El aumento del 12 % en el salario mínimo para el 2024, aunque no fue por acuerdo, puede “alivianar un poco un poco las diferentes dificultades que se están presentando el tema económico” en el país, según dijo en Mañanas Blu el presidente de la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), John Jairo Caicedo, quien, además, aseguró que este incremento estuvo “acorde” a la situación actual que se atraviesa.“Nosotros, como central, estuvimos con presencia en la mesa, creímos siempre en una concertación y esperábamos llegar a un acuerdo. Sin embargo, creo que estuvimos relativamente muy cerca, pese a los esfuerzos que hay que reconocer hizo la ministra en su momento de la negociación; sin embargo, pues no se pudo. Creemos que el incremento va a estar acorde con todo lo que está viviendo el país. También hay que reconocer que la canasta familiar, supremamente cara, los altos costos de vida en todas las regiones del país, dificultades de empleabilidad, dificultad en el sector agrario, agropecuario, campesino”, señaló.Sobre el acuerdo que no se alcanzó a concretar, Caicedo mencionó que, en parte, fue por el poco tiempo que se destinó para la mesa de diálogo. Por eso, añadió, con un más espacio se hubiera llegado a una concertación entre las partes.A los cuestionamientos por las posibles consecuencias que esto tenga, dijo que solo les queda esperar cómo se va desarrollando a lo largo del año, pero, insistió, esperan que sea algo positivos para los trabajadores, empresarios y centrales. Esto, en respuesta a que, por los gastos de más que ahora se tendrán que asumir, habría recortes.“Creemos y somos unos convencidos desde CTC que, al final del día, si un trabajador tiene poder adquisitivo, si puede ir a la tienda, si puede ir al almacén, si puede ir al supermercado, eso va a ayudar a la movilidad, al tema económico, también en nuestro país”, precisó.El presidente de la CTC hizo un reconocimiento a al sector empresarial, de acuerdo con él, “hacen parte fundamental del esquema económico” del país y operar sin ellos sería complicado y, más ahora, con un año que recién empieza con un nuevo aumento.Conéctese a la señal en vivo de Blu Radio:
El presidente Gustavo Petro aseguró este miércoles, 31 de mayo, que marchará "al lado del pueblo trabajador" durante una movilización convocada el 7 de junio por las centrales obreras en apoyo a las reformas sociales de su Gobierno."Esta vez no estaré en el balcón, marcharé al lado del pueblo trabajador y espero que quienes votaron para realizar un cambio en Colombia me acompañen ahora en todos los municipios del país", afirmó el mandatario en un mensaje publicado en su cuenta de Twitter.Agregó: "Estaré este día recorriendo las calles con la marcha. Invito a quienes votaron por el cambio y a quienes desean justicia en Colombia a marchar en todos los municipios. No solo por las reformas sino por una gran marcha nacional contra la impunidad. !Que haya Justicia en Colombia!".La Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederación General del Trabajo (CGT), la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), la Confederación de Pensionados de Colombia (CPC) y la Confederación Democrática de Pensionados (CDP) convocaron a la "Toma de Bogotá por las reformas sociales" el 7 de junio."Cada vez es más crítico el debate sobre las tres reformas sociales del Gobierno (...) Por una parte, por la campaña mediática de los poderes económicos y políticos del establecimiento neoliberal y de la extrema derecha en su contra, así como por el estrecho margen de tiempo que va quedando para aprobarlos, gracias a la dilación de diferentes fuerzas económicas, políticas y mediáticas”, aseguró Francisco Maltés, presidente de la CUT.Petro ha defendido la necesidad de que las reformas laboral, de pensiones y la de salud, que hacen trámite en el Congreso, sean discutidas y aprobadas porque traerán bienestar a los colombianos.Para ello el mandatario ha realizado dos balconazos en la Casa de Nariño, sede del Ejecutivo, en los que ha defendido estas reformas ante multitudes que han llegado hasta allí.Le puede interesar: Las noticias más importantes esta semana en el FPC
