La situación en el Ministerio de Trabajo parece no mejorar, pues los sindicatos siguen en huelga por los pagos que aseguran no han llegado. En diálogo con Mañanas Blu con Néstor Morles, la presidenta de Sinprotecol, Maritza Manrique, explicó que nunca han levantado el cese de operaciones que anunciaron hace días y recalcó que continuarán hasta que la administración les cumpla.De acuerdo con Manrique, los han presionado hasta “psicológicamente”. Detalló que, supuestamente, se dio la orden de no pago a más de 1.100 funcionarios del Ministerio y sí ordenaron, únicamente, pagar a 1.088 funcionarios. Según mencionó, eso no tiene sentido porque todos están en huelga y a quienes sí depositaron, sus jefes directos alegaron que estaban trabajando con normalidad, pero dijo que tienen pruebas de que no fue así.“Nosotros, confiando en la buena fe de la administración, el martes firmamos un acuerdo donde ellos se comprometían a hacer el pago total a todos los servidores públicos del Ministerio del Trabajo y nos sentaríamos estos tres días a negociar y, a mirar el cumplimiento de 13 puntos coyunturales para los servidores públicos del ministerio. Con gran sorpresa, observamos que en la mesa nos han presionado psicológicamente con la comida de nuestros compañeros y de nosotros mismos, dando la no orden de pago a más de 1.100 funcionarios del Ministerio y ordenaron el pago, únicamente, para 1.088 funcionarios que, según ellos, están trabajando, pero nosotros, como organizaciones sindicales, tenemos las evidencias que no han trabajado”, puntualizó.“Ellos manifiestan que el coordinador o el jefe inmediato han certificado que aquellas personas han trabajado, lo que es absurdo, porque si estamos en huelga, entonces ellos están haciendo actos atentatorios contra las organizaciones sindicales y están desconociendo el derecho constitucional a la huelga”, recalcó.Incluso, por su posición firme de seguir en huelga, contó que les hicieron “una fuerte amenaza”. Les dijeron que el “lunes irían con la Procuraduría a abrir las puertas de del Ministerio de (Trabajo)". "La huelga está contemplada en la Constitución y nos indica que cuando es imputable al empleador se deben cancelar los salarios a los servidores públicos, entonces, ellos deben pagarla. Sin embargo, ellos dicen que a no trabajo, no salario, pero no hay una ley ni hay un fallo donde diga que nuestra huelga es ilegal. Por lo tanto, deben cancelar nuestros salarios", afirmó Manrique en Blu Radio.Vea la entrevista completa en Mañanas Blu, con Néstor Morales:
La paz laboral en el Ministerio del Trabajo no alcanzó a durar ni dos días y hoy la mesa de diálogo entre la entidad y sus sindicatos está en crisis. El lunes se firmó un documento según el cual el ministerio pagaría los sueldos el 3 de julio y se llegaría a un acuerdo para reponer el tiempo en que los funcionarios estuvieron en huelga.El objetivo era volver a las actividades la próxima semana. Sin embargo, ayer 3 de julio, apenas la mitad de los funcionarios recibió el pago de su salario y la prima. Blu Radio pudo confirmar que al interior del Ministerio del Trabajo se unas “certificaciones” de los jefes de grupo y con base en esas se hicieron los pagos correspondientes a quienes sí trabajaron. En consecuencia, quienes estaban participando activamente de la huelga no recibieron un peso ni de salario ni de prima.Lo que dicen desde el MinTrabajo es que necesitan que se firme el acuerdo de compensación del tiempo que no se trabajó; para ellos no existe huelga en el servicio público sino una ausencia colectiva.Muchos de los trabajadores están acudiendo a los jueces de tutela para pedir que les paguen el sueldo y se les respeten el derecho a huelga.Blu Radio conoció, por ejemplo, la orden provisional de un juez en Bucaramanga este fin de semana para que se pague el salario de uno de los funcionarios en huelga, porque considera que hoy existen serios indicios que apuntan a que se están vulnerando sus derechos fundamentales.Ese funcionario dijo al juez que el Ministerio del Trabajo está vulnerando su derecho a la asociación sindical y a la huelga. Como este, existen varios casos de tutelas similares, según fuentes de Blu Radio.Al momento, el Ministerio del Trabajo no ha respondido las tutelas porque no ha sido notificado de las mismas, ni han sido resueltas de fondo.Los sindicatos están tan molestos que hoy están advirtiendo que el principio de acuerdo para volver la otra semana a prestar los servicios se puede enredar.“En este momento no se ha cumplido el primer punto, en consecuencia, las demás obligaciones deben estar supeditadas al cumplimiento del primer punto, para ello les manifestamos que continuamos en huelga, la huelga en este momento no se ha levantado”, señaló uno de los voceros del comité de huelga en un video difundido por sus canales.Los trabajadores del Ministerio del Trabajo cesaron sus actividades el pasado 31 de mayo, luego de una votación en la que más de la mitad de los empleados de la entidad aprobó el paro.
