Tras la aprobación de la reforma pensional en Colombia, uno de los cambios más importantes es el límite de tiempo que tienen los afiliados para decidir en qué fondo de pensiones cotizarán el excedente de sus aportes.Esto teniendo en cuenta que el texto aprobado señala que quienes ganen más de 2,3 salarios mínimos, que equivalen a 2'990.000 pesos a 2024, deberán cotizar el excedente con un fondo de pensiones privado a su elección.Aunque la reforma entrará en vigencia a partir del 1° de julio de 2025, hay aspectos que ya están en marcha, como el régimen de transición y la posibilidad de elegir el administrador del excedente de las cotizaciones.Fecha límite para cambiar de fondo de pensionesPor lo tanto, el plazo para que los afiliados seleccionen el fondo al que quieren enviar el excedente de sus cotizaciones comenzó el 16 de julio de 2024, tras la expedición del decreto reglamentario.Desde esa fecha, los cotizantes tienen seis meses para tomar una decisión, lo que significa que el plazo vence el 16 de enero de 2025.Andrés Velasco, presidente de Asofondos, explicó la importancia de tomar una decisión informada: “La ley dio seis meses para que eligieran en dónde quieren que se hagan las contribuciones a la parte complementaria del régimen contributivo (…) va a ser corto tiempo y no queremos poner a la gente a correr, sino que tomen esa decisión importante con calma”.¿Qué pasa si no se elige un fondo antes de la fecha límite?Si los afiliados no escogen un fondo dentro del plazo estipulado, sus recursos serán asignados de manera aleatoria a una de las ACCAI, a través de un mecanismo que determinará el Gobierno nacional. Sin embargo, la ley permite a los cotizantes trasladarse entre fondos cada seis meses si lo desean.
Tras la sanción del presidente Gustavo Petro a la reforma pensional, Colfondos explicó algunos de los cambios que tendrán los colombianos con esta iniciativa, la cual entrará en vigor el 1 de julio de 2025. La reforma, aprobada recientemente en el Congreso de la República, introduce modificaciones significativas al sistema pensional colombiano, impactando a la población trabajadora de acuerdo con el género, la edad y el número de semanas cotizadas.Cambios y preocupacionesAl fondo le preocupa que la reforma no haya abordado aspectos fundamentales para el futuro de las nuevas generaciones y el país en general. El fortalecimiento del régimen público de reparto que administra Colpensiones enfrentará problemas de sostenibilidad debido a la disminución de jóvenes que puedan soportar con sus aportes el pago de las pensiones, generando incertidumbre sobre la disponibilidad de recursos para futuras generaciones.Además, la obligación de dirigir más del 80% de los aportes de los trabajadores colombianos a Colpensiones elimina la propiedad del ahorro pensional, su heredabilidad y la libertad de elegir una entidad experta para administrarlos.A pesar de estas preocupaciones, Colfondos informó sobre los principales cambios que presenta esta reforma y darte elementos para entender si los usuarios deben tomar alguna acción o si, por el contrario, deben esperar a su reglamentación e implementación.Grupo de no transiciónEn este grupo se encuentran todos los afiliados que han cotizado menos de 750 semanas para las mujeres y 900 semanas para los hombres, incluyendo también a todos los nuevos afiliados al sistema pensional.A partir del 1 de julio de 2025, todas las personas de este grupo cotizarán en el sistema público administrado por Colpensiones, hasta por un monto inferior a 2,3 SMMLV (Salario Mínimo Mensual Legal Vigente), equivalente a $2.990.000. La parte que exceda este valor continuará siendo aportada y administrada en la Cuenta de Ahorro Individual que actualmente mantienen en nuestra entidad.Si pertenece a este grupo, no necesita hacer nada por el momento respecto a este proceso. Colfondos estará informando a medida que el Gobierno reglamente la reforma.Grupo de transiciónEn este grupo se encuentran todos los afiliados que al momento de la entrada en vigencia de esta ley cuenten con un mínimo de 750 semanas cotizadas para las mujeres y 900 semanas para los hombres.Todas las personas en este grupo seguirán cotizando en el actual sistema de pensiones (Ley 100), por lo tanto, la nueva ley no les aplica.Si está en este grupo, el fondo recomienda asegurar cumplir con las semanas establecidas revisando tu historia laboral.Grupo con oportunidad de trasladoEste segmento incluye a todos los afiliados que al momento de la promulgación de la ley cuenten con un mínimo de 750 semanas