El concurso Sena 2025 está organizado por la Comisión Nacional del Servicio Civil (Cnsc) y abrirá un proceso de selección para cubrir 1.894 vacantes en diferentes niveles administrativos. El concurso está diseñado para ofrecer oportunidades en diferentes niveles de empleo, ya sea profesional, técnico, asistencial y de instructor. La convocatoria está dirigida a ciudadanos colombianos interesados en acceder a empleos públicos en el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena).¿De qué se trata el concurso Sena 2025?El concurso Sena 2025 tiene como objetivo cubrir una variedad de cargos en el Sena a través de los procesos de selección en modalidades de 'Abierto' y 'Ascenso', el cual convoca a aspirantes para el ingreso a la carrera administrativa, abriendo más de 1.800 vacantes en diversas áreas. El concurso Sena 2025 convoca a aspirantes para el ingreso a la carrera administrativa, abriendo más de 1.800 vacantes en diversas áreas. Las vacantes se distribuyen en tres niveles jerárquicos: alrededor de 800 vacantes en el nivel asistencial, 400 en el nivel técnico y 600 en el nivel profesional.A través de este proceso, se busca seleccionar a los candidatos más capacitados para cumplir con los roles administrativos, técnicos e instructivos dentro de la institución.¿Cómo se realiza el proceso evaluativo para trabajar en el Sena?Uno de los aspectos más importantes del concurso Sena 2025 es el proceso de evaluación, que consta de varias fases para garantizar que los candidatos seleccionados tengan las competencias necesarias. Las pruebas incluyen:Competencias funcionales (60 %): esta prueba escrita evalúa los conocimientos básicos que debe tener un aspirante para desempeñar el cargo público. Es de carácter eliminatorio. Competencias comportamentales (20 %): evalúa cómo un candidato respondería ante situaciones típicas del cargo. Esta prueba es clasificatoria, lo que significa que no elimina, pero influye en el puntaje final. Valoración de antecedentes (20 %): se revisan los antecedentes académicos y laborales de los aspirantes, otorgando puntos según los requisitos del cargo.Fechas de la convocatoria para trabajar en el SenaActualmente, el concurso Sena 2025 está en fase de planificación, pero se estima que a partir del 20 de enero comience la formalización de inscripción y pago de derechos.En esta etapa, la Cnsc se encarga de elaborar los acuerdos y anexos que establecerán las reglas del concurso, como el número de vacantes y los detalles del proceso de selección, que incluye las pruebas escritas y la valoración de los antecedentes laborales y académicos de los postulantes.¿Cómo postularme a una vacante en el Sena?Los interesados en participar en el concurso Sena 2025 deben seguir estos pasos:Revisar los requisitos del cargo de interés en el Anexo del Acuerdo. Inscribirse a través del portal web de la Cnsc, usando el sistema Simo. Realizar el pago de derechos de participación, si es necesario. Prepararse para las pruebas escritas, que serán detalladas en la convocatoria.¿Quiénes pueden participar y dónde obtener más información?Pueden participar todos los ciudadanos colombianos que cumplan con los requisitos establecidos para cada cargo. Estos requisitos incluyen una combinación de educación, experiencia profesional y habilidades específicas para el cargo al que desean postularse.Los interesados deben revisar los Anexos del Acuerdo para asegurarse de que cumplen con todos los criterios.Para obtener más detalles sobre el concurso Sena 2025 deben consultar el sitio web oficial de la Cnsc, donde se publican las actualizaciones, los acuerdos y los anexos específicos. También se pueden registrar en el sistema de notificaciones de la Cnsc para recibir información relevante sobre las fechas y cambios en el proceso de selección.
La Alcaldía de Bogotá, en conjunto con sus alianzas de empresas, está ofreciendo exactamente 742 vacantes enfocadas a jóvenes, personas mayores de 50 años y mujeres. Esta oportunidad nace como producto de la estrategia 'Talento Capital', en diferentes áreas como call center, logística, construcción y mercadeo. Pero debe estar atento y postularse lo más pronto posible, pues, la convocatoria cierra este viernes 17 de enero de 2025. La estrategia promueve la empleabilidad y el enfoque en poblaciones vulnerables que muchas veces no cuentan con las mismas oportunidades y tienen mayores dificultades para acceder a un empleo digno.Algunas de las vacantes más destacadas, están la de jefe de producción de calidad, vacante dirigida a personas con más de 50 años, con formación tecnológica y con un salario que oscila entre los 5 y 8 millones de pesos. Otra oferta destacada es la de asistente administrativa, que tiene como foco las mujeres y el sueldo está entre los 2.5 y 5.5 millones de pesos. Estas oportunidades se gestionan a través de la Agencia Distrital de Empleo, que conecta a buscadores de empleo con empresas que están contratando, promoviendo la inclusión laboral en Bogotá, especialmente en poblaciones vulnerables. La agencia cuenta con presencia en diferentes localidades para facilitar el acceso a servicios de gestión y colocación de empleo de manera eficiente y oportuna.¿Como postularse?Esta es una estrategia de intermediación y fomento del empleo que busca ayudar a las personas a encontrar un trabajo decente y mejorar su calidad de vida en Bogotá. Para postularse es necesario que siga los siguientes pasos: Ingrese a la página de la Secretaría de Desarrollo Económico en este enlace: aquíUna vez esté en la página, en el banner principal se encuentra la pestaña de ¿quiénes somos? Después, da clic en 'Ver más' Luego se abre una nueva pestaña con información relacionada con la Agencia Distrital de Empleo y las distintas rutas de empleabilidad. Al final de esta página se encuentra el botón de inscribirse, selecciona esta opción y registra sus datos y sube su hoja de vida. Esta información puede ayudarle a tener un panorama más claro para la postulación a estos empleos, sin embargo, la agencia tiene puntos de atención en toda la ciudad, como kioscos en Usaquén, Ciudad Bolívar, Rafael Uribe Uribe y San Cristóbal, una nueva oficina de Atención al Ciudadano en la Carrera 13 No. 27-84 Bogotá, D.C., y Supercades en CAD Carrera 30, Engativá y Suba. Y también se ha implementado una Unidad Móvil que inició en Barrios Unidos, Puente Aranda, Antonio Nariño y Kennedy, además de una opción de atención virtual a través de la página web Bogotá Trabaja.
Encontrar trabajo en el mercado laboral puede ser un reto, especialmente para los jóvenes y quienes están comenzando su carrera profesional. En este contexto, la Agencia Pública de Empleo (APE) del Sena en Colombia juega un papel fundamental al conectar a quienes buscan empleo con empresas que tienen vacantes disponibles. Además, brinda orientación y asesoramiento sobre el mercado laboral y ofrece programas de formación para mejorar las habilidades de los trabajadores, aumentando así su empleabilidad.Actualmente, la APE del Sena tiene abiertas ofertas laborales para vacantes tanto en Colombia como en el exterior, incluyendo posiciones en Canadá. Estas oportunidades están diseñadas para personas con poca o ninguna experiencia laboral. Las personas interesadas en participar en esta convocatoria deben cumplir con el perfil dispuesto en la aplicación web de intermediación laboral de la APE del Sena. Es fundamental registrar o actualizar la hoja de vida en el sistema, indicando en el campo de “Intereses ocupacionales” la ocupación de interés. Es importante tener en cuenta que el lugar de ejecución de estas vacantes es Canadá.Requisitos para esta convocatoria del SenaTener pasaporte o iniciar el trámite.Ser técnico, tecnólogo o tener competencias en albañilería o latonería.Contar con 3 años de experiencia en el área.Poseer un nivel intermedio de inglés (Nivel B2).¿Cuáles son los salarios?Los salarios para estas vacantes en Canadá van desde los 3.640 CAD mensuales brutos, lo que equivale a aproximadamente 10.920.000 - 12.500.000 pesos colombianos al mes, con una jornada laboral de 40 horas semanales.¿Cómo inscribirse en el SENA para trabajar en Canadá?Para postularse, siga estos pasos:Ingrese a https://ape.sena.edu.co/spe-web/spe/carteleraUbique las vacantes en otros países, como Canadá.Elija la vacante de su interés.Lea la descripción de la oferta y, seleccione la vacante de su interés.Haga clic en ‘Postularme’ y siga las indicaciones.¿Cuándo se abre la convocatoria para trabajar en Canadá?Las vacantes se cerrarán una vez se alcance el número de candidatos solicitados por la empresa, antes del 31 de enero de 2025. El contrato es de término fijo y las posiciones pueden estar ubicadas en las ciudades de Ontario o Quebec.Estas vacantes ofrecen beneficios adicionales relacionados con condiciones laborales seguras y capacitaciones continuas. Los candidatos deben registrar su hoja de vida en la aplicación web de la APE del Sena y postularse a la vacante correspondiente. Otros países para trabajar con el Sena en el exteriorA la fecha, además de Canadá, el Sena cuenta con diferentes convenios para trabajar en Alemania y distintas partes de este país:Alemania - Baden-WürtembergAlemania - HesseAlemania - Schleswing-Holstein
La Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá informó que hay empresas en diferentes sectores en la ciudad que están ofreciendo más de 3.000 puestos de trabajo para este inicio de año. Se conoció que hay oportunidades laborales para personas que no han finalizado el bachillerato y también para profesionales.¿Cómo postularme?Los interesados deben postularse durante la primera semana de enero, exactamente, hasta el día 5 a través de la página web www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co.Vacantes disponiblesEntre las vacantes disponibles están: técnico de mantenimiento, coordinador de call center, auxiliar de enfermería, cajeros, analistas de datos, bacteriólogos, técnico automotriz, auxiliar contable, desarrolladores de software, entre otros perfiles.Hay que decir que de las 3.000 ofertas 2.400 no requieren experiencia tales como:Operarios de limpieza, mercaderista, almacenista, ayudante de obra, asistente de servicio al cliente, recepcionista, auxiliar de inventario, inspector de seguridad industrial, auxiliar de bodega, analista de gestión, auxiliar de cocina, auxiliar de inventario, entre otros cargos.Adicionalmente, para más información se puede consultar el canal de WhatsApp Empleo en Bogotá.Yolima López, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría de Desarrollo Económico, destacó que “las ofertas laborales están dirigidas a profesionales, tecnólogos, técnicos, bachilleres e incluso personas que no cuentan con educación formal”. Esto asegura que cualquier persona interesada pueda encontrar una oportunidad que se ajuste a su perfil."Este fin de año, no dejes pasar la oportunidad de iniciar el 2025 con el pie derecho. Esta semana hay oportunidades para perfiles como analistas contables, ingenieros de soporte, coordinadores de encuestas y muchos más", escribieron desde la cuenta de X de la Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá. ¿Qué es el Sena?El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) es una institución pública de Colombia que ofrece educación y capacitación gratuita en diversas áreas técnicas, tecnológicas y de idiomas. Fue fundado en 1957, su misión es contribuir al desarrollo económico y social del país, formando a los colombianos para que tengan habilidades y competencias que aumenten sus oportunidades laborales y empresariales. Además de ofrecer programas en modalidades presenciales y virtuales, el Sena promueve el emprendimiento y la innovación, ayudando a fortalecer la competitividad de la mano de obra colombiana en sectores clave de la economía.
Italia se ha consolidado como uno de los destinos más atractivos para la migración de colombianos, gracias a sus numerosas oportunidades laborales, su buen nivel de vida y su rica herencia cultural. En los últimos meses, el país se ha hecho popular debido a que ciertos apellidos pueden facilitar la obtención de la ciudadanía italiana.En respuesta al crecimiento de la fuerza laboral en la región, diversas empresas italianas, tanto del sector público como privado, han abierto vacantes para quienes buscan empleos competitivos con salarios mensuales superiores a 3.000 euros ($13'758.000 pesos colombianos). Una de las vacantes de empleo más recientes fue anunciada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (Inps) de Italia, la principal entidad de seguridad social del país. A través del Portal del Reclutamento (Inpa), su plataforma oficial, se publicaron ofertas laborales dirigidas a profesionales de cualquier parte del mundo que cumplan con los requisitos establecidos.Requisitos para aplicar al trabajo en ItaliaLos interesados en la vacante de empleo deben cumplir con los siguientes requisitos:Tener un título profesional en enfermeríaPoseer ciudadanía europeaCumplir con todos los requisitos de éticaCómo AplicarPara postularse, los interesados deben ingresar al portal de reclutamiento y aplicar a la oferta. Si son seleccionados por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, deberán cumplir con un periodo de prueba de cuatro meses. Una vez superen el tiempo con éxito, quedarán en el cargo de manera permanente.¿Cuál es el salario de un enfermero en Italia?De acuerdo con el portal Redacción Médica, el salario anual que puede percibir un enfermero en Italia es de 36.800 euros, lo que se traduce en 3.066 euros al mes. Además de la vacante de empleo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social, existe otro programa de empleo en Italia que ofrece vivienda gratis a cambio de brindar conocimientos en diversos campos a la población local.El programa Work from Ollolai busca profesionales con experiencia para trabajar en la localidad italiana de Ollolai, en la provincia de Nuoro, en la región de Cerdeña. Italia ofrece oportunidades laborales atractivas para colombianos, con sueldos competitivos y beneficios adicionales.
