¿Qué es el síndrome de ‘Burn-out’ o de fatiga crónica en los trabajadores?
Conozca las causas que lo provocan, según un especialista.
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Fabio Arévalo Rosero, médico cirujano, comunicador científico, bioquímico, escritor, profesor universitario, entre otras cosas, nos acompañó en En Blu Jeans y explicó en qué consiste el síndrome del ‘Burn-out’, muy habitual en la actualidad.
“Es un síndrome médico que se estableció hace casi unos 40 años, la palabra ‘Burn-out’ significa estar quemado, estar fundido”, aseguró.
Ubicado en el trabajador, dice Arévalo, “significa el síndrome del trabajador desgastado, o el trabajador que ha tenido agotamiento crónico, físico y mental por muchas circunstancias”.
“Lo que viene con los trabajos cuando uno no se adapta correctamente, por la falta de competencia, por ejemplo. Cuando uno está bien fundamentado y tiene las competencias como tal se adapta mejor, lo hace bien, y tiene menos riesgo de agotarse física y mentalmente”, expresó.
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Otra de las causas que provocan este síndrome puede ser la presión que existe por los resultados. “Hoy en día se necesitan resultados inmediatos y que sean tangibles, hay indicadores que no los ponen al frente y que tenemos que cumplirlos”.
“Otro son las metas financieras, porque todo es dinero y se traduce en eso y poco estamos viendo el impacto en los resultados sociales”, agrega.
Escuche la entrevista completa en el audio adjunto.
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