cotizadas para las mujeres y 900 semanas para los hombres, y que además se encuentren a menos de 10 años de pensionarse según las edades establecidas por la Ley 100.Exclusivamente para este grupo de afiliados, se abre la oportunidad de trasladarse desde el sistema privado de pensiones en la modalidad de Capitalización de Ahorro Individual (Colfondos) al sistema público en la modalidad de Régimen de Prima Media (Colpensiones) y viceversa.Si se encuentra en este grupo, tiene un plazo de hasta dos años para solicitar el traslado. Le recomendamos solicitar Doble Asesoría a través de nuestra página web para que pueda tomar la mejor decisión según sea conveniente.Pensionados vigentesPara todas las personas que actualmente se encuentren pensionadas, esta nueva ley no les aplica. Continuaremos administrando sus ahorros en el Fondo de Retiro Programado, como lo hemos venido haciendo hasta ahora.Es importante precisar que la nueva ley establece que las pensiones serán pagadas por el Estado a través de Colpensiones. De esta forma, cuando los afiliados alcancen las condiciones de pensión, es decir, 1.300 semanas cotizadas y la edad de pensión de 57 años para las mujeres o 62 años para los hombres, Colfondos trasladará los recursos que se encuentren administrados en la Cuenta de Ahorro Individual de pensión obligatoria a Colpensiones, quien será la encargada de liquidar y pagar la pensión.Esta condición no aplica para las personas que están en régimen de transición y a los actuales pensionados, quienes continuarán con las condiciones que establece la Ley 100.Beneficios al no cumplir con las semanas cotizadasSi al llegar a la edad de pensión (57 años mujeres; 62 hombres) la persona no tiene el mínimo de semanas cotizadas exigido (1.300), tendrá que esperar hasta los 60 años en el caso de las mujeres y 65 años en el caso de los hombres para acceder a los siguientes beneficios:Indemnización: Aplica a todos los afiliados que una vez alcanzada la edad de jubilación hayan cotizado hasta 299 semanas. En este caso, si tienen recursos en su Cuenta de Ahorro Individual, recibirán una Devolución de saldos que incluye los rendimientos.Renta Vitalicia: Para aquellos que hayan cotizado entre 300 y 999 semanas, recibirán una renta vitalicia correspondiente a un monto inferior a un salario mínimo.Pensión con Descuento: Si al momento de la edad de pensión se han cotizado entre 1.000 y 1.299 semanas laborales, se podrán pensionar, pero al inicio del pago de las pensiones se descontará mensualmente el valor de las semanas faltantes hasta completar las 1.300 semanas exigidas.Esta reforma busca equilibrar el sistema pensional, aunque su implementación y reglamentación definitiva aclararán muchos de los detalles que aún generan incertidumbre.
El Congreso aprobó el pasado viernes 14 de junio la reforma pensional y uno de los puntos más destacados es el umbral de Colpensiones; sin embargo, también es una gran preocupación por la capacidad tecnológica que implica esto.Lo aprobado por el Congreso y que está a falta de sanción presidencial establece un sistema pensional donde todos los colombianos estarán afiliados al sistema público, Colpensiones, y solo quienes ganen más de 2.3 salarios mínimos podrán mover parte de sus ahorros a cuentas individuales en las AFP.Por esto, en conversación con Negocios Blu, el vicepresidente Técnico y de Estudios Económicos de Asofondos, Daniel Wills, aconsejó a las personas que estén en un fondo privado realizar una copia de lo que llevan cotizado hasta el momento. De esta manera, se podría evitar que se pierda información cuando sea trasladada a Colpensiones.>>> Lea también: ¿Corte Constitucional podría frenar la reforma pensional? Esto dicen expertosCómo consultar la historia laboral en Porvenir, Protección, Colfondos y SkandiaPorvenir:Ingresa al Portal Transaccional: Dirígete a la página web de Porvenir (https://www.porvenir.com.co/web/generacion/) y haz clic en "Ingresa" en la sección "Mi Cuenta".Inicia sesión: Utiliza tu número de cédula y contraseña para acceder a tu cuenta.Ubica la sección de historia laboral: Una vez dentro del portal, busca la sección "Pensión Obligatoria" y luego selecciona "Historia Laboral".Protección:Accede a la zona transaccional: Visita la página web de Protección (https://www.proteccion.com/contenidos/) y haz clic en "Zona Transaccional" en la parte superior derecha.Inicia sesión: Ingresa tu número de cédula y contraseña para entrar a tu cuenta.Selecciona la opción de historia laboral: busca la sección "Pensiones" y luego elige "Historia