Julieth Restrepo interpreta a Marta Ochoa, una de las amigas de la protagonista Griselda. En 2011, ganó los Premios TVyNovelas (Colombia) en la categoría Mejor Actriz Del Reparto De telenovela por “Amanolimpia”.En 2013, ganó los Premios TVyNovelas (Colombia) en la categoría Mejor actriz reparto serie por “A Mano Limpia 2″.En 2016, ganó en los Premios India Catalina en la categoría Mejor actriz protagónica telenovela serie por “Laura, la santa colombiana”.Para hablar sobre la serie de Griselda, de su carrera en Hollywood y todas los estigmas que todavía se viven en el país norteamericano sobre las latinas se conectó a Mañanas Blu, con Camila Zuluaga, la actriz Julieth Restrepo."Tienes a Sofía Vergara como la protagonista. Además, es la productora la que trajo la historia, Netflix precisamente. Yo creo que sabíamos que estaba quedando muy bien porque Andy Baiz, nuestro director, Netflix le puso su sello de calidad. Pero el impacto que ha tenido los mensajes que siguen llegando sigue de número uno en el mundo y Netflix tiene mucho contenido. Así que seguir celebrando eso de verdad es una gran sorpresa que recibimos, pues con mucho amor", indicó la actriz haciendo referencia a la acogida que tuvo la serie a nivel nacional e internacional.Julieth indicó que que ya lleva más de ocho años y medio viviendo en Estados Unidos, en los que ha tenido que tocar una gran cantidad de puertas para abrirse camino en la actuación, hasta que hace dos años entró dentro del casting de Griselda."Cuando llega Griselda a mi vida hace dos años, claro, uno ha tocado un montón de puertas, te han rechazado mil veces y he hecho unas películas independientes acá que me han ayudado mucho, emocionalmente, también, como a validar y a decir "ok, este es el camino", pero ya hacer algo como Griselda, que definitivamente es lo más grande que yo había hecho hasta hace dos años. Ahora estoy también en un proyecto del que podemos hablar más adelante, que también como que viene en ese mismo camino y siento que Griselda precisamente fue para mí en ese momento un espaldarazo de decir "Okay, van seis años, seis años y medio y acá seguimos" y muy emocionante. Sobre todo pensar que una historia con tantos colombianos destacados a los que yo admiro Cristian Tapa, Diego Trujillo, Andy Baiz a la cabeza, Sofía Vergara, es que empezando por ahí, es increíble rodando en las calles de Hollywood rodando en Los Ángeles, con toda esta infraestructura que tenía la serie, Pues de verdad era para yo llegar a mi casa a llorar de felicidad y decir "OK, aquí seguimos es el camino". Y ahora llorar de felicidad precisamente con el éxito de la serie y el impacto tan lindo que está teniendo", agregó.Por otro lado, la actriz indicó que todavía existen estereotipos respecto a la imagen y el acento de los latinos a la hora de conseguir trabajo en las producciones audiovisuales."Sí es cierto que si estás rubia y eres latina y tienes algo de acento, todavía no te miran. Es como que este concepto realmente es muy triste de la Latina, no puede tener ojos azules, pelo rubio, eso todavía es un mito, pero es una realidad también. Cuando yo empecé a hacer audiciones acá en Los Ángeles, era como "Ay, es que no eres voluptuosa, pero tú eres colombiana, ¿seguro eres colombiana?" Y para mí ha sido un reto, la verdad, el tema del inglés, porque desde que yo llegué acá yo dije "quiero trabajar en mi acento, (...) yo quiero competir con personajes que no sean necesariamente la latina". Porque ellos sí esperan que una latina tenga acento. Entonces yo ya no peleo con eso, sino que ya me enfoco en disfrutar el proceso y en enfocarme en mi personaje", expresó.Al mismo tiempo, durante la entrevista la actriz hizo referencia a las críticas que ha recibido la serie por la temática que trata; sin embargo enfatizó que es importante contar la realidad que vivió el país."Yo creo que estas historias no se van a dejar de