Si busca empleo en Bogotá, esta es su oportunidad para terminar el año con trabajo. Con la estrategia ‘Talento Capital’, liderada por la Secretaría de Desarrollo Económico (SDDE), se habilitaron 4.950 vacantes laborales en sectores como tecnología, servicios, construcción y salud. Las ofertas estarán disponibles hasta el domingo 29 de diciembre de 2024.Amplia oferta para todos los perfilesDe las vacantes disponibles, 3.400 no requieren experiencia previa, lo que las hace ideales para quienes buscan ingresar por primera vez al mercado laboral. Adicionalmente, hay 440 plazas para personas con nivel educativo técnico, tecnólogo y profesional. Los puestos incluyen perfiles como:Ingeniero de soporte de mesa de ayuda.Operarios de lavado de transporte público.Operario de producción.Auxiliar de servicios generales.Jardinero.Técnico de mantenimiento.Asesor comercial.Cajeros.Ingeniero de mesa de servicio.Bacteriólogo de procesamiento.Técnico en auxiliar de enfermería.Auxiliar de facturación.Especialista en gestión documentalAuxiliar de cocina.Auxiliares de tráfico.Operarios de aseo y limpieza.Auxiliar de enfermería.Coordinador de servicios funerarios.Operario de parqueadero.Desarrolladores web.Auxiliar de tráfico terrestre.Supervisor de bodega.Guardas de seguridad.Ingeniero de datos.Ingeniero de integraciones.Colorista/ mezclador de pinturas.Jefe contabilidad.Analista crédito.Community manager.Conductores/as.Mercaderistas.Auxiliar de producción.Según Yolima López, subdirectora de Empleo y Formación de la SDDE, la estrategia busca garantizar empleo digno y formal para los ciudadanos. “A través de nuestra Agencia Distrital de Empleo seguimos trabajando para garantizar a la ciudadanía oportunidades laborales dignas y formales. Esto nos permite promover la inclusión laboral, impulsar la productividad económica y contribuir al bienestar social de nuestra ciudad”, afirmó.Cómo postularseEl proceso para aplicar es sencillo:Registrar la hoja de vida: Los interesados deben inscribirse en las plataformas www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co.Buscar vacantes: Una vez registrados, pueden explorar las ofertas disponibles y postularse directamente desde las plataformas.La iniciativa es posible gracias a la colaboración entre el Distrito y empresas privadas, lo que garantiza condiciones laborales formales y beneficios para los trabajadores.No deje pasar esta oportunidad para cerrar el 2024 con empleo. Actualice su hoja de vida, regístrese y postúlese para comenzar el próximo año con un nuevo rumbo laboral.