Laboral".Colfondos:Ingresa al Portal Transaccional: Dirígete al sitio web de Colfondos (https://www.colfondos.com.co/) y haz clic en "Ingresar" en la sección "Mi Cuenta".Inicia sesión: Utiliza tu correo y contraseña para acceder a tu cuenta.Ubica la opción de historia laboral: Dentro del portal, busca la sección "Pensiones Obligatorias" y luego selecciona "Historia Laboral".Old Mutual (Skandia):Ingresa al Portal de Clientes: Dirígete a la página web de Old Mutual (https://www.skandia.co/) y haz clic en "Iniciar Sesión" en la parte superior derecha.Inicia sesión: Utiliza tu usuario y contraseña para acceder a tu cuenta.Selecciona Pensión Obligatoria y Cesantías: En el menú principal, elige la opción "Pensión Obligatoria y Cesantías".Haz clic en "Historia Laboral": Ubica la sección "Historia Laboral" y haz clic en el botón correspondiente.Consultar y descarga la historia laboral permite visualizar el detalle de los periodos cotizados, incluyendo el nombre del empleador, las fechas de trabajo y las semanas cotizadas. También puede descargar un certificado de la historia en formato PDF.
La propuesta de reforma pensional en Colombia ha generado un torbellino de opiniones y especulaciones sobre el futuro de los fondos privados de pensiones como Porvenir, Skandia, Protección y Colfondos. Ante los rumores de un posible "zarpazo" a estos fondos, Blu Radio habló con el viceministro de Trabajo, Iván Jaramillo, para aclarar cómo la reforma afectaría realmente a estas entidades y sus afiliados.¿Un mito?El viceministro Jaramillo aclaró que, contrariamente a la creencia popular, la reforma no propone retirar los fondos acumulados de los afiliados.“El stock, que es el ahorro personal de los afiliados, se mantiene en cabeza de los fondos privados. No estamos hablando de un zarpazo a esos fondos, sino de mantener la administración de esos recursos donde están”, aseguró.Reforma pensional: los puntos clave de lo que aprobó el SenadoReformulación del pilar solidarioLa reforma pensional también busca una reestructuración en cómo se financia el pilar solidario. Jaramillo enfatizó que este no se financiará con los recursos acumulados en los fondos de pensiones privados."El pilar solidario se financia con fondos de subsistencia y presupuesto nacional, no con los ahorros de los pensionados", explicó el viceministro. De acuerdo con el funcionario, esta distinción es vital para comprender que los cambios propuestos buscan una mayor equidad sin comprometer los ahorros personales de los trabajadores.¿Impuestos a las pensiones?Una preocupación relevante para los afiliados a estos fondos es el tratamiento tributario de las pensiones bajo la nueva ley. Jaramillo mencionó que la reforma tributaria que acompaña la pensional no busca gravar más a las pensiones, sino clarificar y posiblemente extender las exenciones actuales.“No se incorpora por esta ruta un impuesto a las pensiones. Mantenemos la regla actual y buscamos, más bien, proteger a los pensionados de cargas imprevistas”, afirmó.La reforma pensional, según el viceministro Iván Jaramillo, es una iniciativa que busca el equilibrio entre la sostenibilidad del sistema pensional y la protección social de los jubilados. Este es el borrador del proyecto de reforma a la salud que Gobierno busca acordar con EPS
En una entrevista exclusiva con el viceministro de Trabajo, Iván Jaramillo, pudimos conocer los avances y cambios propuestos en la reforma pensional en Colombia. Según el viceministro, uno de los principales cambios es la modificación estructural del sistema, pasando de un régimen paralelo en el que coexisten el sistema público y los fondos privados, a un sistema de pilares en el que ambos se complementan.¿Qué cambiaría con la reforma pensional del Gobierno Petro?Esta reforma busca poner fin a los problemas de arbitraje en la selección de fondos, eliminar la inequidad en el financiamiento de las pensiones y garantizar un sistema más justo y sostenible. Se espera que, con estos cambios, los colombianos no tengan que elegir entre un fondo público y un fondo privado, sino que puedan tener acceso a una pensión digna sin importar el fondo al que estén afiliados."No creo que el principal cambio es la modificación estructural del sistema. Nosotros tenemos para claridad de todos en este momento un régimen paralelo. ¿Qué es eso? Como raro, tenemos un sistema atípico en el que compiten y coexisten con pensiones, el sistema público y los fondos privados. Los ciudadanos afiliados escogen uno de los dos y a través de esa ruta se presiona por un régimen de reparto", dijo.