Este viernes podría lograrse un acuerdo entre empresarios, Gobierno y trabajadores sobre el salario mínimo de 2023, en medio de un cambio a la forma en que se manejará la sesión de presentación de ofertas. Tradicionalmente empresarios y trabajadores llegan a la sesión cada uno con una cifra para que comience la puja. Esta vez será distinto.“Hemos definido que los trabajadores van a presentar el viernes su propuesta, luego de unas deliberaciones internas que ellos tienen y los empleadores. Luego de ella, haremos nuestra oferta. Lo vamos a estimar para el lunes, luego de que lo hagan los trabajadores”, dijo el vicepresidente de asuntos jurídicos y sociales de la Andi, Alberto Echevarría.Esto implica que los empresarios podrían simplemente adherirse a la petición de los trabajadores, si les parece razonable y lograr un acuerdo de forma anticipada.Los trabajadores se reunirán mañana en el marco del Comité Unitario de Paro pero, a diferencia de otros años, no divulgarán su petición antes de llegar a la mesa.“No se trata fundamentalmente de, digamos, una cifra o un porcentaje en lo que se acuerde incrementar o ajustar el salario mínimo. Se trata de una política que garantice que cualquiera que sea el acuerdo haya garantía de no perder ese poder adquisitivo por la vía de los impactos que generan tarifas, servicios públicos y algunos productos. Hay que presentar una propuesta integral que incluya una cifra y unas medidas que protejan el poder adquisitivo de los salarios”, dijo el presidente de la CGT, Percy Oyola.Un punto para tener en cuenta es que la mayoría de las peticiones para controlar la inflación vienen a ser un asunto para que lo resuelva el gobierno, no los empleadores. De hecho tanto los comerciantes de Fenalco como la CUT están pidiendo en la mesa una compromiso del gobierno para revisar la tasa de usura en los bancos.Carrera del Gobierno contra la inflaciónEl Gobierno tiene en la cabeza desvincular el salario mínimo de otros incrementos en la economía. El Ministerio de Hacienda tiene identificados unos 204 cobros que deberían actualizarse con un parámetro distinto al salario mínimo y, esta mañana, el Gobierno emitió una circular que obliga a que cada ministerio reporte qué otros cobros se pueden desligar del salario mínimo y cómo hacerlo.El Gobierno, sin embargo, está hablando de la necesidad de tomar una decisión sensata que tome en cuenta el hecho de que la inflación será menor el año entrante y que tenemos una desaceleración económica a la vista.“Se debe tener en consideración el contexto macroeconómico. Entre esos por ejemplo están los pasos que tienen los ajustes del salario mínimo en inflación en un momento de inflación relativamente alta. También tener en cuenta que con el dinamismo que hemos tenido en la economía en 2022 va a venir una desaceleración en 2023 y por último hay consideraciones de impacto fiscal. Todo eso se tiene que tener en cuenta”, dijo el viceministro de Hacienda, Gonzalo Hernández.Según el Ministerio del Trabajo, actualmente hay 9.4 millones de personas que se ganan menos de un salario mínimo al mes, esto es más del 43% de los trabajadores. Mientras tanto, 3.4 millones de colombianos se ganan un salario mínimo.