El trabajo remoto se ha convertido en una alternativa atractiva para muchos latinos que buscan mejores ingresos sin necesidad de migrar. En esta ocasión, una empresa en Estados Unidos abrió vacantes que ofrecen un salario de hasta 17 dólares por hora y no exigen experiencia laboral previa, convirtiéndose en una oportunidad ideal para quienes desean incursionar en esta modalidad laboral.La compañía estadounidense Stellar Virtual, una escuela enfocada en el aprendizaje virtual para niños, busca un especialista en apoyo familiar para trabajar de forma remota. El cargo está diseñado para personas que puedan asistir a estudiantes en riesgo o desconectados, ayudándolos a reincorporarse al entorno educativo mediante planes personalizados. La remuneración oscila entre 15 y 17 dólares por hora.Entre las principales responsabilidades se encuentran:Diseñar e implementar planes adaptados a las necesidades individuales de los estudiantes.Analizar datos sobre rendimiento académico y participación para desarrollar estrategias de intervención.Mantener registros detallados del progreso estudiantil.Colaborar con maestros, consejeros y otros profesionales para optimizar los recursos disponibles.Participar en eventos de prueba presenciales, con viajes ocasionales hasta un 15 % del tiempo laboral.Requisitos Aunque el cargo no requiere experiencia previa, los postulantes deben cumplir con ciertos criterios esenciales, entre ellos:Contar con un diploma de escuela secundaria o un equivalente. Se prefiere, pero no es obligatorio, tener una licenciatura en un campo relacionado.Habilidades destacadas en organización y gestión del tiempo para manejar múltiples tareas de manera eficiente.Capacidad para comunicarse de manera efectiva con poblaciones diversas.Conocimientos en tecnología, incluyendo manejo de hojas de cálculo y sistemas de análisis de datos.Actitud resiliente y adaptable en entornos cambiantes y desafiantes.Compromiso con la filosofía de poner a los estudiantes primero y entusiasmo por contribuir a su éxito académico.Beneficios del trabajo remotoEl modelo de trabajo remoto no solo ofrece flexibilidad horaria, sino también la posibilidad de reducir gastos asociados al transporte y equilibrar mejor la vida laboral y personal. Además, estas oportunidades reflejan la creciente valoración del talento latino por parte de las empresas estadounidenses.Cómo postularseLos interesados pueden ingresar a la página web de Simply Hired, buscar la vacante utilizando el nombre de la empresa y completar el formulario de aplicación con los datos solicitados.Esta es una oportunidad única para quienes buscan ingresos competitivos y un ambiente laboral flexible. Con habilidades básicas y ganas de aprender, es posible dar el primer paso hacia un empleo remoto en Estados Unidos.
La temporada de diciembre puede ser una buena época para quienes están buscando trabajo y hay ofertas que superan el pago del salario mínimo. En uno de los reportes más recientes del Dane, para el mes de octubre de 2024, la tasa de desocupación del total nacional fue 9,1 %, mientras que en octubre de 2023 fue 9,2 %. Por otro lado, la tasa global de participación se ubicó en 63,9 % y la tasa de ocupación en 58,1 %, en el mismo mes del año anterior estas tasas fueron 64,0 % y 58,1 %, respectivamente. Es decir, se redujo de manera mínima respecto al año pasado. Por este motivo, y en un esfuerzo de combatir esta problemática representada en estos índices, la agencia de empleo Activo S.A.S, en colaboración con la Secretaría Distrital de Bogotá, la Agencia Distrital de Empleo, la Secretaría de Desarrollo Económico y la Alcaldía Mayor de Bogotá, lanzó una nueva convocatoria dirigida a profesionales con experiencia en el área de comercialización.Esta oferta laboral ofrece un salario básico competitivo de 3.066.800 pesos más las prestaciones de ley, con un tipo de contrato por obra o labor, ideal para quienes buscan un trabajo formal y bien remunerado en la ciudad.La vacante está diseñada para profesionales que cuenten con más de seis meses de experiencia laboral demostrable, en funciones relacionadas con la comercialización de productos o servicios.Para acceder a esta oportunidad, los interesados deben registrarse en las plataformas oficiales www.bogotatrabaja.gov.co o www.serviciodeempleo.gov.co y buscar la vacante utilizando el código 1626428385-55. Estas plataformas, gestionadas por el Distrito y entidades colaboradoras, facilitan el acceso a ofertas de trabajo formales, seguras y con las garantías que establece la ley.La iniciativa forma parte de las estrategias implementadas por la Secretaría de Desarrollo Económico y la Alcaldía de Bogotá para reducir los índices de desempleo y apoyar a los bogotanos en la reactivación económica de la ciudad.