hacer precisamente porque hacen parte de nuestra historia y nosotros no podemos negar nuestra historia. Yo hice parte de una película con Javier Bardem y Penélope Cruz, que fue Lovin Pablo, que también precisamente tocaba este tema. Yo hacía de Victoria la esposa de Pablo. Sumergirse en ese tema siempre es muy doloroso, pero a través de los años he entendido que esto nos ayuda a sanar de alguna manera. Sabes, las conversaciones en Estados Unidos que yo tengo con la gente alrededor de esta temática son muy distintas a las que tenía hace ocho años, cuando llegué porque la gente no estaba informada. La gente ahora, a través de estas historias, ve el dolor por el que nosotros pasamos y eso antes no existía. Antes la gente tenía una versión y se quedaba con eso y ahora nosotros les estamos dando algo más. Yo siento que con Griselda la experiencia que la gente tiene es que si bien ven el crecimiento de una mujer ambiciosa que quiere, tiene un sueño, tiene una meta, pues también ven su caída y la lección al final de todo", agregó.Escuche la entrevista completa:
El juzgado 27 de garantías de Bogotá, envió a la cárcel a los cuatros falsos abogados que desde el 2015 se habrían dedicado a engañar a ciudadanos para adelantar trámites ante Colpensiones. Según la Fiscalía, dentro de las víctimas que habrían pagado para que hicieran trámites indebidos para pasar de un fondo privado de pensiones a Colpensiones aparecía la ministra de trabajo, Griselda Restrepo.El juzgado manifestó que, por la gravedad de las conductas, debía otorgárseles prisión preventiva para garantizar su comparecencia al proceso. Vea aquí: Ministra de Trabajo habría pagado a tramitadores para que la pasaran a ColpensionesCabe resaltar, que sobre el tema la vicefiscal general de la Nación aseguró que los cuatros detenidos estafaron a 150 personas por un valor cercano a los 1.500 millones de pesos y se movían en departamentos como valle del Cauca, Santander, Antioquia y el eje cafetero.
Avianca decidió despedir a 13 pilotos de la compañía que tuvieron un papel importante en el paro de octubre y noviembre que dejó miles de viajeros afectados.Lea acá también: Avianca despide al capitán Jaime Hernández, presidente de AcdacAunque el conflicto entre la compañía y la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles se resolvió a través de un laudo arbitral que estableció que la empresa se comprometía a no tener represalias directas contra ningún piloto, Avianca decidió despedir al presidente de la Acdac, Jaime Hernández, y a otros 12 aviadores más.La ministra de Trabajo, Griselda Restrepo, aseguró que el Gobierno no tiene herramientas jurídicas para reversar los despidos."No hay una instancia en la que nosotros podamos participar en los procesos, a menos de que Avianca nos pida acompañamiento. Esperamos que se cumpla con toda la legalidad. Ellos podrán tener segunda instancia y tengo preocupación por las decisiones, pero tienen razón jurídicamente", dijo.La Corte Suprema de Justicia argumentó en el momento de las protestas que las huelgas eran ilegales porque se estaba negando el derecho a recibir un servicio público esencial. Pero con la declaratoria de ilegalidad, la empresa puede realizar despidos según el código sustantivo del Trabajo.Para el secretario general de la Central Unitaria de Trabajadores, Fabio Arias, los despidos son ilegales porque se está violando lo acordado en el laudo."En esta oportunidad hay un laudo arbitral que fue expedido por el Tribunal de Arbitramiento que dice que ninguno de los pilotos puede ser despedido como consecuencia del conflicto laboral. Mientras ese laudo arbitral esté vigente, todo lo que esté haciendo la empresa en materia de despidos es ilegal y el Ministerio de Trabajo debería pronunciarse", afirmó Arias.La CUT va a presentar una queja ante la Organización Internacional de Trabajadores que será radicada esta semana pidiendo que se respete el laudo."Avianca tendrá que pagar todas las multas que se derivan de un despido ilegal, porque va a haber demandas. Como la empresa ya tomó decisiones, entonces vamos a quejarnos a la OIT para que actúen ", recalcó. Escuche en el siguiente audio ampliación de esta y otras noticias en Negocios BLU