¿Cuál sería la pensión máxima que podría tener hoy un colombiano teniendo en cuenta el cambio en el sistema?No se acabarían las presiones altas porque el Gobierno no se opone que haya pensiones altas. Puede haber pensiones altas y ojalá las haya. A lo que el Gobierno se opone es que esas presiones altas se financien con subsidios del sistema pensional, que deben ser apropiados cada año. Para poder financiar esas presiones. ¿Puede haber pensiones altas? Sí, lo que pasa es que el Gobierno sólo va a financiar hasta 2.3 salarios, que es el umbral que se ha fijado en este momento del debate. Luego lo que no puede haber es pensiones altas con subsidios del Estado. Bueno, hay pensiones altas", mencionó.Uno de los puntos clave de la reforma es el establecimiento de un umbral para determinar el límite hasta el cual el Estado subsidiará las pensiones.Según el proyecto de ley, el aporte mínimo en el régimen de prima media sería hasta tres salarios mínimos, lo que garantizaría un equilibrio entre la disciplina macroeconómica y la garantía del principio de suficiencia.En cuanto a las pensiones altas, el Gobierno no se opone a que existan, siempre y cuando no sean financiadas con subsidios del Estado. La reforma busca que las pensiones altas sean financiadas a través de cuentas individuales y ahorros voluntarios, para asegurar que los ciudadanos tengan un flujo de ingresos suficiente para una pensión digna.En el caso de las personas que no cumplan con los requisitos para acceder a una pensión, la reforma propone la creación de un pilar semi-contributivo, en el que se reconocería una renta vitalicia basada en el ahorro que hayan hecho durante su vida laboral. Esto busca garantizar un ingreso mínimo para aquellos que no logren acumular el número de semanas requeridas para una pensión completa.Finalmente, la reforma pensional en Colombia busca mejorar la equidad en el sistema, garantizar un acceso igualitario a las pensiones y hacerlo de manera sostenible. Aunque aún está en proceso de debate en el Congreso, se espera que sea aprobada antes de finalizar este año, con la intención de implementarla a partir de julio de 2025.Escuche la entrevista completa acá:
De acuerdo a lo estipulado en la ley, este 14 de febrero terminó el plazo que tenían las empresas para consignar las cesantías a sus empleados. Recuerde que este valor es equivalente a un salario y fue transferido al fondo en el que usted tiene su afiliación.A continuación, encontrará un listado con los fondos de cesantías y una breve explicación de cómo puede consultar si ya le fueron consignadas.Protección:Ingrese a la página oficial de ProtecciónDé clic en la pestaña ‘Cesantías’ que se encuentra ubicada en la parte superior de la página Ingrese a ‘Consultar Saldo’ Seleccione cómo desea recibir la constancia: por mensaje de texto al celular o en su correo electrónicoComplete la información que le es solicitada y dé clic en ‘Enviar’Fondo Nacional del Ahorro:Ingrese a la página oficial del Fondo Nacional del AhorroDé clic en la pestaña ‘Atención Ciudadana’ que se encuentra ubicada en la parte superior del portal web Ingrese a ‘Trámites y servicios’ y selecciona ‘Servicios’ Dé clic en ‘Consulta en línea del estado de cuentas de cesantías’Ingrese los datos solicitadosPorvenir:Ingrese a la página oficial de PorvenirDé clic en ‘Servicios en línea para ti’ Seleccione ‘Saldo de tus productos’ Si ya tiene un usuario ingrese con su ‘Usuario’ y ‘Clave’ o si por el contrario no tiene un usuario, debe inscribirseUna vez que esté logueado en la página, consulte su saldo y descargue la certificaciónColfondos:Ingrese a la página web de ColfondosDé clic en ‘Ingresar’ que aparece en la parte superior de la páginaIngrese sus datos de acceso a la Zona Transaccional Dé clic en ‘Cesantías’ Seleccione la opción ‘Cuentas’ Verifique el saldo disponible a través de la opción ‘Consultas’
Scotiabank y Mercantil Colpatria acordaron vender la totalidad del fondo de pensiones Colfondos a AFP Hábitat, la segunda administradora privada de pensiones más grande de Chile.Lea también: Estudio del Banco de la República pide no acabar con ColpensionesEl monto de la transacción no fue revelado y está sujeto a la aprobación de las autoridades.Colfondos tiene 2.6 millones de afiliados en Colombia."Los afiliados en los tres productos (pensiones obligatorias, pensiones voluntarias y cesantías) no tendrán ningún impacto con esta transacción y Colfondos continuará administrando sus recursos bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y transparencia", señaló la entidad.