Bogotá abre diciembre con una gran noticia para quienes buscan empleo: más de 4.700 vacantes están disponibles como parte de la estrategia Talento Capital, liderada por la Secretaría de Desarrollo Económico (SDDE). Esta iniciativa busca conectar a los capitalinos con oportunidades laborales en diferentes sectores, promoviendo un mercado más incluyente y dinámico.Entre las oportunidades ofrecidas, 2.782 vacantes no requieren experiencia previa. Entre los cargos disponibles en esta categoría se incluyen gestores sociales, electricistas, agentes de cobranza, auxiliares de bodega y producción, asesores comerciales y programadores Python en nivel junior. Además, hay opciones para técnicos, tecnólogos y profesionales, con un total de 630 plazas para perfiles especializados en áreas como ingeniería de sistemas, desarrollo de software, arquitectura, coordinación administrativa y química de calidad, entre otras vacantes en diferentes sectores en la capital del país.Los interesados en acceder a estas vacantes tienen plazo hasta el domingo 15 de diciembre de 2024. Es importante tener la hoja de vida actualizada para postularse a través de los canales habilitados por la SDDE y sus empresas aliadas.Esta iniciativa no solo ofrece empleo, sino que también impulsa la economía local al conectar a miles de personas con cargos clave en sectores como tecnología, salud, comercio, construcción y administración.Para más información sobre cómo postularse y detalles de las vacantes disponibles, visita los canales oficiales de la Secretaría de Desarrollo Económico.Estas son algunas de las vacantes disponibles entre el 9 al 15 de diciembre:Desarrollador junior.Full stack junior.Front-End junior.Back-End junior.Desarrollador de software.Operario logístico.Auxiliar de producción.Técnico en mantenimiento locativo.Operadores de limpieza y barrido.Operario cultivo y postcosecha.Médico general.Vigilante con experiencia.Agente de call center bilingüe.Supervisor de tienda.Soldador.Gestor social.Electricista.Mecánico.Conductor.Desarrollador full stack senior bilingüe.Secretaria administrativa y recepcionista.Auxiliar contable.Ingenieros y desarrolladores.Asistente administrativo.Jardinero.Auxiliar de cocina.Coordinador de producción.Analista de calidad.Domiciliario.Ayudante de construcción.Asistente de Recursos Humanos.Programador Python Django.Para aplicar a las vacantes, las personas interesadas deben registrar su hoja de vida en www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co.
La Alcaldía de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, ha anunciado la apertura de 300 vacantes laborales dirigidas a bachilleres, técnicos y tecnólogos con al menos tres meses de experiencia. Esta oferta, parte de la iniciativa Talento Capital, busca facilitar el acceso a empleo y fortalecer las competencias profesionales de los bogotanos.Entre las vacantes disponibles se destacan cargos en los sectores de comercio y servicios, muy demandados en esta temporada decembrina. Los puestos incluyen:Asesoras y asesores comerciales.Impulsadoras e impulsadores.Ejecutivos y ejecutivas comerciales.Agentes de call center.“Con la ruta de empleabilidad Talento Capital, no solo conectamos a las personas con oportunidades laborales, sino que también ofrecemos procesos gratuitos y certificables de formación para mejorar su perfil profesional”, señaló Yolima López Forero, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría de Desarrollo Económico.¿Cómo postularse?El proceso de postulación es sencillo y 100 % virtual. Las personas interesadas deben:Registrarse en las plataformas oficiales:www.bogotatrabaja.gov.cowww.serviciodeempleo.gov.coBuscar las vacantes disponibles.Postularse adjuntando su hoja de vida y completando sus datos personales.Es importante revisar los requisitos específicos de cada puesto para asegurarse de cumplirlos antes de enviar la solicitud.Megaferia de empleo desde el 5 de diciembre hasta el 8 de diciembreComo parte de las estrategias para facilitar el acceso a empleo, la Agencia Distrital de Empleo realizará una Megaferia laboral empieza el jueves 5 de diciembre, hasta el 8 de diciembre. El evento estará enfocado en el sector BPO (Business Process Outsourcing), con vacantes en áreas como atención al cliente, contabilidad y finanzas, y gestión de proveedores.La jornada tendrá lugar en la Plazoleta Centro Internacional Tequendama (Carrera 13 #27-00), entre las 9:00 a. m. y las 3:00 p. m.Más oportunidades a un clicPara recibir actualizaciones sobre vacantes y cursos gratuitos, los interesados pueden suscribirse al canal de WhatsApp Empleo en Bogotá. Solo deben buscar “Empleo en Bogotá” en la sección de canales de WhatsApp y seleccionar “Unirse”.Con estas acciones, la Alcaldía de Bogotá reafirma su compromiso de impulsar el empleo local, facilitar la conexión entre empresas y talento humano, y promover el desarrollo económico en la ciudad.