En un intento por reducir la brecha salarial entre los congresistas y los colombianos, el representante Duvalier Sánchez propuso un proyecto de ley para disminuir estos altos sueldos de los parlamentarios. Sin embargo, a pesar de los argumentos a favor de la iniciativa, el proyecto no logró los votos necesarios para ser aprobado y se hundió. La idea, en general, era bajar ese salario de 48 millones de pesos a alrededor de 29 millones de pesos.En diálogo con Mañanas Blu, con Néstor Morales, el representante Sánchez argumentó que la reducción de lo que llamó “super salarios” de los congresistas era necesaria para adecuarlos a la realidad que hoy vive el país. Además, resaltó la importancia de dar ejemplo y demostrar que están dispuestos a sacrificarse por el bienestar de la sociedad.“Se escogió otro camino. Este proyecto se ha intentado muchas veces vía acto legislativo para modificar el artículo 187 de la Constitución. Lo que dijimos es, como el acto legislativo necesita ocho debates, mejor vamos y quitemos la prima especial de servicios para que sean solo cuatro debates y sea una ley orgánica (…) Era quitar 14 millones de pesos (de prima) y con eso se modificaban los salarios”, detalló.Explicó que, en total de la base, se descuentan casi 15 millones de pesos de salud, pensión, retención de fuente y otros. Por lo tanto, el neto que le llega a los representantes de 28 millones de pesos y sobre eso “había que reajustar quitando los 14 millones de la prima especial”.Sin embargo, algunos congresistas se opusieron a la opuesta, argumentando que la reducción de sus salarios podría recaer en una conducta irregular, pero de acuerdo con Duvalier solo fue falta de voluntad. Además, añadió, hubo quienes dijeron que la reducción de salarios debería ser una iniciativa del Gobierno y no del Congreso.“Creo que lo primero es que hay que ser sinceros con el país, a nadie le gusta bajarse el salario y menos a quienes ya están acostumbrados a vivir con un salario que no es un derecho adquirido, es un privilegio adquirir en los super salarios que tenemos los congresistas y altos funcionarios del Estado, entonces, partiendo de que hay muy poca voluntad para hacerlo, porque no es la primera vez que se presenta, es decir, aquí hubo gobiernos anteriores que pudieron hacerlo, congresos anteriores. Lo segundo es que empezaron a justificar temas constitucionales, legales, jurídicos, para impedir el avance cuando a todos esos les dimos respuesta. Por ejemplo, nosotros dijimos este no es un acto legislativo, no es inconstitucional”, comentó.Escuche la entrevista completa en Mañanas Blu, con Néstor Morales:
El Senado aprobó en último debate el proyecto de ley que incrementa la bonificación hasta de un salario mínimo mensual legal vigente para hombres y mujeres que decidan prestar el servicio militar obligatorio en las Fuerzas Militares o en la Policía Nacional; es decir, ahora los bachilleres recibirán, progresivamente, $1’300.000.En este momento la bonificación pasó del 30 % al 50 % del salario mínimo, por lo que se espera que vaya aumentando progresivamente hasta llegar hasta un salario mínimo como máximo."Este es un logro y un reconocimiento que hacemos en nombre de todos los soldados de tierra, mar, río, aire, y de nuestros hombres y mujeres de la Policía Nacional. Con esta ley, no sólo se reconoce su importante labor en la seguridad del país, sino que también se impulsa la profesionalización de nuestras fuerzas", dijo Alexandra González, secretaria de Gabinete del Ministerio de Defensa Nacional.Los recursos para este pago mensual, de acuerdo con la cartera de Defensa, están garantizados. Además, este incremento se suma a otros beneficios, como el acceso preferencial a instituciones educativas con descuentos especiales, gratuidad en la matrícula de las escuelas de la Fuerza Pública (para oficiales, suboficiales, nivel ejecutivo de la Policía, y soldados e infantes de Marina profesionales), entre otros."Estamos trabajando por el bienestar de nuestros hombres y mujeres. Por eso, hemos incorporado estas medidas en el Plan Nacional de Desarrollo, permitiéndonos contar con más recursos para la gratuidad en la incorporación. Con esta ley, vamos a tener más fondos para una mejor bonificación a quienes deciden prestar el servicio militar, y pronto esperamos inaugurar el primer centro recreacional para los soldados profesionales", afirmó González.Para que esta iniciativa se convierta en ley, deberá pasar por un último proceso de conciliación conjunta del articulado entre la Cámara de Representantes y el Senado, el cual deberá realizarse antes de finalizar la presente legislatura.
Este lunes, 13 de mayo de 2024, Colombia tendrá un nuevo día festivo. Un puente que muchas personas aprovecharán para salir de sus ciudades o tomarse unos días de descanso para continuar la siguiente semana con sus compromisos laborales.Sin embargo, en algunas empresas, ciertos empleados deberán continuar con sus compromisos laborales y tendrá jornada común y corriente. Pero no es tan mala noticia, pues, según el artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo, los empleados tienen derecho a un descanso, pero los que no reciben una remuneración mayor.En ese orden de ideas, un empleador que tenga día laboral un día festivo recibirá un recargo de 75 % sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas.Así puede calcular el pago de un día festivoSi usted gana el salario mínimo de 1.300.000 pesos de 2024 en Colombia, un día está en 44.256 pesos que son 5.532 por hora; al agregar el 75 % serán 9.681 por hora que una jornada de 8 horas son 77.448 pesos por el día festivo.Pero quienes ganen más del mínimo deberá hacer la operación que es: dividir el sueldo base por 188 horas, multiplicar ese resultado por 75 y dividirlo en 100 para conocer de cuánto será el ingreso extra del día festivo.¿Por qué el 13 de mayo es festivo?El próximo lunes, 13 de mayo, no será un día cualquiera en Colombia, ¡pues se celebra la Ascensión del Señor, una festividad religiosa de gran importancia para la comunidad católica.La Ascensión del Señor recuerda el momento en que Jesucristo, tras resucitar de entre los muertos, ascendió al cielo 40 días después del Domingo de Resurrección. Este acontecimiento marca el fin de la presencia física de Jesús en la Tierra y el inicio de su reinado celestial.Si bien la Ascensión del Señor es un día no laborable y feriado en Colombia, muchos desconocen su verdadero significado. Es importante recordar que esta fecha no solo representa un día libre.
Mediante el decreto 0550 de 2024, la Función Pública y el Ministerio de Hacienda han definido el reajuste del salario mensual de los congresistas. El documento ordena un aumento del 10.88 %, lo que representa un aumento de 4 millones de pesos. Con esta modificación, un congresista pasará a ganar alrededor de 47'000.000 de pesos mensuales.A pesar de que existe un proyecto en curso para reducir sus salarios, los plazos legislativos son ajustados y puede que quede por fuera del debate. ¿Por qué se les aumenta el salario?Todo se debe a la Constitución. El artículo 187 de la Constitución Política establece que, "la asignación de los miembros del Congreso se reajustará cada año en proporción igual al promedio ponderado de los cambios ocurridos en la remuneración de los servidores de la administración central, según certificación que para el efecto expida el Contralor General de la República". En la actualidad el salario de los congresistas de $43.418.537 se divide así: Asignación básica $10.498.210, gastos de representación $18.663.490 y una prima de servicios de $14.256.837.El reajuste en la asignación mensual de los miembros del Congreso de la República será efectivo a partir del 1 de enero de 2024. Además, es importante señalar que este aumento es retroactivo. Esto significa que en la próxima quincena, los congresistas recibirán el ajuste correspondiente a los primeros meses del año en los que este aumento no se les pagó, cerca de 16 millones de pesos.
En Latinoamérica, se tiene la creencia que la calidad de la vida en el viejo continente es mejor que en la región, pues, según cifras, la seguridad, desarrollo, tecnología y, por supuesto, economía es más avanzada. No por nada el salario mínimo en Europa es tentador para cualquier extranjero que ve como una opción de vida estos países.Un estudio realizado por Visual Capitalist, da cuenta de qué países en Europa tienen el mejor rango de pago, destacando por encima de los demás a Luxemburgo que deja muy atrás a países como España, Portugal, Italia, Grecia, Francia, Croacia, Hungría, Rumania, entre otros. Y es que, según este análisis, el promedio de pago de hora en este país ronda en los 47.2 euros, que en peso colombiano son $196.768, mucho más que incluso un día completo de salario en el país.Una cifra que no sorprende en la Unión Europea, pues, actualmente, este país es el que tiene el PIB más alto de toda la región, según datos del Fondo Monetario Internacional. Solo Noruega y Dinamarca se acercan a esta cifra del salario mínimo en Europa, pues países muchos más conocidos y visitados tienen un ingreso menor.Pago por horas en Europa en cada paísPaísPago por horaEn peso colombianoLuxemburgo47.2 euros p/h$196.779Dinamarca42.0 euros p/h$175.100Noruega41.7 euros p/h$173.849Islandia39.5 euros p/h$164.677Bélgica36.3 euros p/h$151.336Países Bajos33.0 euros p/h$137.579Irlanda del Sur33.3 euros p/h$138.829Alemania31.6 euros p/h$131.742Finlandia30.5 euros p/h$127.156Austria30.0 euros p/h$125.071Francia28.7 euros p/h$119.652Suecia26.3 euros p/h$109.646Eslovenia21.9 euros p/h$91.302Italia21.5 euros p/h$89.634España18.2 euros p/h$75.876Malta14.0 euros p/h$58.366Lituania14.0 euros p/h$58.366Portugal13.7 euros p/h$57.116Estonia13.6 euros p/h$56.699República Checa13.6 euros p/h$56.699Grecia12.6 euros p/h$52.530Croacia12.7 euros p/h$52.947Eslovaquia12.5 euros p/h$52.113Polonia11.9 euros p/h$49.611Hungría11.0 euros p/h$45.859Letonia10.7 euros p/h$44.608Rumania10.4 euros p/h$43.358Bulgaria8.1 euros p/h$33.769¿Cuánto vale una hora de trabajo en Colombia?En Colombia, según la cifra del 2024, una hora paga en el país corresponde a apenas a 6.915 pesos, que, en comparación a Europa, equivale apenas a 17 céntimos. Es decir, actualmente, los colombianos están ganando menos que en Bulgaria, el peor pago de este continente.¿Cuáles son los cinco mejores salarios mínimos de Europa?PaísSalario mínimoCifra en peso colombianoLuxemburgo2.508 euros$10.458.463Alemania1.997 euros$8.327.502Bélgica1.955 euros$8.152.361Países Bajos1.955 euros$8.152.361Reino Unido1.929 euros$8.043.941
La Comisión Nacional de Disciplina Judicial sancionó al abogado Yeison Stein Quintero por mentirle a su cliente, una profesora de Ibagué, Tolima, quien buscaba hacerse con un predio ubicado en la calle 5 No. 1-34 sur, del barrio El Libertador de esa ciudad.En 2018 la docente le había otorgado poder para disputar el espacio que ella ocupaba, que era propiedad del municipio. Sin embargo, durante dos años el abogado le hizo creer a su cliente que estaba haciendo gestiones que resultaron ser falsas, incluso le dio documentos fraudulentos que decían que el predio se le había adjudicado.“Según el expediente, mediante conversación de WhatsApp sostenida el 26 de julio de 2019, el abogado le hizo creer que el predio efectivamente le había sido otorgado mediante resolución No. 0077 del 22 de mayo de 2019”, señala la sentencia.Entre las pruebas allegadas figura el testimonio de otra profesora y compañera de trabajo de la denunciante, quien afirmó que el abogado visitaba frecuentemente a la docente en la Institución Educativa, donde laboraba para pedirle dinero. En ese sentido, la empresa de giros a través de la cual se hicieron efectivos los pagos, acreditó cómo entre el 01 de enero del 2017 y el 31 diciembre del 2020 se hicieron efectivos 9 pagos por un monto total de $4.653.373 en favor del abogado investigado.Tras una apelación por parte del abogado Quintero la comisión emitió un nuevo fallo “En consecuencia, y con ponencia de su presidente, Magistrado Alfonso Cajiao Cabrera, la Comisión Nacional de Disciplina Judicial confirmó la sentencia del 24 de agosto de 2023 proferida por la Comisión Seccional de Disciplina Judicial del Tolima, mediante la cual impuso sanción de suspensión en el ejercicio de la profesión por el término de 12 meses y multa de cuatro 4 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes”.
Muchas personas en Colombia trabajan los días declarados festivos en Semana Santa, es decir, jueves y viernes. Por eso, los pagos que reciben los trabajadores son diferentes, pues son horas extras que realiza en un turno considerado para descanso.Esto es lo que le deben pagar si trabaja Jueves o Viernes SantoEl trabajo de domingo y festivos se remunerará con un recargo del 75 % sobre el salario ordinario “en proporción a las horas laboradas", según el Código Sustantivo del Trabajo de Colombia en el artículo 179.Es importante recordar que para este 2024, se acordó un 12 % en el aumento del salario mínimo base de los colombianos, el cual fue decretado por el Gobierno nacional; quedó en 1’300.000 pesos.Así las cosas, a quien trabaje estos dos días, de acuerdo a las horas, se le paga el 100 % de lo que vale la hora normal, más el adicional correspondiente (75 %).¿Cómo se pagan los festivos en Semana Santa?Si recibe un salario mínimo ganaría 5.532 pesos por hora, lo que equivale a 43.333 pesos por un día completo de trabajo. En días festivos, el empleador está obligado a pagar un extra del 75 %, lo que suma $32.500 adicionales. Es decir, por cada día festivo que trabaje le tendrán que pagar por el día 75.833 pesos.Si le toca trabajar los tres días festivos (Lunes Santo, 25 de marzo; Jueves Santo, 28 de marzo; y Viernes Santo, 29 de marzo) recibiría un aproximado de 227.500 pesos, así que al final del mes representaría un pago total de 1'527.500 pesos.Le puede interesar:
Estamos a pocos días de Semana Santa y si bien miles de colombianos preparan sus vacaciones o días de descanso, hay quienes deberán trabajar esta semana que tendrá apenas dos días laborables. Según el Código Sustantivo del Trabajo de Colombia en el artículo 179 "el trabajo de domingo y festivos se remunerará con un recargo del setenta y cinco por ciento (75%) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas". ¿Cómo se pagan los festivos en Semana Santa?Si usted como trabajador recibe un salario mínimo que para este 2024 es de $ 1.300.000 ganaría $5.532 por hora, lo que equivale a $43.333 por un día completo de trabajo. No obstante, en días festivos, el empleador está obligado a pagar un extra del 75%, lo que suma $32.500 adicionales.Es decir, por cada día festivo que trabaje le tendrán que pagar por el día 75.833 pesos. Ahora, si le toca trabajar los tres días festivos (Lunes Santo, 25 de marzo; Jueves Santo, 28 de marzo; y Viernes Santo, 29 de marzo) recibiría un aproximado de 227.500 pesos, así que al final del mes representaría un pago total de 1'527.500 pesos. Si trabaja menos horas de las requeridas por la ley, el pago se calcula según el porcentaje de recargo por hora trabajada. Para aquellos que ganan más que el salario mínimo, deben tomar su salario base dividirlo 235 horas, luego multiplicar el resultado por 75 y dividirlo entre 100.Por ejemplo, si su sueldo es de 2´500.000 pesos, su hora vale 10.600 pesos, y el 75 % de ese valor sería 7.950 pesos. Por lo que su recargo en un día festivo es de 18.617 pesos. Lo que corresponde a un pago de 148.936 pesos por un día festivo trabajado. Empresas que requieren horarios laborales especialesEn Colombia, las empresas que deben funcionar en horarios especiales son aquellas que necesitan satisfacer las demandas de sus clientes en todo momento, incluso los domingos y días festivos.A continuación, presentamos algunos ejemplos de empresas en el sector privado que requieren horarios especiales:Empresas de transporte: Aerolíneas y empresas de autobuses que operan las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para atender a los pasajeros.Empresas de entretenimiento: Bares, restaurantes, clubes nocturnos y casinos, que necesitan operar durante la noche para servir a sus clientes.Empresas de salud: Clínicas, centros de atención médica y farmacias que deben estar disponibles para atender a los pacientes en todo momento.Fábricas: De alimentos, bebidas y bienes manufacturados, que trabajan en turnos continuos para cumplir con la producción.
Un trágico tiroteo ocurrido en la madrugada de este sábado en una residencia de Florence (Kentucky, EE.UU.) dejó 5 muertos, incluyendo el tirador, y tres personas heridas, según informó el Departamento de Policía local.El incidente ocurrió alrededor de las 3 de la madrugada hora local (7:00 GMT), cuando las autoridades recibieron un llamado de emergencia reportando disparos en una casa donde se celebraba el cumpleaños de un joven de 21 años.De acuerdo con la Policía de Florence, el atacante, de 20 años, conocía a los asistentes de la fiesta, aunque no había sido invitado.Missy Rittinger, forense del condado de Boone, identificó a las cuatro víctimas como adultos: dos mujeres y dos hombres.El tirador, un hombre adulto, se infligió una herida de bala y escapó del lugar en un vehículo al notar la presencia de la policía.Los agentes intentaron detenerlo, pero el sospechoso no acató las órdenes, iniciando una persecución que culminó con su coche saliéndose de la carretera y cayendo en una zanja.El atacante fue trasladado a un hospital local, donde fue declarado muerto poco después.Los tres heridos se encuentran estables y están siendo atendidos en un hospital cercano, según informó el Departamento de Policía de Florence.La Oficina del sheriff del condado de Boone confirmó que el tirador actuó solo y que no hay ninguna amenaza adicional para los residentes de Florence.Florence es una ciudad de aproximadamente 35.000 habitantes en el condado de Boone, Kentucky, situada a unos 20 kilómetros (12 millas) al suroeste de Cincinnati, Ohio.
En el Caribe no paran los cuestionamientos contra el presidente Gustavo Petro, luego de que éste señalara desde Sabanalarga, Atlántico, que ha sido poca la gestión que han hecho los alcaldes del Caribe para viabilizar proyectos de energías no convencionales y que, si de una u otra manera, era que hacían parte de la nómina de las empresas Air-e y Afinia.A éste profundo debate se sumó en las últimas horas el gobernador del Atlántico, Eduardo Verano de La Rosa, quien recalcó que los mandatarios locales no manejan tarifas y que, muy por lo contrario, es la región Caribe la zona del país más golpeada precisamente por las altas tarifas de energía eléctrica. En este sentido, le recordó que desde que tomó posesión en enero de 2024, al igual que sus otros colegas, se han venido adelantando proyectos para acelerar los mecanismos que garanticen una transición energética y que, prueba de ello, es que han propuesto la creación de una empresa regional que genere energías limpias con tarijas justas. "Nosotros no manejamos tarifas, al revés. Somos víctimas, no solamente de las tarifas, sino también de una facturación onerosa, por unos acuerdos que hubo con Aire y Afinia. Él (presidente Petro) cree que nosotros estamos defendiendo a Air-e y Afinia, pero estamos luchando para que no nos asfixie con una facturación excesiva". Así las cosas, el mandatario de los atlanticenses también propuso que hay que ponerle control a las empresas Air-e y Afinia, ya que se les habría permitido, en el proceso de transacción, que cobraran las pérdidas en la facturación, lo que las ha puesto excesivamente "onerosas". Finalmente, Verano de La Rosa puso de presente que al cobro de las pérdidas, tanto técnicas como no técnicas, se suman a la llamada opción tarifaria que busca recuperar —vía tarifa— los saldos pendientes desde la pandemia.
El chance es uno de los juegos de azar más populares en Colombia y aquí le entregamos los resultados de chance de este sábado, 6 de julio de 2024.Dorado, Super Astro Sol, Sinuano, Caribeña, Chontico, Antioqueñita y todos los chances del día en la siguiente tabla.Resultados de chance del sábado, 6 de julio de 2024:Dorado mañana: 7398Dorado Tarde: Culona Día: Super Astro Sol: Super Astro Luna: Pijao de oro: Paisita día: 1676Paisita noche: Chontico día: 5180Chontico noche: Cafeterito tarde: Cafeterito noche: Sinuano día: Sinuano noche: Cash three día:Cash three noche: Play four día: Play four noche: Saman día: 6619Caribeña día: Caribeña noche: Motilón Tarde: Motilón Noche: Fantástica día: 1046Fantástica Noche: Antioqueñita Día: 3805Antioqueñita Tarde: Culona noche:
Una balacera en las inmediaciones del Portal Sur en Bogotá dejó a transeúntes y vendedores en estado de shock. Videos capturaron los angustiosos momentos cuando se cruzaron disparos entre la Policía y presuntos delincuentes.El enfrentamiento armado ocurrió en plena vía pública, provocando escenas de pánico entre quienes transitaban por la zona y los comerciantes ambulantes que operan cerca del lugar. Según informes preliminares, dos personas resultaron heridas: un policía y un vendedor ambulante que se encontraba en la zona.Las imágenes compartidas en redes sociales muestran a personas corriendo y refugiándose, mientras se escuchan ráfagas de disparos.La situación generó un gran despliegue policial en la zona, con presencia de ambulancias atendiendo a los heridos.Hasta el momento, las autoridades no han brindado detalles sobre la causa del tiroteo ni sobre el estado de salud de los heridos. En desarrollo...
Estos fueron los temas tratados en Autos y Motos del 6 de julio de 2024:Mauricio Andrés Nassar, el santandereano que trabaja con Porsche en Stuttgart en el túnel de viento.Sebastián Castro contó cómo piensa recorrer los 123 municipios de Antioquia en motocicleta, llevando libros y promoviendo la cultura en las zonas rurales.Junio frenó la caída de venta de carros en el país, según cifras Runt y cálculos de Andemos