En diálogo con Blu Radio, la abogada Claudia Escobar denunció que cuando ella se desempeñó como magistrada auxiliar del despacho del exmagistrado de la Corte Constitucional Luis Guillermo Guerrero en el año 2018, junto magistrado Miguel Efraín Polo Rosero, quien aspira ahora a ejercer ese cargo y que se ha visto envuelto en el escándalo por la votación que se realizó en el Congreso de la república para determinar quién se queda como magistrado de la Corte Constitucional; si él o Claudia Dangond, explicó que en el año 2020 interpuso una denuncia en su contra por supuesto abuso laboral.Dice la abogada que ambos eran pares como magistrados auxiliares pero que en un momento Polo recibió labores administrativas que le permitían manejar las cargas laborales dentro del despecho con el resto de Los magistrados auxiliares."Desde que yo llegué a la corte en el año 2012, cuando a él y a otro magistrado auxiliar se les dio pues como las potestades para realizar funciones administrativas, que van más allá del rol propio del magistrado auxiliar, que es proyectar sentencias y sustanciar los casos que se llevan ante la corte, entonces pues obviamente ellos teniendo la función de manejar internamente el despacho, pues se hizo en beneficio propio y ocurrieron diferentes irregularidades, por ejemplo, la distribución de los casos entre los funcionarios se hizo, no me acuerdo desde qué año, pues digamos de manera secreta y en unos cuadros, pero los cuadros nunca se hicieron públicos, de tal manera que de alguna manera todos sabíamos que había un desbalance en el reparto de cargas laborales, pero en la medida en que eso no era público nadie podía saber", explicó la abogada.De acuerdo con su relato dio a saber estos supuestos actos irregulares por parte del magistrado Polo en el año 2020 al comité de Convivencia Laboral de la Corte, sin embargo, el caso no fue estudiado por supuestamente haber ya ocurrido varios anteriores."Los problemas creo que se cronifican más o menos a partir del 2018, cuando la totalidad del despacho quedó manejada básicamente por el doctor Miguel Polo, ahí pues fue como más grotesco por decirlo así, el manejo irregular del despacho, él empezó a llevar personas a trabajar en la corte para él, él empezó a delegar las funciones que le correspondía a él, a otros funcionarios y eso entorpece el funcionamiento del despacho porque la gente ya no estaba haciendo lo que le correspondía hacer, sino lo que le correspondía a un magistrado auxiliar", explicó Botero, quien agregó que todo esto era para abonar el camino del magistrado Polo en el ámbito político."Cuando ya se hicieron públicos los cuadros donde estaban asignados los casos, yo hice unas estadísticas y mis sospechas pues las confirmé porque pues ahí ya me di cuenta de que no era imaginación mía, sino que esto se podía demostrar. Entonces creo que él utilizó el despacho pues para para en beneficio propio ... para el relacionamiento político al interior de la corte; él se relacionaba con todos los despachos mientras todos estaban trabajando porque las aspiraciones políticas de él vienen de tiempo atrás", dijo la abogada.Esta denuncia se conoce cuando el Congreso busca elegir al reemplazo del magistrado Antonio Lizarazo, quien terminará su periodo en la Corte Constitucional en febrero de 2025, entre Claudia Dangond y Miguel Efraín Polo.
Se cayó definitivamente el nombramiento de Diego Cancino como director de la SAE tras las denuncias en su contra por haber cometido presuntamente acoso sexual. Fuentes del Ministerio de Hacienda dijeron a Blu Radio, que, “nunca hubo decreto de nombramiento” y que “no lo habrá”.Por los señalamientos, la Fiscalía abrió una investigación formal contra quien había sido nombrado como director de la Sociedad de Activos Especiales (SAE, que gestiona los bienes incautados del narcotráfico y el crimen), Diego Cancino, por "acto sexual violento" después de que se conociera una denuncia de acoso sexual contra él."Ya tenemos definido el programa metodológico, ya se ha recibido alguna diligencia, algunas entrevistas, se inspeccionaron algunos medios telefónicos, chats... estamos trabajando en el tema", explicó a medios la fiscal Luz Adriana Camargo.La Fiscalía investigará los hechos después de que una asesora del Ministerio Fiscal, