En Colombia, los trabajadores tienen el derecho legal de recibir dos primas al año de parte de sus empleadores, una en junio y otra en diciembre. La prima de fin de año equivale a 15 días de salario, siendo esta prestación social el equivalente a un mes de sueldo, dividido en dos entregas.Esta reglamentación se aplica a diversos tipos de empleados, incluyendo aquellos que desempeñan funciones en el hogar, como trabajadores de aseo, cocina, lavado, planchado, jardineros, cuidadores de fincas, conductores y niñeras, entre otros, según lo establecido por la Ley 1788 del 7 de julio de 2016.Hasta cuándo se puede pagar la prima de diciembre En cuanto a la prima de diciembre, el Ministerio de Trabajo ha fijado una fecha límite para su pago: no puede exceder el 20 de diciembre.La práctica común es que los empleadores efectúen este pago durante la primera quincena de diciembre. Es crucial resaltar que esta fecha límite es inamovible, y todos los empleadores tienen la obligación de cumplir con esta disposición en el periodo mencionado.El Ministerio de Trabajo establece sanciones significativas para aquellas empresas que no cumplan con esta obligación. Las multas pueden alcanzar hasta cinco mil salarios mínimos mensuales legales vigentes, aproximadamente 5.800 millones de pesos. Además, los empleados cuentan con el respaldo legal para renunciar por causa justificada o alegar un despido indirecto. En caso de recurrir a la ley, un juez podría declarar el incumplimiento por parte de la empresa, lo que conllevaría a una indemnización por despido injusto.Es imperativo que los empleadores estén conscientes de esta fecha límite y tomen las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de esta obligación legal, evitando posibles sanciones y conflictos laborales.Le puede interesar:
Del 15 al 20 de diciembre, las empresas comenzará con el pago de la prima de Navidad, por lo que ya muchas personas esperan las horas para recibir el mensaje confirme el ingreso del dinero. Sin embargo, al ser altas sumas se comete el error de administrarlas de forma incorrecta. Cabe recordar que este ingreso es solo para a todo trabajador vinculado por nómina o contrato laboral; por lo que si se incumple con el pago el empleador está expuesta una sanción de hasta 5.000 salarios mínimos, lo que equivale a más de 5.000 millones de pesos. por la ley debido a su obligación.Pero qué se puede hacer con el dinero. En realidad la prima de Navidad es un salvavidas económico por lo que expertos aconsejan administrarla de forma correcta para crear puentes financieros o inversiones a largo plazo que mejore la capacidad de las finanzas personales. Consejos para administrar la prima de NavidadVictor Grosso, periodista de Blu Radio, entregó una serie de recomendaciones por parte de Asobancaria que buscan mejorar la situación económica con la primera de Navidad en este mes de diciembre. Estos son los consejos para administrar:Construya un fondo de emergencia: destina una parte de la prima para crear un "colchón financiero", que pueda ser usado en caso de que algo extraordinario suceda, ya una enfermedad, un gasto mayor o incluso la pérdida de empleo.Pague deudas: si con la prima puede reducir sus obligaciones, aproveche. El buen hábito de pago abre puertas a mejores oportunidades financieras al igual que tener menos plata pendiente podrá generar mayores ahorros.Invierta en desarrollo profesional: estudios universitarios, diplomados o cursos virtuales son oportunidades para el crecimiento personal y laboral. Consulte de acuerdo a su capacidad económica que le favorece para subir un escalón en el conocimiento.Invierta y ahorre: no gaste de más, maneje los gatos navideños y destine un poco a productos que pueda generar dinero a largo plazo, ya sea un negocio o algún modelo económico. Siempre busque ayuda de profesionales antes de poner su dinero en una oportunidad.
