La reforma pensional en Colombia, que entrará en vigencia el próximo 1 de julio de 2025, ha generado gran interés y múltiples dudas entre los ciudadanos sobre cómo será el nuevo modelo de cotización y ahorro. En entrevista con Mañanas Blu, Jaime Dussán, presidente de Colpensiones, explicó cómo funcionará la transición al sistema de pensiones dual que integrará tanto a Colpensiones como a las nuevas Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual (ACCAI), antes conocidas como fondos privados de pensiones.El sistema busca garantizar una pensión básica a través de Colpensiones, mientras que quienes deseen una pensión superior a tres salarios mínimos podrán ahorrar el excedente en una ACCAI, que seguirá siendo administrada por entidades privadas. A continuación, se presentan las respuestas a las principales inquietudes sobre esta reforma.¿Cómo será el nuevo sistema de pensiones en Colombia a partir del 1 de julio de 2025?Según Jaime Dussán, el nuevo modelo de pensiones se basa en dos componentes fundamentales:La pensión básica, hasta tres salarios mínimos, será administrada exclusivamente por Colpensiones.El excedente de los ingresos, para quienes ganen más de tres salarios mínimos, deberá cotizarse en una ACCAI, que son las nuevas administradoras privadas encargadas del ahorro complementario.De esta manera, el afiliado recibirá una pensión integrada por ambos componentes: la pensión básica gestionada por Colpensiones y el monto adicional ahorrado a través de la ACCAI. Jaime Dussán aclaró:¿Qué pasa si un afiliado no elige una ACCAI antes del 16 de enero?Mañana, 16 de enero, vence el plazo para que los afiliados decidan a cuál ACCAI desean vincularse. Sin embargo, Dussán hizo un llamado a la tranquilidad, indicando que aquellos que no tomen una decisión antes del plazo serán asignados automáticamente a una ACCAI por la Oficina General de Pensiones Privadas (OGPP).“Si no eligen una ACCAI, la UGPP los asignará a una de las cuatro opciones actuales. Además, cada seis meses, los ciudadanos podrán cambiarse de ACCAI si lo consideran necesario”, aseguró el presidente de Colpensiones.¿Cómo queda el ahorro de los afiliados a fondos privados?El presidente de Colpensiones aclaró que los afiliados actuales de los fondos privados no tienen que preocuparse, ya que su ahorro acumulado hasta el 30 de junio de 2025 seguirá siendo administrado por las mismas entidades. A partir de esa fecha, las nuevas cotizaciones obligatorias irán a Colpensiones, mientras que el excedente podrá ahorrarse en una ACCAI.“Las personas que ya están afiliadas a Protección, Skandia, Colfondos o Porvenir pueden quedarse tranquilas, su ahorro actual se mantendrá en los mismos fondos privados”, explicó Dussán.¿Colpensiones podrá convertirse en una ACCAI?Sí, Colpensiones está en proceso de constituirse como una ACCAI, lo que permitirá que los ciudadanos puedan administrar todo su ahorro pensional directamente con la entidad pública. Dussán afirmó que ya se han adelantado los trámites ante la Superintendencia Financiera y se espera que en los próximos meses Colpensiones también funcione como una ACCAI.“Colpensiones no competirá con los fondos privados, sino que ofrecerá una opción pública para el ahorro complementario”, destacó Dussán.¿Qué sucede si la Corte Constitucional declara inexequible la reforma pensional?Ante la pregunta sobre un eventual fallo de la Corte Constitucional que podría declarar inconstitucional la reforma pensional, Jaime Dussán se mostró confiado en que la ley será avalada, pero reconoció que, de ser declarada inexequible, todo lo avanzado hasta el momento tendría que ser revertido.“Si eso llegara a pasar, todo tendría que volver al sistema anterior de la ley 100. Sin embargo, confiamos en la inteligencia de los magistrados y en que evaluarán correctamente la importancia de esta reforma”, expresó el presidente de Colpensiones.¿Qué pasa con las personas que tienen menos de tres salarios mínimos?Dussán explicó que para quienes ganen menos de tres salarios mínimos no habrá ningún cambio significativo. Estas personas continuarán cotizando únicamente en Colpensiones, que será la encargada de pagarles una pensión vitalicia.“La reforma no modifica en nada los derechos de las personas que cotizan por menos de tres salarios mínimos. Ellos seguirán recibiendo una pensión vitalicia, con los mismos beneficios actuales”, precisó Dussán.