Las centrales obreras señalaron que los trabajadores aún no han recibido el reconocimiento del 34 % de productividad correspondiente a los años anteriores, una deuda pendiente que afecta a miles de empleados en diversos sectores. Esta cifra corresponde al porcentaje de productividad no reconocido por los empleadores en años previos.En una reunión reciente, los sindicatos reiteraron su solicitud de un incremento salarial del 12 %, argumentando que este ajuste es necesario para compensar la inflación y los avances en productividad. Sin embargo, también pusieron sobre la mesa una cifra más baja: un aumento del 9.43 %, que se desglosa de la siguiente manera: un 5,2% de inflación esperada, un 3,43% por productividad y un 0,80% correspondiente a la contribución del trabajo al Producto Interno Bruto (PIB).Las centrales obreras han destacado que este ajuste es esencial para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y reconocer de manera justa el esfuerzo realizado en términos de productividad. La propuesta entró a discusión de la mesa de negociación. Horas contadas para definir monto de salario mínimo 2025. ¿Será por decreto?En la mesa se presentaron el lunes, 2 de 5 gremios por lo cual la ministra de trabajo, Gloria Inés Ramírez, aseguró que no hubo acuerdo, así que hasta este martes los sectores involucrados deberán radicar salvedades para evaluarlas y retomar diálogos el miércoles a las 2:00 p.m.La ministra de Trabajo afirmó que aún no hay consenso, pero en medio de las declaraciones, sorprendió que Acopi afirmara que presentaron una cifra confidencial que retractaría la del 5,2% inicial. Por su parte, la Asociaion de micro, pequeñas y medianas empresas, aseguró que el voto está sujeto a la totalidad de los gremios, por lo cual aún no hay respuesta segura de quienes estarán a favor o en contra. Entre tanto, se especula que la cifra presentada corresponde a un 6,83 %“A esta hora el empresariado a tomado la decisión de no hacer pública la cifra, de manera pues que la oferta que había hecho Acopi en su momento está sujeta a que la totalidad de los gremios nos pusiéramos de acuerdo” afirmó Rodolfo Correa, presidente de Acopi.Entre tanto, desde las centrales obreras y pensionados, afirman que no hay ninguna intención por parte de los empresarios para continuar la negociación, ya que se desconocen algunos factores que se necesitan para definir el monto.Se espera que en la tarde el miércoles 18 de diciembre, el Ministerio de Trabajo confirme una cifra. Sin embargo, en palabras de la ministra, Gloria Inés Ramírez, si eso no sucede, desde ese día se empezaría a trabajar la cifra que pasaría por decreto.
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, resaltó los avances alcanzados en la Comisión Permanente de Políticas Salariales y Laborales, donde se están llevando a cabo las negociaciones para definir el aumento del salario mínimo de 2025. En estas conversaciones, las partes involucradas han presentado propuestas concretas: mientras la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) propone un incremento del 5,2 %, las centrales obreras han planteado un aumento del 12 %.Fecha límite para definir aumento del salario mínimoPara alcanzar una concertación sobre la cifra del aumento se debe hacer antes del 15 de diciembre, fecha límite para definir el ajuste. En el escenario en que la concertación no llegue, según la ley, será el Gobierno quien establezca el salario mínimo por decreto el 30 de diciembre. Sobre esto, el presidente Gustavo Petro ya dio luces y destacó la necesidad de compensar la ausencia de una reforma laboral mediante decisiones que beneficien a la población más vulnerable y sugirió que el salario mínimo jugará un papel crucial en su estrategia.¿Cómo va la negociación del aumento del salario mínimo?La ministra Ramírez agradeció la confianza depositada en ella tanto por trabajadores como empresarios, señalando que las reuniones bilaterales y multilaterales ya están en marcha para acercar posiciones. También enfatizó el compromiso del Gobierno nacional de ampliar las medidas de desindexación del salario mínimo, con el objetivo de reducir el costo de la canasta familiar. Además, mencionó que los pensionados han trabajado en una propuesta que se incluirá dentro de lo planteado por las centrales obreras.El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, destacó la necesidad de proteger el poder adquisitivo de los colombianos. Por ello, propuso revisar los incrementos de productos regulados, los cánones de arrendamiento de vivienda, y pidió que se incluyan las propuestas de los pensionados, como la implementación de una mesada 14 y la reducción de cotizaciones en salud y aportes a las cajas de compensación familiar.Además, Arias reiteró la solicitud de un incremento del 12% en el salario mínimo y el auxilio de transporte, señalando que estos ajustes son necesarios para garantizar un salario digno.Por su parte, el presidente de la ANDI, Bruce Mac Master, instó a realizar un ejercicio de concertación que permita llegar a acuerdos sólidos. Subrayó que este proceso requiere voluntad y razones claras para avanzar.La ministra concluyó reafirmando que las partes trabajan con rigor y responsabilidad para lograr un acuerdo que permita mantener el poder adquisitivo del salario, en línea con los principios de la Constitución.