En Colombia, la prima de fin de año es un recurso valioso que, bien gestionado, puede marcar la diferencia en la realización de sueños, especialmente cuando se trata de adquirir una vivienda propia. Antes del 20 de diciembre, fecha límite para el pago de esta prima a los trabajadores de empresas privadas, es esencial considerar estratégicamente cómo aprovechar este incentivo financiero para construir un futuro sólido.La prima legal no solo representa un ingreso adicional para los trabajadores, sino que también impacta directamente en la calidad de vida de las familias. Este dinero extra puede destinarse a diversas necesidades, desde gastos cotidianos hasta inversiones significativas como la educación o la vivienda. Un sondeo de FENALCO Bogotá revela que el 75% de las personas planifican cuidadosamente el uso de su prima, mientras que el 25% restante la invierte en necesidades inmediatas.Cristian Mora, periodista de datos de Fincaraíz.com.co, comenta que, “a la hora de recibir la prima muchas personas no saben cómo aprovechar la prima para la compra de vivienda, la cual es una oportunidad valiosa para mejorar la calidad de vida de las familias. Al hacer un uso estratégico de este recurso, se abre la puerta a la realización del sueño de tener un hogar propio”.Estrategias para maximizar la prima en la compra de viviendaPlanificación financiera detalladaAntes de tomar decisiones, realizar un análisis exhaustivo de la situación financiera es esencial. Evaluar la cantidad de prima recibida y comprender los costos asociados a la compra de vivienda son pasos cruciales para maximizar este recurso.Ahorro adicional para fortalecer el poder adquisitivoComplementar la prima con ahorros adicionales puede fortalecer significativamente el poder adquisitivo. Este enfoque no solo ayuda a cubrir gastos iniciales, como la cuota inicial, sino que también contribuye a la estabilidad financiera a largo plazo.Investigación del mercado inmobiliarioCon la prima en mano, es el momento ideal para explorar el mercado inmobiliario. Comparar diferentes opciones, evaluar ubicaciones y analizar las tasas de interés hipotecario son pasos fundamentales para tomar decisiones informadas y estratégicas.Negociación conscienteLa prima puede ser una herramienta valiosa durante la negociación. Los vendedores pueden estar dispuestos a ajustar el precio de la vivienda o a ofrecer condiciones más favorables si saben que el comprador cuenta con un respaldo financiero sólido, representado por la prima de fin de año.Considerar inversiones a largo plazoLa prima también puede ser una herramienta para considerar inversiones a largo plazo. Explorar opciones como propiedades para alquiler puede generar ingresos adicionales y crear una cartera de inversiones inmobiliarias.
A medida que se acerca la temporada de fin de año, surge la pregunta de cómo optimizar el uso de la prima navideña. Edgar Jiménez, experto en finanzas y profesor en la Universidad Tadeo Lozano, ofreció valiosas recomendaciones sobre cómo invertir de manera inteligente este ingreso adicional.Según los analistas, la premisa fundamental es invertir en mecanismos financieros de corto y largo plazo para maximizar los beneficios de la prima de fin de año. El profesor destaca la importancia de considerar la diversidad de perfiles de inversión y proporciona estrategias adaptadas a diferentes necesidades.En línea con las recomendaciones de los expertos, se enfatizó la necesidad de saldar deudas como primer paso antes de abordar cualquier inversión. También se aconseja evaluar y resolver compromisos financieros existentes antes de destinar la prima a nuevas inversiones, asegurando así una base sólida. Jiménez destacó que, una vez saldadas las deudas, los Certificados de Depósito a Término (CDTs) se presentan como una opción atractiva para perfiles de riesgo conservador. La seguridad respaldada por Fogafín brinda tranquilidad a quienes buscan rendimientos estables y seguros.Para aquellos dispuestos a asumir mayores niveles de riesgo, Jiménez orienta hacia la exploración de fondos de inversión colectiva respaldados por títulos TES y la posibilidad de invertir en acciones. La estrategia varía según el perfil del inversionista, ofreciendo opciones desde la estabilidad hasta la búsqueda de rendimientos más altos.En relación con la prima navideña, el profesor sugirió considerar la posibilidad de destinar una parte de este ingreso adicional como respaldo financiero para préstamos o cuotas iniciales en caso de adquisiciones importantes, como propiedades.Conéctese a la señal en vivo de Blu Radio:
Se acerca navidad y con ella varios gastos para las familias en Colombia. Sin embargo, también llega la prima de diciembre que solventa algunos problemas y premia al trabajador por los beneficios económicos y sociales que dio al empleador durante algunos meses.La prima de diciembre es entregada por las empresas a todo trabajador vinculado por nómina o contrato laboral; además, por ley, el empleador está obligado a retribuir este ingreso económico o puede ser sancionado por la ley colombiana, y antes del 20 de diciembre. Pero la duda está en aquellas personas que no llegan hasta el 20 de diciembre, ya sea porque encuentran nuevas ofertas laborales o porque el empleador decide suspender los servicios por incumplimiento en el contrato. Pero, según el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), de igual forma se les debe consignar la prima a estas personas. Es decir, si alguien sale un mes antes de la primera quincena de diciembre de su empleo, de igual forma por ley debe recibir la prima por retribución del tiempo laborado, sin importar cuánto haya sido y la forma en que se dio."La prima de servicios es la retribución que hace el empleador por los beneficios económicos y sociales que obtiene del trabajador. Esta prestación consiste en un mes de salario por cada año de trabajo o proporcional si ha trabajado menos, la cual se paga en dos cuotas durante el año. La primera en el mes de junio y la segunda durante los primeros veinte (20) días del mes de diciembre.", informaron desde el Ministerio de Justicia.Si de casualidad el empleador no cumple con esta normativa, el Ministerio de Trabajo puede poner una sanción de hasta 5.000 salarios mínimos, lo que equivale a más de 5.000 millones de pesos. Asimismo, el monto puede variar y aumentar, según la empresa y la forma en que se incumplió.De igual forma, el exempleado podrá imponer una "indemnización moratoria" a la empresa por el total de días que se demore en pagar la prima de diciembre, que equivale, según la ley, a un día de salario.Le puede interesar
El Observatorio de Desarrollo Económico de la Universidad Javeriana lanzó una propuesta: que el salario mínimo para el próximo año pase de 1.160.000 a 2.000.000 pesos, aproximadamente, pero con un ajuste: que las cargas labores, los llamados extras o parafiscales, los pague cada empleado. Es decir, se encargaría de pagar su propio aporte a salud y pensión, vacaciones, dotaciones y más.Esto, por supuesto, supone un cambio en la ley. En diálogo con Mañanas Blu, con Néstor Morales, el director del Observatorio Fiscal de la Universidad Javeriana, Oliver Pardo, explicó en qué consiste su iniciativa, la cual tiene varios puntos que, en la red social X, provocaron varias reacciones ante lo que tendría que asumir el empleado.“Los números que calculamos es que básicamente con un aumento del 12 % el salario mínimo pasaría de 1.160.000 pesos a 1.300.000 pesos, pero sumando todas las primas, auxilios, beneficios, aportes sobre tasas parafiscales, el costo para el empleador de contratar a alguien por un salario mínimo sería de 2.000.000 de pesos. Entonces, básicamente, esta va a ser la realidad en el 2024”, detalló.Según dijo, no es que esa plata se la estén robando, pero que sí hay que “abrir una discusión pública” sobre si vale la pena o no tener todos “estos sobrecostos” o si se justifica el descuento que, para varios aspectos, se hacen del salario; por ejemplo, para las cajas de compensación.“Este es exactamente el punto de la propuesta, transparentar el salario mínimo, que el empleado sepa realmente cuál es el costo para el empleador y que él pueda comenzar a exigir rendición de cuentas por parte de, tanto del Estado, como de particulares, que de alguna manera administran esa diferencia entre 1.300.000 pesos, que sería el salario mínimo para el 2024 y el 2.000.000 pesos, que sería el costo para el empleador”, precisó.Los puntos principales y cambios que se tendrían que hacer para el salario mínimo en ColombiaDe acuerdo con Oliver Pardo, el salario mínimo para 2024 debería ser de $2.000.000 mensuales, pero bajo estas condiciones. Esto, según detalló vía X, cuando el salario mínimo para 2023 es de $1.160.000 mensuales, pero al sumar esos costos del empleador, “el costo de contratar a un empleado de salario mínimo puede ascender a casi $1.800.000 mensuales”.Se deberían eliminar las primas de mitad y fin de año (las cuales corresponden a medio salario mínimo mensual cada una).La contribución a pensiones por parte del empleador debería ser responsabilidad del empleado y ser descontada de manera automática de la nómina. De esta forma, el empleado tendría que contribuir un total de $320.000 mensuales (16 % de un salario mínimo).La contribución a salud por parte del empleador debería ser responsabilidad del empleado y ser descontada de manera automática de la nómina. De esta forma, el empleado tendría que contribuir un total de $80.000 mensuales (4 % de un salario mínimo).El empleador no tendría obligación de suministrar ni calzado ni vestido al empleado cada cuatro meses (artículo 230 del código sustantivo del trabajo).La contribución a la caja de compensación familiar (4 % del salario mínimo o $80.000 mensuales) debería ser voluntaria y recaería sobre el empleado.Vea la entrevista completa en Mañanas Blu, con Néstor Morales:
Millones de trabajadores en el país están recibiendo el pago por la prima navideña. Esta remuneración, que se recibe dos veces al año, corresponde a un salario dependiendo lo que se haya ganado durante un año, un valor que puede variar si la persona lleva menos tiempo en su trabajo.Según los expertos en finanzas personales, los colombianos no suelen administrar de manera adecuada ese ingreso extra porque gastan el dinero sin tenerlo en sus manos, además de hacer compras innecesarias o invertirlo en cosas que no les retribuye el ingreso.“Para esta prima navideña lo que nosotros recomendamos siempre es olvidar o no pretender que ese capital o recurso que recibimos sea una extensión de nuestro salario. Claramente es un capital que recibimos dentro de las circunstancias de ley y que obviamente hemos trabajado, el objetivo es que siempre lo utilicemos de manera inteligente ya que no es un recurso que siempre estemos recibiendo”, aseguró Luigi Estupiñán, gerente comercial y experto en finanzas personales de Resuelve tu Deuda.En Resuelve tu Deuda aseguran que existen tres estrategias que garantizan el uso adecuado de la prima navideña.En primer lugar, sigue siendo de vital importancia que las personas tengan un control de gastos, de esta manera sabrán cuánto y en qué gastaron o gastarán el dinero, incluso antes de recibirlo, de esta manera se tendrá una visión más clara y no se contarán con impulsos que pueden llegar a hacer “perder” ese pago extra que se espera para la época de fin de año.Por otro lado, si es posible, se puede definir un porcentaje que será destinado al ahorro y que se usará para un viaje soñado, completar lo de una cuota importante, o liquidar lo que falta de esa deuda que los atormenta.La prima se puede usar para inversiones, estas pueden ser en algún negocio o actividad rentable para lograr hacer crecer esa inversión y usarlo para cubrir otras necesidades o acuerdos que se tengan que cumplir.Y es que los expertos llaman la atención a los colombianos para que tengan en cuenta su capacidad de endeudamiento, las tasas de interés que han aumentado considerablemente o hacer compras y solicitan prestamos sin conocer las implicaciones.Le puede interesar
Desde este jueves y hasta el próximo martes las empresas del país adelantarán el pago de la denominada prima navideña a sus trabajadores, por lo que la Policía activó el plan de prevención y reacción ante el aumento de hurtos que suelen darse por esta semana.El coronel Eiver Alonso, comandante operativo de la Policía de Bogotá, reiteró la importancia de hacer uso de los canales virtuales pero, para quienes sigan retirando el dinero en efectivo, también habrá un acompañamiento.“En los cajeros se debe revisar bien los sistemas, que no tengan imanes o alteraciones en la zona donde sale el dinero o se ubica la tarjeta. En la medida de lo posible, ir acompañado y no retirar altas sumas de dinero”, agregó el coronel Alonso.Además, en las zonas bancarias y comerciales, habrá grupos de reacción inmediata especializados en la atención de fleteos.“Solicitemos el acompañamiento de la Policía. El delincuente siempre está presente dentro del banco para ‘marcar’ a la persona y en la parte exterior también hay delincuentes pendientes. Por eso hay despliegues importantes”, reiteró.El coronel también entregó una serie de recomendaciones para quienes usan pagos virtuales, como verificar los links de supuestas promociones o inversiones, así como los códigos QR usados por los comercios.“No contesten las llamadas de ofrecimientos dudosos o sorpresivos. Cada vez son más las modalidades para estafar y robar a la gente”, insistió el comandante.Entre las recomendaciones también está cuidar bien la tarjeta del banco y el documento de identidad, esto con el fin de evitar suplantaciones.Entre los canales habilitados por la Policía para irregularidades cibernéticas está la cuenta en Twitter @CaiVirtual, donde se pueden reportar estafas o números sospechosos.Le puede interesar
Aunque el plazo para el pago de la prima de servicios vence este martes, 20 de diciembre, la mayoría de trabajadores formales recibirán el dinero esta semana junto al pago de la quincena.Unos 10 millones de trabajadores tienen derecho a este pago equivalente a la mitad de un salario, lo que quiere decir que incluso debe pagarse para el caso de las trabajadoras domésticas en proporción a los días trabajados y a su salario."Aunque ustedes no lo crean para el pequeño empresario todos los empleados son amigos, son conocidos, luchamos por pagarles a tiempo todo, pero obviamente si la cosa no va bien empezamos a pasar trabajos. Pero yo creería que nos podemos ir todos para mañana el 15 para que la gente pueda tener todos los regalitos a