¿Cómo pueden los afiliados verificar sus semanas cotizadas?Algunos ciudadanos han reportado problemas al intentar acceder a la página web de Colpensiones para verificar sus semanas cotizadas. Sobre este tema, Dussán reconoció los inconvenientes, pero aseguró que se está trabajando para solucionar los fallos técnicos.“Estamos atendiendo el problema con un equipo especializado. A más tardar mañana, los ciudadanos podrán consultar nuevamente su historial laboral”, dijo el presidente de Colpensiones.¿Cómo queda la posibilidad de la pensión anticipada?Respecto a la pensión anticipada, Dussán explicó que aquellas personas que se encuentren en el régimen de transición podrán seguir accediendo a este beneficio bajo las condiciones establecidas en la reforma. Para ello, deberán cumplir con los requisitos de edad y semanas cotizadas.“Las personas con 1.000 semanas cotizadas y en régimen de transición ya tienen derecho pensional y podrán optar por la pensión anticipada”, indicó Dussán.¿Cuál es el incentivo para que los ciudadanos se vinculen a una ACCAI?El incentivo principal para que los ciudadanos se vinculen a una ACCAI es la posibilidad de aumentar el monto de su pensión. Si bien Colpensiones garantiza una pensión básica de hasta tres salarios mínimos, quienes deseen una pensión mayor deberán destinar el excedente de sus ingresos a una ACCAI.“Este esquema permite a los colombianos que ganan más de tres salarios mínimos tener una pensión acorde a sus ingresos y garantizar una mayor estabilidad económica en el futuro”, afirmó Dussán.Conclusión: ¿Qué esperar del nuevo sistema de pensiones?Con la implementación de esta reforma, el Gobierno Nacional busca garantizar un sistema de pensiones más equitativo y sostenible. La participación de Colpensiones como única administradora del componente básico y la creación de las ACCAI para el ahorro complementario permitirán a los ciudadanos elegir la opción que mejor se adapte a sus necesidades.Aunque el modelo plantea desafíos, como la adaptación de los ciudadanos al nuevo esquema y la creación de nuevas ACCAI, el presidente de Colpensiones se mostró optimista sobre el éxito del sistema. La clave será una comunicación clara y constante para garantizar que todos los ciudadanos comprendan cómo funcionará su futura pensión.
La aprobación y aval de la reforma pensional ha generado múltiples dudas y confusiones entre los ciudadanos y los expertos en el sistema de pensiones. En diálogo con Mañanas Blu con Néstor Morales, el presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, explicó desde cuándo entraría en vigencia la nueva ley, sancionada hoy por el presidente Gustavo Petro.¿Cuándo entra en vigor la reforma pensional?El sistema de protección social integral para la vejez, invalidez y muerte de origen común, estipulado en la nueva ley, entrará en vigor el 1 de julio de 2025. Este dato es crucial, dado que quienes tengan 900 semanas de cotización, en el caso de los hombres, y 750 semanas, mujeres, podrán seguir en el régimen actual Dussán subrayó que, aunque la ley ha sido sancionada, la vigencia efectiva será en 2025. Esto ha causado cierta confusión, como se mencionó en la entrevista: "En la reglamentación precisamente que se está haciendo en este momento, preparando los decretos para que sean expedidos por el gobierno nacional, se van a tener en cuenta todas las inquietudes que pueden generar los artículos de la ley," explicó Dussán.. La confusión de la entrada vigencia de la reforma pensionalUno de los puntos más discutidos en la entrevista fue la confusión acerca de cuándo se deben cumplir requisitos de semanas de cotización para ser cobijados por el régimen actual. Según Dussán, los requisitos deben cumplirse hoy mismo, no en un año. Sin embargo, la implementación de estos cambios será efectiva a partir de julio de 2025, como lo estipula la ley, lo que significa que quienes hoy no cumplen las semanas podrían alcanzarlas antes de la entrada en vigencia de la neuva ley.Al respecto el analista de Mañanas Blu Héctor Riveros, la respuesta de Dussán fue equivocada, pues el requisito de las 900 semanas para los hombres y las 750 para mujeres, para quedarse en el actual sistema, será desde el 1 de julio de 2025 y no desde la firma del presidente Petro.