La ministra de Trabajo, Griselda Restrepo, afirmó que el Gobierno Nacional viene desarrollando labores para cumplir con los anuncios del presidente Santos sobre las medidas para responder a la crisis humanitaria de ciudadanos venezolanos que cruzan la frontera hacia Colombia. “En inspección laboral estamos haciendo una labor en la región de frontera y en todo el país, que garantice que los venezolanos no van a ser vulnerados poniéndolos a trabajar por menos de lo que merecen, porque eso también se convierte en una afectación para los colombianos, porque les quitan oportunidades laborales. A ellos se les está brindando la posibilidad de que lleguen a las agencias de empleo a buscar vacancias de difícil consecución. Pero deben ser ciudadanos con todos sus papeles en regla”, afirmó. Restrepo dijo que las multas a los empresarios que contraten a venezolanos por debajo de la remuneración de acuerdo al mercado para cada sector, puede llegar a ser de 1.000 a 4.000 millones de pesos. Le podría interesar: Uniautónoma se pronunció sobre formulación de cargos por parte de MinTrabajo Y señaló que hay muchos ciudadanos con sus papeles al día que ya pueden aportar a seguridad social y contribuir a la economía del país. Les pidió a los extranjeros que acudan a las defensorías de cada región para que el Gobierno pueda tener un control sobre su situación. “Tienen que ir a las defensorías y a las personerías. Es muy importante que se acerquen porque no va a haber ningún servicio que se preste sin ese registro. Y es para que el Gobierno pueda tener información sobre quienes están y cuáles son sus expectativas. Un día los venezolanos nos abrieron sus puertas por el conflicto que teníamos, y nosotros no podemos olvidar esa parte de la historia. Hay que tener solidaridad”, argumentó Restrepo. Finalmente, la ministra se refirió al paro de Fecode que fue anunciado para el próximo 21 de febrero pidiéndole a los maestros que solucionen las inconsistencias a través del diálogo. “Todos los temas han sido sujeto de diálogo. Los problemas no son en todas las regiones de Colombia. No puede ser posible que, a dificultades como esta, sea un paro la forma de solución”.
Luego de que este sábado el presidente Santos firmara el decreto para el incremento del salario mínimo para este 2018, que quedó fijado en $781.242 y $88.211 para el subsidio de transporte, muchas son las críticas por la medida, tanto desde la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), como de otros sectores del país.El aumento, correspondiente a un incremento del 5,9 % y un 6,1 %, respectivamente, se pactó en Casa de Nariño tras varias semanas de intensa negociación, proceso del que se apartó la CUT al final, expresando su desacuerdo.Sin embargo, la ministra de Trabajo, Griselda Restrepo, se declaró satisfecha con la cifra acordada y expresó que este es “un muy buen acuerdo”, tanto para trabajadores como empleadores.Lea también: CUT estudia paro cívico y demanda por nuevo salario mínimoRestrepo reconoció que “históricamente el salario no tiene el afecto de los colombianos”, pero destacó el trabajo de los voceros de los diferentes gremios involucrados en la mesa de diálogos, que permitió acordar un incremento que, según el ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, es la cuarta cifra más alta por encima de la inflación en los últimos 18 años, “algo que se da en momentos en que la economía del país está en una etapa lenta”.El desacuerdo de la CUT con este aumento ha llevado a que el gremio abra la puerta a un eventual paro cívico nacional, según ha confirmado este mismo lunes