Centrales obreras y sindicatos pidieron un incremento del 12 % en el salario mínimo para 2025, equivalente a 156.000 pesos, durante la jornada de negociación de la mesa de políticas laborales y salariales.No está claro si la propuesta incluye o no el aumento del subsidio de transporte.Por su parte, los empresarios llegarán a pedir que se tome como referencia para el salario mínimo la inflación esperada para el próximo año, que es del 3 % y no la inflación con la que cerrará este año, que estará cerca del 5 %. Para algunos empresarios, la cifra de productividad está sobreestimada y los cálculos de Fedesarrollo y Anif apuntan a un 0.9 %, eso le da una pista de lo que podrían poner sobre la mesa los gremios. Lo que se sabe aún es si, además de los argumentos, van a llegar con una propuesta en la mano. En los dos últimos no lo han hecho de esa manera.Si no se logra un acuerdo en esta primera jornada de negociación, las charlas continuarán, pues el domingo es el primer vencimiento legal.En caso de un no acuerdo, las reuniones bilaterales comienzan el miércoles 18 de diciembre.Así quedaría el salario mínimo en Colombia si se aumenta solo el porcentaje de inflaciónEn Colombia, el salario mínimo para 2025 se encuentra en el centro del debate entre empresarios, sindicatos y el Gobierno. Uno de los puntos clave para determinar su aumento es la inflación anual, que cerró en 5,2 % en noviembre de 2024, según cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane).Si el incremento del salario mínimo se definiera exclusivamente en función del dato de inflación, sin incluir otros factores como la productividad o el crecimiento económico, el salario pasaría de $1.300.000 a $1.367.600.El cálculo se realiza aplicando el 5,2 % de inflación al salario actual:Salario vigente: $1.300.000Incremento del 5,2 %: $67.600Nuevo salario proyectado: $1.367.600Es importante destacar que esta cifra no contempla el subsidio de transporte, que se negocia de forma independiente en las mesas de concertación.El Dane informó que la inflación en noviembre de 2024 fue la más baja registrada desde noviembre de 2021, marcando una desaceleración en los precios al consumidor. Entre enero y noviembre de este año, la inflación acumulada fue del 4,72 %.Los sectores que más impulsaron los precios en noviembre fueron:Recreación y culturaBebidas alcohólicasSaludPor otro lado, se registraron caídas en los gastos relacionados con información, comunicaciones y educación, lo que ayudó a moderar el índice general.Un aumento proporcional que no mejora el ingreso realAunque un aumento equivalente a la inflación permitiría mantener el poder adquisitivo de los trabajadores frente al incremento de los precios, no representaría una mejora en los ingresos reales de las familias. Además, este ajuste dejaría de lado otros factores como la productividad laboral y el crecimiento económico, elementos esenciales en las discusiones de las mesas de negociación.Las negociaciones para el salario mínimo 2025 incluyen no solo la inflación, sino también la búsqueda de un equilibrio entre las necesidades de los trabajadores, las posibilidades de las empresas y las metas económicas del país. Llegar a un consenso antes del cierre del año será crucial para determinar el rumbo de los ingresos de millones de colombianos en el próximo año.Noticia en desarrollo...