“No es cuestión de opiniones. La entrada en vigencia de la ley se discutió en el Congreso. Normalmente las leyes entran en vigencia desde el día de su promulgación, que es sanción, más la firma del presidente. Eso es lo normal. Como aquí había una regla excepcional, que no iba a entrar la ley en vigencia de esa manera, sino en una fecha que el Congreso determinara, se decidió que fuera el 1 de julio de 2025. Sobre eso no hay ningún debate de interpretación posible”, dijo. Así las cosas, la reforma pensional en Colombia, está programada para entrar en vigencia el 1 de julio de 2025. Para aquellos que están próximos a cumplir con los requisitos actuales de semanas de cotización, es vital mantenerse informados y comprender plenamente los cambios que se avecinan para planificar adecuadamente su futuro pensional.Colpensiones se prepara para la reforma pensionalDussán mencionó que Colpensiones está llevando a cabo un esfuerzo significativo para educar a la población sobre estos cambios. "Hemos hecho reuniones, seminarios y los vamos a proyectar a partir de la sanción. Tenemos un número grandísimo de abogados que hacen la defensa de Colpensiones para que hagan la tarea de explicarlo," afirmó.Además, Colpensiones está colaborando con diversas instituciones educativas y organizaciones gubernamentales para asegurar que la información se difunda correctamente y que no haya malentendidos sobre la reforma. "Me he reunido con el rector de la Nacional para que nos coordine este tipo de tareas," añadió Dussán.La reforma pensional en Colombia no solo busca ajustar los requisitos de semanas de cotización, sino también mejorar la sostenibilidad del sistema y ampliar la cobertura. Dussán destacó que, aunque la planta de empleados de Colpensiones no crecerá significativamente, se espera una mejora en el sistema tecnológico para manejar los procesos de traslado y transición de manera eficiente."El aumento de pensionados, yo estoy pensionando más o menos unas 80.000 personas promedio al año, y lamentablemente se mueren unas 45.000 personas", explicó, subrayando la necesidad de un manejo cuidadoso y eficiente de los recursos y procesos dentro del sistema pensional.
El pasado martes, el presidente Gustavo Petro sanciona la nueva reforma pensional, lo que significa que el inicio de una transformación en el sistema de pensiones del país. Durante una entrevista en Mañanas Blu con Néstor Morales, el presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, explicó cómo se llevará a cabo esta transición y qué implicaciones tendrá para los ciudadanos.La reforma pensional establecerá a Colpensiones como el principal gestor de las pensiones en Colombia. Según Dussán, la entidad tendrá que integrar a los afiliados de los fondos privados de pensiones, lo que incrementará el número de afiliados a aproximadamente 24 millones.“Nosotros vamos a tener lamentablemente 14 millones de colombianos que no cotizan, de ahí la necesidad de una reforma laboral y una política de empleo que logre definitivamente que ellos puedan pasar a Colpensiones”, afirmó Dussán.Reglamentación y decretos de la reforma pensionalEl presidente de Colpensiones indicó que ya se están elaborando los decretos reglamentarios de la ley, y que en los próximos días se emitirá un decreto marco fundamental. “Llevamos 15 días trabajando en los decretos reglamentarios de la ley. Vamos a tener un decreto marco fundamental para tomar los elementos principales que tienen que ver con la transición”, explicó Dussán.Este proceso de reglamentación es crucial para garantizar una transición ordenada y efectiva. Los decretos abordarán aspectos como las condiciones para los afiliados que están cerca de cumplir con los requisitos para pensionarse y la forma en que se transferirán los afiliados de los fondos privados a Colpensiones.¿Cómo me afecta la reforma pensional?La reforma afectará a todos los afiliados actuales de los fondos privados de pensiones. Dussán explicó que Colpensiones tendrá que recibir a estos afiliados y gestionar sus cotizaciones. Actualmente, hay 19 millones de afiliados en fondos privados, pero solo alrededor de 10 millones cotizan activamente. Esto significa que Colpensiones tendrá que trabajar intensamente para aumentar la tasa de cotización.“Vamos a tener 24 millones de afiliados porque tengo que recibir a los afiliados de los fondos privados, así no coticen. Tenemos que hacer la campaña para que empiecen a cotizar”, destacó Dussán.Transición a nuevo sistema de pensionesEl periodo de transición será fundamental para aquellos que están cerca de cumplir los requisitos para pensionarse. Las mujeres con más de 750 semanas y los hombres con más de 900 semanas tendrán un trato especial durante esta fase.