John Jairo Caicedo de la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), habló en Mañanas Blu con Camilia Zuluaga acerca de las conversaciones de sindicatos, gremios económicos y Gobierno para establecer el aumento del salario mínimo de los colombianos para el año 2023. "El lunes iniciamos oficialmente las mesas de negociación. Las centrales sindicales queremos llegar unificadas bajo unas condiciones difíciles, complicadas con una inflación supremamente alta, la peor en las últimas dos décadas y proyectadas a que 2023 sea peor y pronunciado por la recesión económica. El tema no va a estar fácil", dijo el sindicalista. De acuerdo con Caicedo, los análisis que plantean un marco del 15% al 20% en el aumento son interesantes y deberían tenerse en cuenta. "Fedesarrollo plantea un 13.55%, he expresado que me parece respetable, no comparto esa posición, pero la idea es concertarlo", sostuvo Caicedo. "La propuesta oficial se hará el 9 de diciembre. Desde la CTC, decimos que el salario mínimo debe ser concertado, no decretado como se ha hecho anteriormente, sino ajustado de acuerdo a unas variables económicas del poder adquisitivo de los colombianos", declaró el vocero de CTC. Caicedo aseguró que el movimiento ha sido muy responsable y ha trabajado sobre bases que se pueden palpar. "El pan para hoy, no puede ser hambre del mañana", concluyó el sindicalista. Así sería la pujaAnalistas proyectan que el salario mínimo para el próximo año puede subir entre 15 % y 20 %, debido a la alta inflación y los niveles de desempleo. También se tendrán presente otros factores como lo es la desaceleración de la economía en el país y en el mundo.Hace unos días la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, presentó el cronograma y envió un mensaje de tranquilidad para gremios y centrales obreras que participan en la mesa de concertación, para que a la negociación del salario mínimo lleguen sin inconvenientes.Desde otras centrales obreras distintas a la CTC se ha pedido tener en cuenta todas las variables para llegar con una propuesta. “Evidentemente se debe tener presente las cifras de inflación y desempleo del mes de noviembre los cuales consideramos muy importantes para poder establecer ese monto y tradicionalmente como se trabaja en la mesa estos temas se deben conocer el 6 de diciembre”, expresó Fabio Arias dirigente de la CUTSi las partes no se ponen de acuerdo para el aumento del salario mínimo, el Gobierno nacional expediría un decreto para definir el salario mínimo a más tardar el 30 de diciembre.
Jhon Jairo Caicedo, presidente de la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), se refirió en Mañanas Blu a la posición de las agremiaciones sindicales en la mesa de concertación que definirá el salario mínimo de 2023. "Hemos sido citados a la comisión permanente de políticas salariales con el objetivo de presentarnos el calendario del salario mínimo. Este lunes se instala oficialmente. Hasta en horas tendremos las fechas, cuando se instale. Tenemos mucha expectativa desde el movimiento sindical", sostuvo Caicedo. Según Caicedo, la propuesta del incremento del salario mínimo desde los sindicatos será concertada y debe tener en cuenta varios factores, como la inflación y el crecimiento de la productividad. "Desde el movimiento sindical, especialmente de la CTC estamos en pie, no solamente por el tema de inflación, sino por el del crecimiento de la productividad. Adicionalmente, de todos los ingredientes económicos que hemos visto en los últimos meses. La concertación debe ser tripartita y lo debemos consolidar en la mesa. En las centrales obreras nos damos a la tarea de unificar una propuesta, de la cual nos falta por definir algunos temas. No quisiera ser irresponsable al dar alguna cifra", sostuvo. Caicedo dijo que las centrales obreras actuarán con responsabilidad al formular la cifra de propuesta de incremento del mínimo en la mesa de concertación, pero manifestó su queja por el progresivo decrecimiento del poder adquisitivo de los trabajadores colombianos. "Todo ha subido, para nadie es un secreto que no solo la canasta familiar, sino todo está supremamente costoso. Observamos que ya la plata no alcanza para absolutamente nada. Eso obviamente nos hace llevar a reflexionar en muchas cosas", declaró el sindicalista. La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, anunció que las mesas de concertación para discutir las reformas pensional, laboral y salario mínimo para el 2023. “Vamos a ponernos de acuerdo para crear unas subcomisiones para empezar a trabajar la reforma laboral, otra subcomisión para la pensional, la mesa de concertación para la activación de las cinco comisiones. También trabajaremos la subcomisión de reglamentación y decretos”, dijo la funcionaria.