Nuevamente movimientos políticos, sindicales y sociales en la capital antioqueña se movilizarán este jueves para respaldar las reformas del Gobierno nacional, pero especialmente rechazar el presunto golpe de Estado que el presidente Gustavo Petro ha asegurado que intentan propinarle.En Medellín la Central Unitaria de Trabajadores y movimientos políticos cercanos al Pacto Histórico encabezarán la jornada que está convocada para iniciar con una concentración sobre las 9 de la mañana en el Parque de las Luces.Al respecto esto dijo Manuel Ignacio Vaca, presidente de la subdirectiva de la Central Unitaria de Trabajadores en Antioquia, quien manifestó que, "a través de la oligarquía, la institucionalidad y algunos sectores pudientes de este país vienen acercando y tratando de darle un golpe blando o duro, es decir, un golpe de Estado a nuestro presidente Gustavo Petro. Otra razón, las reformas sociales".Aunque el dirigente sindical aseguró que aún no se define la participación de entidades como la Asociación de Institutores de Antioquia en la marcha, desde allí anunciaron un cese de actividades por 24 horas como protesta especialmente frente a las dificultades que viene teniendo el nuevo modelo de atención en salud para el magisterio en el departamento.Desde la Asociación Sindical de Educadores del Municipio de Medellín, Kerton Palacios, su secretario de Salud y Bienestar, destacó que varias instituciones educativas de la ciudad podrían tener anormalidad académica o incluso suspensión de clases por la jornada. Desde la Secretaría de Educación de Antioquia confirmaron que habrá normalidad en las actividades."Frente a los reportes que se han hecho, creería que son pocas las instituciones educativas que van a prestar el servicio, porque los asociados de Asdem se suman, los de Adidas se están sumando, entonces eso va a generar una gran afectación en la prestación del servicio", especificó Palacios.Según indicaron los organizadores de la marcha, tras la concentración en el Parque de las Luces, la movilización tomará la calle San Juan hacia el oriente hasta la Avenida Oriental por donde se dirigirán hacia el norte hasta llegar al sector de Prado, posteriormente la calle Barranquilla y finalizar con un acto cultural en Parque de los Deseos o La Resistencia en la zona de Carabobo Norte.Se espera que autoridades de gobierno, seguridad y el Ministerio Público acompañen la jornada desde un Puesto de Mando Unificado para garantizar la tranquilidad de estas manifestaciones.
Este miércoles, 1 de mayo, el país tendrá una jornada de movilizaciones que tradicionalmente se han realizado por el Día del Trabajador. Sin embargo, luego de las marchas del pasado 21 de abril contra el Gobierno de Gustavo Petro, el jefe de Estado decidió convocar a la ciudadanía que lo apoya para que salga el próximo 1 de mayo a las calles para respaldar sus políticas y reformas.En Bucaramanga la marcha comenzará en el centro de la ciudad, sobre la carrera 12 con calle 36 en pleno a las 8:30 de la mañana. La manifestación avanzará por la calle 36 hasta la carrera 27, tomará esta vía sentido sur – norte y llegará hasta el parque de los Niños.Por la jornada de movilizaciones, las autoridades de Bucaramanga han instalado un Puesto de Mando Unificado para monitorear la situación de orden público."Tenemos establecido un PMU que está en el comando de la Policía Nacional y desde aquí nosotros garantizamos y monitoreamos los movimientos de las organizaciones que se están manifestando como de los ciudadanos que participan de ella", indicó el secretario del Interior de Bucaramanga, coronel en retiro Gildardo Rayo.A la marcha en Bucaramanga llegarán ciudadanos de otros municipios del departamento de Santander, según informó la Central Unitaria de Trabajadores de Santander.Marcha 1 de mayo: este es el recorrido de la movilización en Bucaramanga"Vendrá gente de diferentes zonas del departamento, del municipio de Sabana de Torres, de la región de García Rovira y de municipio cercanos a Bucaramanga a movilizarse y concentrarse. Aspiramos tener entre 8.000 a 10.000", señaló Óscar Estupiñán, integrante de la CUT.