“Si no cumplen a los 57 años las 1300 semanas o 1150 semanas en los fondos privados, se les permitirá que se pensionen y de su pensión se descontará el valor de las semanas faltantes”, detalló.Para los actuales pensionados, el presidente de Colpensiones aseguró que no habrá cambios. “Ellos seguirán recibiendo su pensión sin ninguna alteración”, confirmó.En cuanto a las nuevas pensiones, la reforma establece un tope de dos a tres salarios mínimos para las pensiones básicas gestionadas por Colpensiones. Aquellos que deseen recibir una pensión superior deberán cotizar en un fondo adicional que podrán elegir según sus preferencias.“Las pensiones altas que eran subsidiadas por Colpensiones dejarán de subsidiarse. Quien quiera una pensión superior a dos o tres salarios mínimos deberá ahorrar en un fondo pensional,” explicóLos reparos a la reforma pensionalLa Procuraduría General de la Nación ha expresado preocupaciones sobre la capacidad técnica, logística y administrativa de Colpensiones para asumir este nuevo rol. Dussán respondió a estas inquietudes asegurando que Colpensiones está preparado para enfrentar el reto. Para gestionar este aumento en el número de afiliados, Colpensiones planea contratar personal adicional y mejorar su infraestructura tecnológica. Dussán mencionó convenios con empresas tecnológicas como Telefónica de España e Indra, y destacó que Colpensiones ya cuenta con un equipo robusto de ingenieros y economistas preparados para esta transición.“Tenemos más de 110 ingenieros de sistemas formados y preparados. La tecnología y la inteligencia artificial han avanzado mucho, y estamos listos para recibir a todos los nuevos afiliados”, afirmó.
La reciente aprobación de la reforma pensional ha generado un amplio debate sobre la viabilidad y preparación de las instituciones encargadas de su implementación. Jaime Dussán, presidente de Colpensiones, aseguró en Mañanas Blu que la entidad está preparada para asumir el reto de recibir a 10 millones de nuevos usuarios que se espera lleguen tras la transición del sistema actual.Reforma pensional: un cambio estructuralEl pasado viernes, la Cámara de Representantes aprobó en su último debate la reforma del sistema de pensiones, propuesta por el Gobierno, que ahora espera sanción presidencial. Esta reforma busca mantener la edad de jubilación en 57 años para las mujeres y 62 para los hombres, pero ampliando el alcance del sistema para incluir a aquellos que no han aportado lo suficiente.Los cuatro pilares de la reforman pensionalLa nueva ley se estructura en cuatro pilares fundamentales:Pilar solidario: beneficiará a dos millones y medio de adultos mayores de 65 años que nunca cotizaron o cuyos ahorros fueron robados.Pilar semicontributivo: para quienes cotizaron gran parte de su vida laboral pero no alcanzaron a reunir lo necesario para una pensión completa, el Estado ofrecerá un subsidio del 30% adicional a los ahorros en Colpensiones.Pilar contributivo: dirigido a aquellos que ganan entre uno y hasta 2,3 salarios mínimos mensuales, quienes estarán afiliados a Colpensiones.Pilar de ahorro individual: para los trabajadores que ganen más de 2,3 salarios mínimos, permitiéndoles cotizar los excedentes en fondos privados de pensiones de su elección.Preparación y desafíos de ColpensionesJaime Dussán explicó cómo Colpensiones se está preparando para integrar a estos nuevos usuarios provenientes de fondos privados. Actualmente, 18,5 millones de personas están afiliadas a fondos privados de pensiones, de las cuales solo 8 millones cotizan activamente."Vamos a recibir la información de los fondos privados para que la historia laboral de todas las personas pase a Colpensiones. En el proceso de reglamentación, los colombianos decidirán en dos años si cotizan en Colpensiones o en un fondo privado, según su nivel de ingresos", detalló DussánUno de los puntos críticos mencionados por Dussán es la modernización tecnológica de Colpensiones. En respuesta a las críticas sobre el uso de métodos obsoletos, aseguró que la entidad ha avanzado significativamente en términos tecnológicos.La implementación de la reforma está prevista para la mitad del próximo año, con un período de transición de dos años para que los nuevos usuarios decidan su afiliación. Dussán destacó que la colaboración con los fondos privados y el uso de tecnologías