tiempo para el 24 y que no tengan que salir a correr a comprarle todo a Fenalco de carrera", dijo el vicepresidente de Acopi, Antonio Osorio.Consejos para no malgastar la primaLa prima es un ingreso extraordinario y la principal recomendación es no gastarla con mucha prudencia y en especial para cuidar de nuestras finanzas, salud y bienes. Por ejemplo, la casa o el carro."Las primas deben estar orientadas hacia el pago primero, ojalá, de deudas. Que importante que las primas nos ayuden a estabilizar nuestra situación financiera y en cualquier caso evitar que la prima se convierta en dinero de bolsillo y no nos dimos cuenta a qué hora se desapareció", dijo el experto en finanzas personales Alejandro Useche.Otra alternativa es guardar un 'colchón' para gastos de enero como útiles escolares entre otros.Useche también recomienda aprovechar la prima para invertir en nuestra propia salud, adelantar tratamientos pendientes, exámenes, medicamentos y tratamiento odontológico."Importante que la prima nos ayude a ponernos al día con el cuidado de nuestros activos como hacer arreglos locativos, hacerle arreglos preventivos al carro o la moto, de manera que se convierta en un apoyo para nuestras finanzas y no en dinero de bolsillo", concluyó Useche.Puede ver:
A poco menos dos meses para que se acabe el 2022, cientos de miles de trabajadores colombianos se preguntan cómo calcular la prima de Navidad y cuándo la pagan, esto, debido a todos los gastos con los que llega la temporada decembrina en Colombia.Esta prestación social, correspondiente a la prima de diciembre o de Navidad, se aplica tanto al sector público como privado y equivale al pago de un mes de salario en el último mes del año, no obstante, este es compuesto por ciertos factores:Asignación básica mensual que se tieneGastos de representaciónAuxilios de alimentación y transporteBonificación por servicios prestadosPrima de servicios, vacaciones y técnica¿Cómo calcular la prima de diciembre?Calcular la prima de Navidad es sencillo, únicamente se necesita de una calculadora y saber cuántos días un empleado trabajó en seis meses (no solo los que se cuentan como días hábiles). Se debe multiplicar esta cantidad por la asignación salarial mensual del trabajador y luego se divide en 360.Por ejemplo, si una persona gana mensualmente un sueldo de tres millones de pesos y lleva cuatro meses en la compañía, lo que se traduce a 120 días, deberá multiplicar este último número por el básico y dividirlo entre 360: esto daría una prima de un millón de pesos.¿Cuándo deben pagar la prima de Navidad?Según el Ministerio de Trabajo, los empleadores tienen un plazo para pagar la prima de Navidad y, de no hacerlo, se enfrentarán a una multa de hasta 5.000 salarios mínimos legales vigentes.Así las cosas, el ministerio determina que el desembolso de esta prestación se debe hacer durante la primera quincena del mes de diciembre, con un plazo máximo hasta el 20 del mismo mes.
Este domingo 24 de noviembre será la jornada de votación para definir si Cali, Candelaria, Dagua, Jamundí, Palmira, Puerto Tejada y Villa Rica, municipios de Valle y Cauca, se unen al Área Metropolitana del Suroccidente Colombiano. Para que la jornada transcurra con normalidad, las autoridades decidieron decretar ley seca, la medida tiene horarios definidos para bares, discotecas, estancos y establecimientos que comercialicen bebidas alcohólicas. "Para establecimientos sin consumo interno de bebidas alcohólicas (como estancos y tiendas): la medida inicia a las 10:00 de la noche del sábado 23 de noviembre. Para establecimientos con consumo interno (bares, discotecas y restaurantes), la medida inicia a la medianoche del mismo día. La restricción estará vigente hasta las 6:00 de la mañana del lunes 25 de noviembre", dijo Diego Fernando Hau, secretario de Gobierno de la Alcaldía de Cali. También se instalará un Puesto de Mando Unificado (PMU) en el Comando de la Policía Metropolitana de Cali y habrá un despliegue de uniformados en todos los puestos de votación para garantizar el derecho al voto de los ciudadanos."El domingo es importante acudir a las urnas desde las 8 de la mañana hasta las 4:00 pm en el mismo puesto de votación donde se encuentra la cédula de ciudadanía registrada, de esta misma manera la policía junto con la fuerza pública y la Alcaldía de Cali garantizara el derecho a la democracia y garantizara que todas las personas que salgan a votar lo hagan de manera libre y segura", manifestó Hau. Durante la jornada estará prohibido el transporte de carga pesada, materiales de construcción, escombros, pipas, pimpinas de gas y trasteos, así como el porte, tenencia o transporte de armas blancas.Finalmente, desde este sábado y hasta el lunes, los centros médicos tienen activada la alerta amarilla para garantizar la prestación oportuna de los servicios de salud ante una posible emergencia.