El presidente Gustavo Petro aseguró este miércoles, 31 de mayo, que marchará "al lado del pueblo trabajador" durante una movilización convocada el 7 de junio por las centrales obreras en apoyo a las reformas sociales de su Gobierno."Esta vez no estaré en el balcón, marcharé al lado del pueblo trabajador y espero que quienes votaron para realizar un cambio en Colombia me acompañen ahora en todos los municipios del país", afirmó el mandatario en un mensaje publicado en su cuenta de Twitter.Agregó: "Estaré este día recorriendo las calles con la marcha. Invito a quienes votaron por el cambio y a quienes desean justicia en Colombia a marchar en todos los municipios. No solo por las reformas sino por una gran marcha nacional contra la impunidad. !Que haya Justicia en Colombia!".La Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederación General del Trabajo (CGT), la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), la Confederación de Pensionados de Colombia (CPC) y la Confederación Democrática de Pensionados (CDP) convocaron a la "Toma de Bogotá por las reformas sociales" el 7 de junio."Cada vez es más crítico el debate sobre las tres reformas sociales del Gobierno (...) Por una parte, por la campaña mediática de los poderes económicos y políticos del establecimiento neoliberal y de la extrema derecha en su contra, así como por el estrecho margen de tiempo que va quedando para aprobarlos, gracias a la dilación de diferentes fuerzas económicas, políticas y mediáticas”, aseguró Francisco Maltés, presidente de la CUT.Petro ha defendido la necesidad de que las reformas laboral, de pensiones y la de salud, que hacen trámite en el Congreso, sean discutidas y aprobadas porque traerán bienestar a los colombianos.Para ello el mandatario ha realizado dos balconazos en la Casa de Nariño, sede del Ejecutivo, en los que ha defendido estas reformas ante multitudes que han llegado hasta allí.Le puede interesar: Las noticias más importantes esta semana en el FPC
En marzo de 2021 la multinacional minera Minesa anunció la reestructuración del 30 % de su planta de personal en el municipio de California y Bucaramanga, en Santander, por no alcanzar la autorización para la explotación del proyecto minero conocido como Soto Norte, en inmediaciones del páramo de Santurbán.Dos años después, el Ministerio del Trabajo tomó una decisión sobre ese despido masivo que, incluso, terminó en protestas por parte de los trabajadores afectados.“Sancionar a la empresa Sociedad Minera de Santander S.A.S. con una multa pecuniaria consistente en mil salarios mínimos legales mensuales vigentes (1.000 S.M.L.M.V.) equivalentes a la suma de mil ciento sesenta millones de pesos ($1.160.000.000)”, dice la resolución del Ministerio del Trabajo.La empresa Minesa tiene 15 días hábiles para realizar el pago sin que se cobren intereses moratorios, dice la resolución.Según el Ministerio del Trabajo, fueron 13 los trabajadores despedidos sin justa causa que hacían parte del sindicato de la empresa Minesa.“El Ministerio del Trabajo hace justicia frente a los despidos que, nosotros como organización sindical, consideramos como ilegales y que realizó esta multinacional minera. Seguimos exigiendo justicia para que a través de los juzgados haya un fallo que permita el reintegro de los trabajadores y se repare en su integridad”, dijo Jorge Lizcano, representante de Sintramienergetica.El sindicato indicó que en esa misma época fueron despedidos otros 127 trabajadores que se desempeñaban en diferentes áreas.
Este miércoles, 29 de marzo, la Unidad para las Víctimas informó de una nueva decisión histórica; reconocer a integrantes de las centrales sindicales víctimas del conflicto armado colombiano. Según la entidad, durante el conflicto armado interno los integrantes de las centrales sindicales del país fueron víctimas de una violencia sistemática, así lo detallaron: "Así lo determinaron varias herramientas jurídicas, que permitieron una valoración de la Unidad para las Víctimas que anunció este lunes que se encargará de la inclusión del Movimiento Sindical Colombiano en el Registro Único de Víctimas (RUV) como sujeto colectivo". Agregan que el proceso de reparación se intentó realizar tres veces desde 2016, en cumplimiento del Decreto 624 de ese año que determinó la necesidad de compensar a las y los miembros de la Confederación General del Trabajo (CGT), la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Federación Colombiana de Educadores (FECODE).Dicen que bajo el Gobierno de Gustavo Petro, en el 2022, lograron destrabar el proceso. "Así es como desde el segundo semestre de 2022, la Unidad viene coordinando el proceso de reparación al Movimiento Sindical como un grupo social, bajo el precepto de que sus integrantes han consolidado una red que tiene como fin la defensa y garantía de los derechos humanos", informan desde la Unidad. Explican además, que el Decreto 624 de 2016 y las sentencias T-388 de 2019 y T-015 de 2022 fueron las bases jurídicas para formalizar el proceso de reparación y la creación de la Mesa Permanente de Concertación para la Reparación Colectiva al Movimiento Sindical.Igualmente que las vulneraciones identificadas constituyeron daños a los sindicalistas como afectaciones a sus prácticas colectivas, sus formas organizativas y al autorreconocimiento, mediante hechos como amenazas, homicidios, situaciones de estigmatización y desplazamientos que impidieron movilizaciones sociales, actividades pedagógicas y consolidación de liderazgos, pues a menudo las y los miembros de las centrales sindicales fueron falsamente señalados como integrantes de alguno de los grupos armados al margen de la ley."Con este anuncio se abre paso al proceso de reparación integral del que se encargará el Estado colombiano para reparar los daños sufridos por este Sujeto Colectivo, buscando su dignificación y el restablecimiento de sus derechos", confirman desde la Unidad para las Víctimas. Le puede interesar:
El presidente de la Andi, Bruce Mac Máster, explicó en Mañanas Blu la decisión de los empresarios de no presentar ninguna cifra como contrapropuesta a la petición de las centrales obreras de incrementar un 20 % el salario mínimo.Para el dirigente gremial, la idea es sentarse a dialogar con las partes para buscar un equilibrio que no afecte, ni a los trabajadores ni a los empresarios. Mac Master se mostró optimista de cara a un acuerdo.“Hay que preguntarse si la mejor manera de hacer esto es hacer una empresa por arriba, nosotros por abajo o si la mejor forma es sentarse y tener en cuenta todas las variables y los posibles efectos que una decisión sobre el salario mínimo puede tener sobre los hogares y sobre el sector productivo”, explicó.Respecto a la petición de las centrales obreras de un aumento del salario mínimo de 20 %, es decir, unos 200.000 pesos, Mac Master dijo que los empresarios, en aras de no estigmatizar y generar una conversación que funcione, no calificar esa posición.“Hemos querido no calificar esa posición. Queremos sentarnos y ver una alternativa de esa naturaleza qué consecuencias tendría”, explicó.Asimismo, Mac Master se mostró de acuerdo con que se desvincule una serie de incrementos al salario mínimo, para aliviar el bolsillo de los colombianos.“El incremento del salario mínimo ha tenido ese peso innecesario sobre un montón de cosas que genera. Ese es un gran paso y eso nos ayuda a eliminar la presión inflacionaria de la decisión. Es claro que no será inocuo en términos de los efectos inflacionarios, pero si logramos hacer eso, tendríamos una consecuencia menor”, puntualizó.El pasado viernes, los empresarios sorprendieron al no proponer una cifra para el aumento de salario mínimo y entregaron una carta en la que piden considerar entre otros factores la disparada de la inflación, el hecho de la economía que crecerá menos en 2023 y que cada punto de aumento del salario mínimo por encima de la inflación le cuesta al Gobierno 1.5 billones de pesos."No creemos que haga sentido en este momento entrar en una negociación de una cifra baja o una cifra alta y tratar de encontrarnos en el camino. La responsabilidad que tenemos es tomar una decisión que tome en cuenta todos esos factores al mismo tiempo", dijo, al respecto, el presidente de la Andi, Bruce MacMaster.
Con el dato de productividad total de los factores de 1,24 %, que acogió el jueves la mesa de concertación salarial, se inició el jueves, en firme, la negociación por el incremento del salario mínimo para el 2023.La fórmula que se utiliza normalmente para decidir el incremento del salario mínimo consiste en sumar dos elementos: el dato de productividad y el de la inflación. Es decir, que al 1,24 % se le sumaría el dato de inflación, que a octubre ya se situaba en 12,2 %, la más alta de los últimos 23 años.“Todos tenemos una muy buena disposición, con un nivel de sinergia muy importante y, sobre todo, con mucha responsabilidad”, dijo la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez.El Dane, mientras tanto, dará a conocer el próximo lunes la inflación de noviembre que se tendría en cuenta en la discusión. El índice de productividad escogido para la negociación fue el más alto de los presentados por ese organismo. En el 2021 fue de 0,53 % y en el 2020, de 1,59 %. La cifra de 1,24 % es alta si se tiene en cuenta que en la década anterior solamente superó el 1 por ciento en tres ocasiones.“Para tener una referencia con el año pasado, la productividad de los sectores es un poco más alta, pero esta cifra va variando porque cambia con la producción de la economía”, dijo la directora del Dane, Piedad Urdinola.Los gremios quieren concertar con las centrales obreras el salario mínimo para el año entrante y anticipan que hay voluntad de todas las partes involucradas.No se trata de “negociar”, sino de acordar un ajuste salarial razonable con la realidad económica del país que afronta una curva inflacionaria histórica y se enfrenta a una mayor incertidumbre económica debido al complejo panorama de la economía internacional“A nosotros nos gusta decir que vamos es a concertar y no a negociar el salario mínimo. Lo que se ha hecho hoy con el tripartismo, nos llena de buen espíritu para llegar a la mesa de concertación la próxima semana y buscar, ojalá de la manera más calmada y con mayor solidaridad que encontremos un consenso”, manifestó el presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia, SAC, Jorge Enrique Bedoya.Las centrales obreras están “tranquilas” respecto a lo que será el incremento final al salario, que rondaría el 14 o 15 %, según dijo el vicepresidente de la Confederación de Trabajadores de Colombia, Ruggero Pérez: “Como centrales obreras, estamos tranquilos viendo una posición política del Gobierno que apunta a recuperar el salario de los trabajadores en Colombia”.