el presidente de esa colectividad, Luis Alejandro Pedraza.La no presencia de la CUT en el cierre de las negociaciones fue explicada por la ministra Restrepo, quien expresó que en la medida en que “se fue avanzando en la posibilidad del acuerdo, se iba teniendo una posibilidad, personalmente llamé a Alejandro Pedraza”.En esa comunicación, la jefe de esa cartera expresó a Pedraza que “avanzaba la posibilidad de un acuerdo del 5,9 y 6,1 para el transporte, le pregunté si estaba interesado en acompañar un acuerdo en esas condiciones, se negó de manera respetuosa, dijo que no estaba de acuerdo y no le parecía un buen acuerdo”.La cifra fue concertada en la Casa de Nariño con ayuda del presidente Juan Manuel Santos, quien fue “determinante, muy importante, compartió con el ministro de Hacienda y conmigo una serie de consideraciones sobre la economía del país, cifras de empleabilidad”, pues el salario mínimo “no solamente afecta a los trabajadores sino una serie de condiciones en el país, en temas de seguros, inmobiliarios y demás, que afectan la decisión”.Finalmente, Restrepo insistió en que “fue muy importante este acuerdo para Colombia”, pues es una cifra que “no se puede desestimar, que es importante para los trabajadores, por supuesto no es lo que estaban esperando, pero es una cifra importante”.
Este sábado en la Casa de Nariño el presidente Juan Manuel Santos firmó el decreto para el incremento del salario mínimo para el año 2018, que quedó fijado en $781.242 y $88.211 para el subsidio de transporte.La medida, que corresponde a un incremento del 5,9 % y un 6,1 % para el auxilio de transporte, fue comunicada por el primer mandatario tras una reunión con la ministra de Trabajo, Griselda Restrepo; el ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas; el presidente de la Confederación General de Trabajadores (CGT), Julio Roberto Gómez; el presidente de la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), Miguel Morantes, y el presidente de la Confederación de Pensionados, Jhon Jairo Díaz. Le podría interesar: Avanza reunión entre Gobierno y trabajadores para definir salario mínimo de 2018El presidente Santos destacó que la medida “beneficiará a más de 2,5 millones de trabajadores y pensionados que devengan el mínimo”.“Con este ajuste del salario mínimo se estimula la recuperación de la economía que hemos observado en los últimos meses de este año.Esperamos que el incremento que concertamos hoy mejore el consumo de los hogares colombianos, porque esto contribuye también a mejorar la economía”, amplió el primer mandatario.
Ministra del Trabajo, Griselda Yaneth Restrepo, habló para BLU Al Derecho sobre los retos que tiene esta cartera para el nuevo año. “El 2018 es un reto. Vamos a tratar de sostener la cifra de empleabilidad pese a que la economía esté sufriendo alteraciones. Tenemos una estrategia con presidencia para hacer acompañamiento a todas las obras de inversión que tiene el Estado a través del sistema general de regalías, sistema general de participaciones y el presupuesto general de la Nación”, señaló la ministra de trabajo. La funcionaria expresó que se hará seguimiento a cada una de las obras que se ejecutan en la actualidad para garantizar que crezca el desarrollo pero que también funcionen como un motor de empleo en el país. Le podría interesar: Lo que más le conviene al país es una concertación del salario mínimo: MinTrabajo Asimismo, aseguró que se haría el trabajo de revisión con apoyo de un grupo de inspectores. “Vamos a presionar obras. Porque sabemos que hay proyectos que no se han ejecutado, es importante que el país conozca cuáles son los alcaldes y gobernadores de Colombia que no desarrollan proyectos”, añadió la ministra. Finalmente, aseguró que en 2018 se trabajará desde el ministerio para erradicar el trabajo infantil e intensificar el apoyo a víctimas. Escuche el audio completo de esta entrevista.
