Despidieron 70 empleados del Hospital General de Medellín por sobrecostos en los recursos humanos

Ante la denuncia de despidos masivos en el Hospital General de Medellín en lo que va de este año, en el que se reseña una lista de al menos 100 personas, la gerente de la entidad, Claudia Helena Arenas Pajón, aclaró en diálogo con Blu Radio que se trata de un diagnóstico para optimizar el recurso humano, luego de que las finanzas quedaran “en cuidados intensivos” tras la pasada administración.

Arenas indicó que una de las directrices del alcalde Federico Gutiérrez fue el de la eficiencia, por lo cual manifestó que desde el proceso de empalme con la Alcaldía anterior, se vienen estudiando las labores que realizan las personas que trabajan por medio de agremiaciones (tercerizadas), por lo cual se seguirá analizando si es necesario suprimir más cargos de este tipo, que pertenecen a todas las áreas y que hasta ahora deja el saldo de 70 personas que ya no laboran allí.

"No es un despido masivo. La planta vinculada del personal del hospital es alrededor, en este momento, de más de 1.200 personas y de estas personas que están en planta no hemos hecho ningún despido. Para nadie hoy es un secreto cómo encontramos el Hospital General, la situación financiera que lo encontramos y las dificultades económicas que tiene. Revisar muy bien el tema de eficiencia y optimización porque sabemos la situación en la que quedó la ciudad de Medellín", detalló.

Expuso que los diagnósticos evidencian que parte de los sobrecostos que tenía el hospital estaba en los recursos humanos, por lo que se busca que estas labores las adelanten personas vinculadas.

"Hay algunas agremiaciones que teníamos un costo exagerado de lo que estábamos viendo y el proceso que hacían ni tan siquiera estaba claro. Entonces, hay procesos que no nos entregaron, que no los tenemos y que obviamente el recurso hay que revisar como lo hacemos con personal del hospital", explicó.

En la denuncia que conoció Blu Radio, se daba cuenta de que en los despedidos, además de quienes fueron contratados durante la administración de Daniel Quintero, habría personas que llevaban laborando en este centro asistencial desde hace 15 años.

Ante esto, la gerente Arenas indicó que pueden ser personas que, ya jubiladas, continuaron trabajando a través de una agremiación. "No es real. Hay mucha gente que hemos ido revisando, las personas que han salido y que podrían llevar tiempo, es gente que ya probablemente estaba jubilada y que continuaba trabajando a través de una agremiación", dijo.

Edwin Palacio, presidente del Sindicato HGM Sinprogenm, indicó que desde el punto de vista de esta agremiación sindical ha habido un buen trabajo con la nueva gerente y señaló que los despidos que había evidenciado a la fecha eran de personas del alcalde Daniel Quintero.

Por lo pronto, la gerente del Hospital General reiteró que se seguirá revisando cómo reducir costos en el hospital y si se necesita otro recurso humano, tendrán que evaluar cómo suprimir los cargos, mientras estas labores las adelantará personal de la planta propia.