"El Estado debe garantizar al señor Duque, una vez que presente la solicitud de reconocimiento de la pensión de sobrevivencia, que esta será tramitada de forma prioritaria, en un plazo de tres meses", indica la sentencia. (Lea también: Matrimonio igualitario es un paso hacia una Colombia incluyente: Mininterior) El fallo agrega "que en caso de otorgársele la pensión al señor Duque, la misma deberá comprender la suma equivalente a todos los pagos, incluyendo los intereses correspondientes de conformidad con la normativa interna colombiana, que no se percibieron desde que el señor Duque presentó la solicitud de información a COLFONDOS el 3 de abril de 2002". La pareja de Duque estaba afiliada a la Compañía Colombiana Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías (COLFONDOS S.A.), la cual indicó en el 2002 que Duque no ostentaba la calidad de beneficiario de conformidad con la ley aplicable. En su fallo, la CorteIDH, en una votación de 4 a favor y 2 en contra, halló al Estado colombiano "responsable por la violación al derecho a la igualdad y no discriminación", ya que a Duque "no se le permitió acceder en condiciones de igualdad a la pensión de sobrevivencia establecida en la normatividad interna colombiana". La CorteIDH reconoce en su fallo que a partir del año 2008 la Corte Constitucional de Colombia reconoció en una sentencia que la regulación sobre la unión marital de hecho también aplicaba para las parejas del mismo sexo y, posteriormente, determinó que la cobertura del sistema de seguridad social en salud del régimen contributivo también admitía la cobertura a las parejas del mismo sexo.
"Daremos todo", dijo el técnico Pablo Peirano, de Santa Fe, tras la goleada que recibió el club en la primera fecha de cuadrangulares por parte de Atlético Nacional (5-0), que espera recuperar terreno contra Millonarios en el clásico capitalino; sin embargo, el partido podría tener un problema que ninguno de los clubes tenía en la mente.La Comisión Distrital de Seguridad, Comodidad y Convivencia para el Fútbol de Bogotá (CDSCCFB) emitió un comunicado en donde asegura que, este partido, no se podrá disputar el lunes, 25 de noviembre, como dice el calendario Dimayor debido a que no existen las garantías mínimas de seguridad para que este compromiso se lleve a cabo en el horario estipulado, esto debido a que el desmontaje del concierto de Iron Maiden, que será tres antes, demoraría más tiempo en completarse.“En tal sentido y de acuerdo a lo establecido en el reglamento interno de la CDSCCFB, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad, comodidad y convivencia en cualquier partido de fútbol, se decide que el partido programado entre Santa Fe y Millonarios por la segunda fecha de la fase de grupos debe ser aplazado en la fecha que defina la Dimayor, considerando que se deben garantizar las condiciones de seguridad, comodidad y convivencia para el desarrollo del mismo”, indicaron.Asimismo, sugieren que se dispute un día después, es decir, el martes, 26 de noviembre, a la misma hora. No obstante, de darse esto, Dimayor debería correr toda la fecha 3, pues está programada para el jueves de esa semana y los clubes deben contar con mínimo tres días de descanso en sus planteles profesionales. La otra opción es aplazarlo por completo y dejarlo tentativo para cuando se disputen las finales de Copa.“Se invita a todos los integrantes del ecosistema del fútbol a trabajar de manera armónica y ordenada para garantizar una adecuada realización de los diferentes eventos deportivos”, puntualizaron.
El Servicio Geológico Colombiano reportó, durante la tarde de este jueves 21 de noviembre, que se presentó un sismo de magnitud 4.0 con epicentro en el municipio de Tona, Santander. El sismo tuvo una profundidad de 182 kilómetros y también se sintió en Santa Barbara y Floridablanca.
