El Ministerio de Salud tiene determinados unos valores para la puesta en funcionamiento de herramientas claves en la reforma a la salud.
La metodología que tiene prevista el Ministerio para conformar los equipos de salud territorial prioriza la oferta de talento humano y la presencia de las comunidades.
En relación con la definición del número de equipos, se debe estimar una auxiliar de enfermería por cada microterritorio, que se conforma por máximo 500 familias; además, un territorio puede conformarse por hasta cuatro microterritorios de máximo 2.000 familias.
Los recursos están estipulados de la siguiente manera:
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Para la contratación del talento humano en salud se deben seguir los valores máximos mensuales establecidos por el Ministerio de Salud, siguiendo las normas de contratación y las obligaciones establecidas por la Ley 1438 de 2011.
La ejecución de las actividades de los equipos de salud territorial serán intervenciones colectivas en las que se hará la caracterización familiar y del entorno, así como formular el plan integral del cuidado primario. Además, se identificarán los riesgos individuales, familiares y comunitarios. Se debe promocionar los servicios y promover la afiliación al sistema de seguridad social.
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También se hará seguimiento al acceso a los servicios de salud y canalizando a la institución prestadora de servicios de salud primaria.
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