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Prima
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La prima de servicios es un derecho de los trabajadores en Colombia que equivale a un ingreso adicional por cada semestre laborado.
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Por ejemplo, un trabajador que gana un salario mensual de $3.000.000 y ha trabajado 120 días en el primer semestre del año tendría una prima de servicios de $1.000.000.
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La prima de servicios equivale a 30 días de salario al año, divididos en dos pagos: junio y diciembre.
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Las empresas tienen la obligación de pagar la prima de diciembre Ministerio del Trabajo y aplica para la mayoría de los trabajadores del sector privado.
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La prima de diciembre se debe pagar como máximo hasta el 20 de diciembre, sin embargo, hay existe la opción de poder adelantar ese pago, eso sí, bajo ciertas condiciones y no es ninguna obligación.
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Comerciantes aseguran que siguen en cifras rojas y por ellos esperan que la Feria de las Flores les ayude a vender mucho más.
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El campamento en la sede principal del Ministerio del Trabajo va a acompañado de la advertencia del comité de huelga: continuará el cese de actividades.
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Algunos huelguistas han logrado que jueces de tutela ordenen el pago de su salario. La entidad dice que no les paga sin un acuerdo para reponer el tiempo que no trabajaron.
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Con la llegada de las vacaciones de mitad de año también se aumentan los gastos en las familias.
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Lo que quieren los comerciantes es aprovechar el pago de la prima de mitad de año para generar un impacto positivo en el comercio y hacer crecer las ventas.