La plenaria del Senado aplazó hasta el próximo año el proyecto que exceptúa del control de gasto de personal al Ministerio de Trabajo, Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario, al Congreso de la República, la Unidad Administrativa de Aeronáutica Civil y al Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, DPS. La senadora del Centro Democrático, Paloma Valencia, denunció que se incluyó un mico para favorecer la política de la Fuerza Alternativa Revolucionaria del Común, Farc, al incluir en el texto del proyecto el acto legislativo 3 de 2017 que regula el componente de la reincorporación política del acuerdo de paz. La ministra de Trabajo, Griselda Restrepo, dijo que el Gobierno no hizo modificaciones y que el texto lo hizo la Cámara de Representantes. “La senadora está equivocada, está diciendo imprecisiones con el mayor respeto, pero creo que la senadora necesita las explicaciones para quedar tranquila”, dijo la ministra. Le podría interesar: Cualquiera de los precandidatos representará bien al uribismo: Paloma Valencia De inmediato la congresista le increpó. “Ministra no mienta que no le queda bien”, le dijo. Luego la ministra le exigió respeto y explicó que el gobierno no avaló el proyecto y que el “mico” lo incluyeron los funcionarios del Congreso. Ahora la iniciativa continuará su trámite en marzo del próximo año.
Atendiendo el llamado que hicieron trabajadores y empresarios, el ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, asistirá este jueves a la mesa de concertación salarial, según dijo en BLU Radio la ministra de Trabajo, Griselda Restrepo. “Las centrales y los gremios habían pedido que el ministro viniera y estará en la mesa compartiendo las perspectivas del Ministerio de Hacienda y la realidad del país frente al reto del salario mínimo”, manifestó.Agregó que el ministro escuchará, además, a las partes, que han propuesto un incremento entre 4,7% y 4,5 %, en el caso de los empresarios, y entre el 10 y 12 %, por los trabajadores, y entregará un balance de la situación económica actual y dar información sobre las respuestas del Gobierno a la baja calificación de Standard & Poors.“Entiendo que han avanzado los dos sectores en los planteamientos y estamos optimistas porque siento que hay un diálogo respetuoso”, añadió.Este viernes se conocerán cuáles son las cifras finales y unificadas de ambas partes que no habían llegado a un acuerdo entre sí para una sola cifra de proposición.
Luego de que se conociera el laudo arbitral que define el convenio colectivo y, por consiguiente, las condiciones de trabajo de los pilotos de Avianca tras el conflicto que se generó hace algunos meses, la ministra de Trabajo aseguró que la empresa podría tocar a algunos de los líderes del sindicato de Acdac, debido a que la huelga fue declarada ilegal por la Corte Constitucional. “El fuero sindical siempre sirve en el país para que los sindicatos protejan a sus juntas directivas, pero aquí se declaró una huelga ilegal, y así cambian las condiciones para ambas partes. En este caso el patrono tiene la posibilidad de tocar a algunos miembros del sindicato, y un decreto del año 59 le da la facultad al Ministerio de Trabajo para que esas posibilidades que pasa a tener el patrono, sean concedidas con el permiso del Ministerio”, dijo la ministra Griselda Restrepo. Le podría interesar: Tribunal tiene listas las nuevas condiciones de trabajo para pilotos de Avianca Y añadió que “indiscutiblemente, la ilegalidad de la huelga le entrega unas facultades a Avianca”. La ministra también aseguró que el laudo arbitral debe respetarse en los términos que establece la ley. El laudo es obligatorio para cada una de las partes y cualquiera de los afectados tiene la posibilidad de hacer una impugnación dentro de los próximos tres días. Finalmente, la jefe de la cartera le hizo un llamado a los arbitros del país. “Esta es una obligación legal. Los árbitros tienen una responsabilidad frente a los trabajadores, pero también frente a las empresas. Nosotros queremos revisar toda la normatividad de arbitramiento, porque con este laudo de Avianca se demuestra que los árbitros podrían encontrar fórmulas para solucionar muchos conflictos entre trabajadores y empleadores en el país”, concluyó.
