracias a un convenio de cooperación con la multinacional Globogate.
Esta es una oportunidad única para quienes buscan crecer profesionalmente, con salarios que pueden alcanzar hasta 15 millones de pesos mensuales y múltiples beneficios adicionales.
El programa, gestionado por la Agencia Pública de Empleo (APE) del Sena, está diseñado para profesionales en enfermería con al menos dos años de experiencia asistencial intrahospitalaria.
Los seleccionados deberán participar en un proceso de homologación de tres meses en Alemania, con el respaldo de clínicas de alto nivel.
Durante este tiempo, recibirán un salario inicial de 2.690 euros mensuales brutos (unos 12 millones de pesos). Al culminar la homologación, la cifra aumenta a 3.380 euros mensuales (aproximadamente 15 millones de pesos).
Requisitos para aplicar
- Ser ciudadano colombiano.
- Título profesional en Enfermería y tarjeta profesional vigente.
- Experiencia: 24 meses en área asistencial.
- Compromiso para aprender alemán hasta el nivel B2.
Beneficios que ofrece la convocatoria
La oferta laboral
no solo promete un salario competitivo, sino que también cubre gastos clave para asegurar una transición fluida:
- Beca del 100 % para estudios de alemán y examen oficial B2 (hasta tres intentos).
- Vivienda patrocinada en Alemania durante el proceso de homologación.
- Apoyo económico en Colombia mientras se aprende el idioma.
- Homologación profesional garantizada y oportunidades de formación continua.
- 28 días de vacaciones remuneradas anuales.
¿Por qué estudiar y trabajar en Alemania?
Aquellos que se deciden a trabajar en Alemania
pueden disfrutar de una serie de beneficios, como el aprendizaje del alemán, un idioma cada vez más necesario en el ámbito laboral.
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Estar en este país no solo permite mejorar la fluidez en el idioma, sino que también ofrece la posibilidad de obtener certificaciones que amplían las oportunidades profesionales, no solo en Alemania, sino a nivel internacional.
Además, el salario y las condiciones laborales en Alemania son superiores a las de otros países europeos, lo que convierte a este destino en una opción atractiva para quienes buscan mejorar su poder adquisitivo.
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Otro de los grandes beneficios de trabajar en Alemania es el enfoque en la formación continua. Las empresas alemanas invierten en la capacitación de sus empleados, incluso después de haber sido contratados, lo que beneficia tanto a los trabajadores como a las empresas.
Fecha límite y proceso de postulación
Los interesados pueden postularse a través de la Agencia Pública de Empleo del Sena, antes del 17 de enero de 2025 o hasta que se completen las vacantes. Es importante aplicar exclusivamente en los canales oficiales del Sena, ya que otras candidaturas no serán tenidas en cuenta.