avanzadas facilitará este proceso."Los fondos privados tienen mucha tecnología y trabajan en conjunto con nosotros para asegurar una transición sin problemas", mencionó.Uno de los objetivos principales de la reforma es asegurar que todos los colombianos tengan acceso a una pensión digna, incluso aquellos que no han cotizado lo suficiente. Esto incluye la introducción de un bono pensional para adultos mayores en condiciones de pobreza extrema."A partir de este mes, el gobierno pagará un bono de 235,000 pesos a 560,000 personas mayores de 80 años", dijo Dussán. "Este bono se extenderá gradualmente a los mayores de 65 años".Preguntas y respuestas sobre la reforma pensional y Colpensiones¿Cuál es el objetivo principal de la reforma pensional recientemente aprobada en Colombia?La reforma pensional tiene como objetivo principal mantener las edades de jubilación actuales, pero extender la cobertura del sistema pensional para incluir a aquellos que no han cotizado suficiente, asegurando así que todos los ciudadanos puedan recibir beneficios pensionales, incluso si sus aportes han sido insuficientes a lo largo de su vida laboral.¿Qué población se beneficiará directamente del primer pilar de esta reforma?Este pilar está diseñado para beneficiar a aproximadamente dos millones y medio de adultos mayores que nunca cotizaron o que perdieron sus aportes debido a fraude o robo. Este grupo recibirá un subsidio directo para apoyarlos en su vejez.¿Cómo funciona el segundo pilar de la reforma para quienes han cotizado parcialmente?Este pilar está pensado para las personas que, aunque han cotizado durante buena parte de su vida laboral, no acumularon suficientes recursos para alcanzar una pensión completa. Recibirán una renta conformada por sus ahorros acumulados en el fondo público Colpensiones y un subsidio adicional del Estado que puede llegar hasta el 30% de la renta necesaria.¿Qué estipula el tercer pilar para los trabajadores con salarios bajos?Dirigido a trabajadores que ganan entre uno y 2,3 salarios mínimos, este pilar asegura su inclusión en el sistema de Colpensiones, con lo que se pretende proteger a aquellos con ingresos más bajos asegurando una base de ahorro para su retiro.¿Cuál es la disposición para los trabajadores que ganan más de 2,3 salarios mínimos bajo el nuevo sistema?Los trabajadores con ingresos superiores a 2,3 salarios mínimos tendrán la opción de cotizar sus excedentes en fondos privados de pensiones de su elección. Este pilar está diseñado para flexibilizar y personalizar el ahorro para el retiro según los ingresos y preferencias del trabajador.¿Cómo se está preparando Colpensiones para la transición a este nuevo sistema pensional?Jaime Dussán asegura que Colpensiones ha avanzado significativamente en su infraestructura tecnológica y está preparado para manejar la transición. La entidad ha invertido en modernizar sus sistemas y capacitar a su personal para gestionar eficientemente la integración de nuevos afiliados y la información procedente de los fondos privados.¿Cuál es el volumen estimado de nuevos afiliados que Colpensiones espera manejar con la reforma?Colpensiones anticipa la transferencia de la información laboral de aproximadamente 10 millones de personas de los fondos privados de pensiones, lo cual implica un significativo aumento en el volumen de gestionados.¿Cómo se manejarán los fondos acumulados por los afiliados en los fondos privados?Los fondos acumulados no se transferirán directamente a Colpensiones sino que serán gestionados por el Banco de la República en un nuevo fondo pensional creado por la ley, garantizando una administración independiente y segura de estos recursos.¿Qué medidas se han implementado para garantizar la integridad de los recursos en el nuevo fondo pensional?La ley establece controles y salvaguardas administradas por el Banco de la República para evitar el uso indebido de los fondos pensionales, asegurando que estos recursos se destinen exclusivamente para los beneficios pensionales y no para proyectos políticos o de otra índole.¿Qué se ha previsto para las personas que no cumplen con las semanas de cotización necesarias bajo el nuevo sistema?Aquellas personas que no alcanzan el número requerido de semanas de cotización recibirán un bono pensional vitalicio. Esto significa que, aunque no califiquen para una pensión completa, no quedarán desamparados y recibirán un ingreso asegurado durante su vejez.
