Las preferencias laborales de los jóvenes en Colombia continúan en constante transformación, así lo confirmó el más reciente estudio de Universum (líderes en marca empleadora), titulado ‘Investigación de talento Universum 2022’, en el que evidenció el aumento en el interés de los universitarios a nivel laboral por compañías con más estabilidad.El estudio se realizó mediante una encuesta realizada a 16.376 futuros empleados de 59 universidades de Colombia que compartieron sus opiniones sobre sus aspiraciones profesionales. De acuerdo con los resultados, Facebook subió cinco puestos y se posicionó dentro de las 10 compañías más apetecidas por los estudiantes de carreras afines a negocios en 2022.Por su parte, Microsoft mostró un amento en preferencias y ahora se encuentra a seis posiciones de Google, el empleador más atractivo para los jóvenes. Por otra parte, Grupo Sura, escaló ocho en la misma categoría y clasificó entre las 25 favoritas. En cambio, Davivienda (puesto 14) y Bavaria (puesto 9), descendieron dos y un escaño respectivamente en la tabla.En la lista de personas afines a ingeniería, Facebook y Volkswagen sobresalieron; ambas compañías avanzaron con respecto a 2021. La primera avanzó tres puestos, alcanzando el quinto lugar en este segmento, la segunda subió cuatro, y alcanzó el noveno escaño. El interés por compañías como Conconcreto , Coca-Cola, Grupo EPM y Cerrejón, bajó.Además, el mismo estudio señaló que el 77% de los futuros trabajadores preferiría trabajar en organizaciones que cuenten con operaciones a nivel global y 23% en compañías que estén basadas principalmente en el país. Esta relación, 2% superior a la consolidada en 2021, demuestra un aumento en la predilección por las multinacionales.¿En qué modalidad prefieren trabajar los jóvenes colombianos?En 2022 aumentó en un 4% la preferencia de los universitarios colombianos por el trabajo remoto. Mientras que, en 2021, el 85% de los encuestados manifestaron su interés por esta modalidad y el 15% restante prefirió el trabajo presencial, para este nuevo año la relación fue de 89% a 11% respectivamente.“Debido a los últimos años de pandemia, el talento continúa mostrando ese interés por el teletrabajo. De hecho, es algo que se ha vuelto no negociable para ellos y muchos lo esperan en esa propuesta de valor”; explicó Paola Ospina, directora en Latinoamérica para Universum.Le puede interesar:Escuche el podcast ¿Cómo es vivir en Corea?
Una de las paradojas que se presentan en las contrataciones de los jóvenes, es que no se logran fácilmente porque tienen poca experiencia, pero resulta que no la tienen porque no los contratan. Es tan cierta esta realidad que según el estudio “Escasez de oportunidades laborales” de ManpowerGroup, en nuestro país el 85% de los jóvenes tienen dificultad para encontrar trabajo, y una de las principales causas es la falta de experiencia.Esta es una situación que debe preocupar, y a la cual se le tiene que dar una respuesta sólida y planeada como país, por todo lo que representan los jóvenes en posibilidades de producción y creatividad. Una nación no se puede dar el lujo de despreciar ese aporte, porque esto sería comprometer su futuro.Necesitamos que ellos tengan una formación y capacitación que responda a sus perfiles y a las necesidades de las empresas, pero a la vez también encontrar maneras de agilizar su ingreso al segmento productivo. Aquí hay que comprender el impacto emocional que tiene para ellos el no sentirse incorporados en proyectos.Pero, por otro lado, otra cifra que preocupa es la de los llamados “ninis”, es decir, los jóvenes que ni estudian ni trabajan. Según el DANE, entre noviembre de 2021 y enero del 2022, se registraron 11.352.000 jóvenes en edad de trabajar. De ellos, 3.120.000 no estudiaban, ni se encontraban ocupados.Según el Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento del Banco Mundial, este fenómeno puede contribuir de manera directa a la transmisión de la desigualdad de una generación a otra, lo cual hace que se abra más la brecha de inequidad. También se asocia esta problemática al crecimiento de la delincuencia y la violencia, porque estos jóvenes son más propensos a ser reclutados por grupos ilegales. Para América Latina esto significa un riesgo, ya que, según el Banco Mundial, si no se atiende el problema: “La proporción de niños y personas mayores en relación con la población en edad de trabajar llegará, pronto a un mínimo histórico”Ahora, cuando se piensa en tantos planes para responder a las necesidades de los trabajadores del país, este tema tiene que ser frontal.Le puede interesar:
Estar certificado como pensionado, no ser propietario de otros predios en Barranquilla, que el predio que se compre en la ciudad sea de uso residencial y que el jubilado sea el propietario mayoritario del inmueble son los únicos requisitos que está exigiendo el Distrito para otorgar el beneficio."Les abrimos las puertas a todos los colombianos y los foráneos que quieran venir a Barranquilla a gozar y a terminar su vida con amistad, alegría, con amor y buenos vecinos barranquilleros que los quieren recibir”, invitó el alcalde Jaime Pumarejo.Los pensionados afirman que iniciativas como estas no solo los motiva a cumplir el sueño de tener vivienda propia para disfrutar sus años de retiro, sino que también les hacen sentir que a su edad son tenidos en cuenta por el sistema."Estábamos muy abandonados, solamente teníamos el plan del adulto mayor que nos ofrece la Alcaldía, pero está exención de impuesto predial ahora me parece muy bueno, sobre todo para los que aún no tenemos casa, porque es un buen momento para adquirirla", manifestó Franklin Ospino, de 70 años.A su turno, el presidente de Colpensiones, Juan Miguel Villa, destacó que son cerca de dos millones de jubilados en Colombia los que pueden verse beneficiados con esta iniciativa."Este mensaje va para todos los pensionados del país, son 2 millones y la idea es que fijen sus ojos en estas ciudades que hemos promocionado con este tipo de exenciones tributarias novedosas, porque van a poder liberar gran parte de sus ingresos, lo que se traduce en mayor dinero disponible y mejor bienestar", dijo.
El Gobierno Nacional, hace unos meses anunció el programa Jóvenes Propietarios, una iniciativa del Ministerio de Vivienda, que busca facilitar el acceso a una vivienda por parte de la población entre 18 y 28 años.De acuerdo con el ministerio, Jóvenes propietarios tiene tres componentes: condiciones preferenciales en el crédito de vivienda de interés social (VIS), garantías para el crédito hipotecario 100% subsidiadas por el Gobierno Nacional y acompañamiento personalizado durante todo el proceso.Los beneficiarios podrán tener tasas de crédito preferenciales y, además, financiar hasta el 90% del valor de la vivienda.El programa cuenta con la garantía subsidiada, lo que significa que el Gobierno servirá como fiador, a través de una garantía 100 % subsidiada para el crédito de la vivienda de interés social. Aplica para jóvenes con ingresos inferiores a 2 salarios mínimos mensuales.Las viviendas a las que aplican son de proyectos de interés social y el costo debe oscilar entre 135 y 150 SMMLV , según el municipio en donde se compre la vivienda.¿De cuánto es el subsidio de Jóvenes propietarios?El Gobierno, a través de programas como Mi Casa Ya, otorga un subsidio a la cuota inicial de 30 SMMLV para hogares con ingresos de hasta 2 SMMLV (que puede ascender a 50 SMMLV si el hogar accede al subsidio concurrente otorgado en conjunto con las cajas de compensación familiar), mientras que para hogares con ingresos entre 2-4 SMMLV el Gobierno Nacional otorga un subsidio a la cuota inicial de 20 SMMLV. Adicionalmente, se otorga una cobertura a la tasa de interés durante los primeros 7 años del crédito hipotecario de 5 puntos porcentuales (pps) para Vivienda de Interés Prioritario o de 4 pps para Vivienda de Interés Social.De igual manera, el programa Jóvenes Propietarios otorga condiciones de financiación especiales para créditos hipotecarios. El Fondo Nacional del Ahorro ofrecerá créditos con tasas de interés históricamente bajas, desde 6,8 % E.A.Adicionalmente, el Gobierno Nacional servirá como fiador, a través de una garantía 100 % subsidiada para el crédito de la vivienda de interés social, que aplica para jóvenes con ingresos inferiores a 2 salarios mínimos.Requisitos programa Jóvenes propietariosTener entre 18 y 28 años.Estar interesado en comprar una Vivienda de Interés Social (VIS) nueva.Tener ingresos inferiores a los 4 SMMLV para acceder al subsidio de vivienda.No ser propietario de vivienda.No haber recibido un subsidio de vivienda del Gobierno Nacional anteriormente.Para acceder a la garantía 100 % subsidiada, debes tener ingresos inferiores a los 2 SMML¿Cómo solicitar Jóvenes Propietarios?Solo es necesario que se acerque a la entidad financiera de su preferencia y solicite información sobre el programa.Con información del Ministerio de Vivienda.