"Daremos todo", dijo el técnico Pablo Peirano, de Santa Fe, tras la goleada que recibió el club en la primera fecha de cuadrangulares por parte de Atlético Nacional (5-0), que espera recuperar terreno contra Millonarios en el clásico capitalino; sin embargo, el partido podría tener un problema que ninguno de los clubes tenía en la mente.La Comisión Distrital de Seguridad, Comodidad y Convivencia para el Fútbol de Bogotá (CDSCCFB) emitió un comunicado en donde asegura que, este partido, no se podrá disputar el lunes, 25 de noviembre, como dice el calendario Dimayor debido a que no existen las garantías mínimas de seguridad para que este compromiso se lleve a cabo en el horario estipulado, esto debido a que el desmontaje del concierto de Iron Maiden, que será tres antes, demoraría más tiempo en completarse.“En tal sentido y de acuerdo a lo establecido en el reglamento interno de la CDSCCFB, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad, comodidad y convivencia en cualquier partido de fútbol, se decide que el partido programado entre Santa Fe y Millonarios por la segunda fecha de la fase de grupos debe ser aplazado en la fecha que defina la Dimayor, considerando que se deben garantizar las condiciones de seguridad, comodidad y convivencia para el desarrollo del mismo”, indicaron.Asimismo, sugieren que se dispute un día después, es decir, el martes, 26 de noviembre, a la misma hora. No obstante, de darse esto, Dimayor debería correr toda la fecha 3, pues está programada para el jueves de esa semana y los clubes deben contar con mínimo tres días de descanso en sus planteles profesionales. La otra opción es aplazarlo por completo y dejarlo tentativo para cuando se disputen las finales de Copa.“Se invita a todos los integrantes del ecosistema del fútbol a trabajar de manera armónica y ordenada para garantizar una adecuada realización de los diferentes eventos deportivos”, puntualizaron.
El Servicio Geológico Colombiano reportó, durante la tarde de este jueves 21 de noviembre, que se presentó un sismo de magnitud 4.0 con epicentro en el municipio de Tona, Santander. El sismo tuvo una profundidad de 182 kilómetros y también se sintió en Santa Barbara y Floridablanca.
Este jueves en Voz Populi hablamos de los diferentes temas políticos, nacionales e internacionales más importantes, acompañados del humor característico de cada uno de nuestros personajes en el programa.Escuche el programa completo
Crepes & Waffles, una de las marcas colombianas más icónicas, continúa expandiendo su presencia internacional, consolidándose como una multinacional con restaurantes en varios países, incluyendo Europa. Uno de sus locales, ubicado en Madrid, fue recientemente visitado por un grupo de españolas que compartieron su experiencia en redes sociales.“Hoy decidimos venir con unas amigas al restaurante Crepes & Waffles, llegado desde Colombia y que cuenta con tres sedes en Madrid”, comentó una de ellas a través de la cuenta de Instagram Elkomedir, donde compartieron detalles sobre los platos que probaron y los precios.Así fue la reacción de las españolasEl grupo comenzó su velada probando las famosas tomatinas, una entrada de mozzarella con pesto y vinagre balsámico, por 5,90 euros (alrededor de 27.000 pesos colombianos).En cuanto a los platos principales, eligieron una variedad de opciones representativas del menú:Waffle Madam con queso sajonia, huevo y salsa parmesana: 10,50 euros (48.000 pesos colombianos).Crep de gambas al ajillo: 15,90 euros (73.000 pesos colombianos).Pita de champiñón bucket con mozzarella, champiñones, tomates secos y rúcula: 10,20 euros (46.000 pesos colombianos).Crep sombrero volteado, una combinación de carne desmechada, puré de plátano, crema agria, aguacate y pico de gallo: 13,90 euros (64.000 pesos colombianos).Finalmente, cerraron la experiencia con un waffle con dulce de leche, helado de vainilla y nata, a un sorprendente precio de 1,80 euros (8.000 pesos colombianos).“Hace unos días estuvimos en este restaurante de origen colombiano con unas amigas (gracias Jessi por salir en nuestro vídeo 😘) y nos gustó bastante", escribieron en la publicación. Aunque mencionaron que el servicio fue un poco lento, destacaron la calidad de la comida y los precios competitivos, especialmente considerando la ubicación del restaurante en la popular calle Fuencarral.