En el marco del avance en el Senado de la votación del articulado de la reforma pensional en Colombia, la senadora Paloma Valencia ha convocado un debate de control político al presidente de Colpensiones, Jaime Dussán. Este debate cobra relevancia tras denuncias sobre presuntos despilfarros administrativos en la entidad por parte de Dussán, lo que ha generado un ambiente de tensiones en torno a la reforma propuesta.Con 72 de 95 artículos ya aprobados, la reforma pensional ha superado el 70% de su trámite legislativo. Sin embargo, aún quedan puntos polémicos por definir, como el régimen de transición, los subsidios para adultos mayores sin pensión y las condiciones para traslados de quienes están próximos a pensionarse.Entre los puntos más controvertidos que ya han sido aprobados se encuentra el establecimiento de un umbral de 2.3 salarios mínimos para la cotización en Colpensiones, así como la designación del Banco de la República como administrador del fondo de ahorro pensional.La senadora Paloma Valencia en Mañanas Blu, con Camila Zuluaga, señaló la importancia de este debate en relación con la iniciativa pensional propuesta por el Gobierno de Petro, destacando que muchos colombianos podrían perder el derecho a elegir quién administra su pensión.¿Qué tiene que ver la reforma pensional con debate a control político del presidente de Colpensiones?La convocatoria del debate surge después de que Dussán denunciara supuestos sobrecostos, aumentos de nómina y contratos innecesarios en Colpensiones, lo que ha generado inquietudes sobre la gestión financiera de la entidad.La senadora defiende la importancia de la libertad individual y critica la administración de Colpensiones, señalando presuntos sobrecostos en contratos y una administración descuidada de los recursos de los colombianos. Además, destacó los altos rendimientos que han logrado los fondos de pensiones privados, en contraposición a la gestión de este fondo público de pensiones.En su denuncia, la senadora reveló contratos con sobrecostos de millones de pesos, fallos en licitaciones y malas prácticas en la administración de los recursos. Argumentó que, de haberse realizado los contratos siguiendo los lineamientos adecuados, se habrían ahorrado millones de pesos. La senadora también cuestiona la capacidad de Colpensiones para administrar las pensiones de los colombianos, citando dificultades en el sistema y sugerencias de corrupción. "Me puse a buscar y encontré una administración bastante descuidada con la plata de los colombianos", resaltó.En cuanto a la relación con la reforma pensional, la senadora cuestionó los cambios propuestos, como la reducción del límite de cotización obligatoria a Col Pensiones, y advierte sobre los posibles impactos en los fondos de pensiones privados. Papel del Banco de la RepúblicaLa congresista mencionó el rol del Emisor en el tema de las pensiones de los colombianos y su injerencia en este dinero. Mencionño lo que puede pasar su, según ella, se politizan los ahorros de los colombianos."Quiero explicar esto porque creo que es muy importante. Una cosa es el fondo de ahorro del pilar contributivo, es decir, los recursos de los colombianos que se van a ir cotizando, pero las personas todavía no se han pensionado. Esos recursos van a estar administrados hoy, según lo que se ha aprobado en el Senado por el Banco de la República", dijo Y agregó ".Entonces uno diría bueno, quedamos tranquilos, pero en la marcha se me arrimaron varios economistas y me dijeron Paloma, no debieran estar tranquilos con eso, porque el próximo año Gustavo Petro como presidente, elige dos o creo que tres miembros del Banco de la República y la pregunta que se hace todo el mundo es si estos recursos se van a volver un estímulo para que el Gobierno busque politizar el Banco de la República".Finalmente, Valencia criticó los argumentos del Gobierno de que la reforma pensional beneficiaría a los más pobres y asegura que el programa de subsidio para el adulto mayor ya existe y no depende de la reforma. La discusión sobre la reforma pensional continúa en el Congreso de la República, y la senadora Valencia ha dejado claro su posición en contra de la reforma actualmente propuesta.Escuche la entrevista completa acá:
En las últimas horas se volvió viral en TikTok un video en Garzón, Huila, en donde supuestamente el presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, agredió a un oficial de tránsito en una nueva escena de "¿Usted no sabe quién soy yo?". En el clip se ve cómo un hombre con facciones similares se baja de una camioneta a agredir el funcionario.En cuestión de segundos, pese que varios uniformados de la Policía intentaron detenerlo, el hombre del video se acercó hasta donde un agente de tránsito y lo tomó del cuello, por lo que este respondió propinándole un fuerte golpe con la mano abierta. En una parte se escucha cuando alguien dice "alcalde".El video, que se volvió viral en redes sociales, género que algunos usuarios de la red social le preguntaran a Dussán la veracidad del mismo, a lo que respondió a una inquietud del periodista Daniel Samper.“Apreciado @DanielSamperO. Te admiro como comunicador social. Claro que NO es cierto. No soy el que aparece en ese video. Soy un ciudadano de bien. Cordial saludo”, escribió el presidente de Colpensiones en la red social.Cabe recordar que días atrás se conoció que existe una denuncia contra Jaime Dussán por presuntamente golpear a un miembro de su esquema de seguridad perteneciente a la Unidad Nacional de Protección, UNP, denuncia que fue interpuesta por Alexander García Valenzuela. El supuesto caso de agresión ocurrió el pasado 19 de agosto de 2015, cuando Dussán era presidente del Polo Democrático a lo que aprovechó Samper Ospina a preguntarle.“Gracias por aclarar que usted no es el del video, apreciado @dussanja; también circula el rumor de que usted, borracho, maltrató a uno de sus escoltas: ¿es eso cierto o podría desmentir ese rumor de una vez?”, añadió Samper en otro trino. Pregunta que en poco tiempo respondió Dussán: “Respetado @DanuelSamperO. Por supuesto que no. Nunca he renunciado a ser un buen educador y respetuoso de los seres humanos. Un abrazo, maestro”.El presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, ha estado en el ojo del huracán luego que se filtrara una información en la que habría intentado influir en las decisiones del Pacto Histórico para favorecer a su hija para que sea cabeza de lista al Concejo de Bogotá.Le puede interesar
El ministro de Hacienda, José Antonio Ocampo, se pronunció en Mañanas Blu acerca de la propuesta del presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, quien aseguró que existía la posibilidad de que los ahorros pensionales fueran utilizados para financiar proyectos sociales y la construcción de grandes obras de infraestructura nacional."Podíamos pensar que obras de infraestructura anunciadas por el señor presidente, como el tren que vamos a llevar desde Buenaventura a Barranquilla, a Soledad, lo podamos hacer, obras de infraestructura importantes que requerimos en este momento en el campo colombiano, podemos incluir esos recursos para no tener que pedirle al Banco Mundial o al FMI u organismos internacionales o a la banca usurera", sostuvo Dussán, cuyas declaraciones generaron revuelo entre economistas y especialistas.El ministro Ocampo calificó de afortunada la corrección del presidente Gustavo Petro al pronunciamiento de Dussán y aseguró que a Colpensiones no le compete otra función que lo referido a los aportes y desembolsos pensionales de los colombianos. "Afortunadamente corrigió ya al presidente de Colpensiones. La función de Colpensiones es recibir cotizaciones y pagar pensiones, no es determinar qué obras públicas se realizan. Eso es un tema que es del Plan de Desarrollo y después de los ministerios como el de Hacienda, pero no tiene nada que ver Colpensiones con esa materia", declaró el ministro Ocampo. "En cuanto a la reforma pensional, la ministra de Trabajo está haciendo un diálogo, desde el Gobierno estamos viendo qué es viable fiscalmente. Es un tema que seguiremos trabajando a comienzos del próximo año", agregó el funcionario. Lo que respondió el presidente PetroEn medio de la controversia, el presidente publicó cuatro trinos con los que intentó calmar las críticas que generó dichos comentarios de Dussán sobre lo que sería la reforma pensional que presentará el Gobierno nacional en el 2023."No es cierto que el ahorro que el Gobierno haga de sus transferencias a Colpensiones hoy se gaste mañana, con la reforma, en infraestructura", trinó el mandatario. El presidente Petro también explicó que no hay posibilidad de que el ahorro pensional se convierta en recursos para las obras de infraestructura, aclarando así las declaraciones que hizo el presidente de Colpensiones.El mandatario también señaló que el ahorro presupuestal que se lograría con la reforma a las pensiones, que viene del presupuesto nacional y no del dinero de los cotizantes, se gastaría en el bono de pensión para adultos mayores de medio salario mínimo, uno de los pilares de la misma.