Este jueves en Voz Populi hablamos de los diferentes temas políticos, nacionales e internacionales más importantes, acompañados del humor característico de cada uno de nuestros personajes en el programa.Escuche el programa completo
Crepes & Waffles, una de las marcas colombianas más icónicas, continúa expandiendo su presencia internacional, consolidándose como una multinacional con restaurantes en varios países, incluyendo Europa. Uno de sus locales, ubicado en Madrid, fue recientemente visitado por un grupo de españolas que compartieron su experiencia en redes sociales.“Hoy decidimos venir con unas amigas al restaurante Crepes & Waffles, llegado desde Colombia y que cuenta con tres sedes en Madrid”, comentó una de ellas a través de la cuenta de Instagram Elkomedir, donde compartieron detalles sobre los platos que probaron y los precios.Así fue la reacción de las españolasEl grupo comenzó su velada probando las famosas tomatinas, una entrada de mozzarella con pesto y vinagre balsámico, por 5,90 euros (alrededor de 27.000 pesos colombianos).En cuanto a los platos principales, eligieron una variedad de opciones representativas del menú:Waffle Madam con queso sajonia, huevo y salsa parmesana: 10,50 euros (48.000 pesos colombianos).Crep de gambas al ajillo: 15,90 euros (73.000 pesos colombianos).Pita de champiñón bucket con mozzarella, champiñones, tomates secos y rúcula: 10,20 euros (46.000 pesos colombianos).Crep sombrero volteado, una combinación de carne desmechada, puré de plátano, crema agria, aguacate y pico de gallo: 13,90 euros (64.000 pesos colombianos).Finalmente, cerraron la experiencia con un waffle con dulce de leche, helado de vainilla y nata, a un sorprendente precio de 1,80 euros (8.000 pesos colombianos).“Hace unos días estuvimos en este restaurante de origen colombiano con unas amigas (gracias Jessi por salir en nuestro vídeo 😘) y nos gustó bastante", escribieron en la publicación. Aunque mencionaron que el servicio fue un poco lento, destacaron la calidad de la comida y los precios competitivos, especialmente considerando la ubicación del restaurante en la popular calle Fuencarral.
Para muchos “el partido de la fecha”, pues el choque entre Junior de Barranquilla y América de Cali es sinónimo de grandes emociones. El estadio Metropolitana recibirá este compromiso que marcará el inicio de estos dos equipos en la final de la Liga BetPlay 2024-II para lograr esa anhelada clasificación a la final que les permitirá lucha la estrella de Navidad.Tantos los dirigidos por César Farias como los de Polilla Da Silva gozan de un gran momento, pues en sus últimos partidos han demostrado ser dos equipos fuertes que podrían quedarse con el título de este segundo semestre del fútbol profesional colombiano, además, los futbolistas con los que cuentan ambas instituciones, para muchos, son de los mejores del país.Junior vs. América de Cali: EN VIVO, online y gratisA las 8:30 de la noche de este 21 de noviembre, tanto tiburones como escarlatas, podrán disfrutar de este encuentro con el equipo de Blog Deportivo de Blu Radio. A través de la señal de radio y el canal de YouTube tendrán el minuto a minuto de las emociones que deje este importante choque de la Liga BetPlay en la capital del Atlántico.Historial entre tiburones y escarlatasLa ‘paternidad’ de duelos entre ambos equipos se encuentra a favor del América de Cali, pues de 47 partidos en torneos cortos, se han quedado con 17, mientras que los tiburones con tan solo 13, siendo una cifra baja en comparación. Han empatado en 10 ocasiones. Respecto a los goles, lo mismo, pues los vallecaucanos tienen mayor eficacia ante los barranquilleros.Junior vs. América de Cali: así van las apuestasVictoria tiburón: cuota paga 2.02.Empate: cuota paga 3.35.Victoria escarlata: cuota paga 4.15.Posibles alineacionesJunior: Martínez; Moreno, Olivera, Zalazar, Navia; Cantillo, Moreno; Enamorado, Chará, Moreno y Carlos Bacca.América de Cali: Soto; Palacios, Mosquera, Medina, Candelo, Escobar, Álvarez, Mina, Quiñones, Gómez y Adrián Ramos.
