La estrategia laboral "Bogotá, mi ciudad, mi casa" ofrece una excelente oportunidad para quienes buscan empleo en la capital, con 1.600 vacantes disponibles a través de la iniciativa "Talento Capital", la cual estará abierta hasta el 18 de noviembre de 2024.
Esta propuesta de la Secretaría de Desarrollo Económico (SDDE) busca facilitar el acceso a empleos dignos en diversos sectores, brindando una respuesta a la creciente demanda laboral en la ciudad.
En total, se han creado 1.600 plazas en 16 empresas del sector productivo de Bogotá, de las cuales 830 están dirigidas específicamente a mujeres, jóvenes y personas migrantes.
Esta iniciativa también representa una excelente oportunidad para quienes desean ingresar por primera vez al mercado laboral, ya que 638 de las posiciones no requieren experiencia previa. Los cargos abarcan una amplia gama de perfiles, desde auxiliares operativos y mercaderistas hasta asesores comerciales y agentes de tráfico.
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Entre las vacantes, las empresas destacan los siguientes roles: cajeros/as, auxiliares de cocina, auxiliares de servicio, mercaderistas, meseros/as, agentes de call center, mensajeros, camilleros, auxiliares de tráfico y técnicos electricistas locativos, entre otros. Esta variedad de opciones permite que personas con distintos perfiles y habilidades encuentren una opción laboral adecuada.
Estos son los links para postularse
Para postularse, los interesados deben registrarse en las plataformas oficiales: www.bogotatrabaja.gov.co
y www.serviciodeempleo.gov.co
. A través de estos portales, los solicitantes pueden acceder a los detalles de cada vacante y realizar su inscripción.
Entre las empresas que colaboran en esta estrategia destacan:
- Bimbo de Colombia S.A.S: busca contratar a 50 conductores con licencia C2 para desempeñarse como entregadores preventa.
- Permoda: ofrece 100 posiciones, divididas entre staff comercial y cajeros.
- Quick Help: aporta significativamente a esta convocatoria con 220 vacantes en áreas de mensajería, servicios generales, auxiliares operativos, camilleros y técnicos locativos electricistas.
Esta oferta laboral es una oportunidad para que los habitantes de Bogotá, en especial aquellos en busca de su primer empleo o en situación de vulnerabilidad, encuentren una opción de trabajo formal y estable.
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La SDDE busca así fomentar el crecimiento laboral en la ciudad, facilitando el acceso al mercado para diversos grupos de la población y fortaleciendo la economía de la capital.