Migración Colombia responde a protesta de funcionarios: esperan 544 nuevos empleados

En medio de una protesta simbólica por parte de funcionarios de Migración Colombia , Martha Hernández, directora de la entidad, aseguró que se están tomando medidas estructurales para enfrentar los retos operativos, especialmente durante la temporada alta de fin de año. En entrevista con Mañanas Blu, Hernández expuso los avances en la ampliación de la planta de personal y abordó las críticas por el colapso en los servicios aeroportuarios recientes.

Un déficit estructural de 12 años

La crisis que afecta a Migración Colombia tiene raíces profundas. Hernández detalló que el déficit de personal es un problema que se arrastra desde hace más de una década. "Nosotros apenas vimos ese estudio de cargas laborales empezamos a trabajar para suplirlo. Ya ingresaron 123 nuevas personas y está pendiente la incorporación de 544 funcionarios más, lo cual representa un esfuerzo fiscal importante", afirmó.

Este incremento en la planta de personal busca responder al crecimiento en el flujo migratorio y el turismo. Sin embargo, Hernández admitió que las gestiones aún están en proceso.

"Este compromiso venía dándose aplicación a lo establecido en la Ley 909, que requiere etapas ante distintas entidades. El decreto ya pasó por varias firmas y está ahora en manos del Ministro de Hacienda", explicó.

Colapsos en aeropuertos y temporada de fin de año

El descontento entre los usuarios de los aeropuertos no se ha hecho esperar. En la última semana, varios viajeros reportaron retrasos significativos en los servicios de Migración. A pesar de la ausencia de causas climáticas que puedan justificar estos problemas, los servicios colapsaron.

"No quiero imaginar cómo va a ser esto en la temporada de fin de año si no se llega a un acuerdo rápidamente", comentó uno de los presentadores de la entrevista.

Ante esta situación, Hernández destacó que las recientes protestas de los funcionarios no constituyen un paro como tal, ya que este está prohibido en los servicios públicos esenciales.

"Es la manera de disfrazar una operación reglamento, pero seguimos trabajando para garantizar la atención a los viajeros", agregó.

Foto: Blu Radio

Esfuerzos fiscales y bonificaciones en negociación

El Gobierno, según Hernández, ha mostrado su compromiso con la situación, pero las soluciones no son inmediatas. Además de los 544 nuevos funcionarios proyectados, se está evaluando la implementación de una bonificación por productividad. Este incentivo, que sería permanente, aún debe ser aprobado por el Ministerio de Hacienda.

"Una bonificación de este tipo requiere menos complejidad en su trámite, pero significa un esfuerzo fiscal de manera permanente. Estamos trabajando con el Ministerio de Trabajo, Relaciones Exteriores y la función pública para garantizar este reconocimiento a los funcionarios", afirmó Hernández.

Un desafío inminente

Con la llegada de la temporada de fin de año, los aeropuertos del país enfrentarán un aumento significativo en la cantidad de viajeros, lo que pone a prueba la capacidad operativa de Migración Colombia. La directora hizo un llamado a la paciencia y afirmó que, aunque los tiempos de aprobación siguen su curso, la entidad está comprometida con mejorar las condiciones laborales y de servicio.

"Nuestros funcionarios merecen mejores condiciones. Sabemos que la falta de personal afecta tanto a los usuarios como a nuestros trabajadores. Por eso, esperamos que las medidas que estamos tomando tengan un impacto positivo en el corto y mediano plazo", concluyó Hernández.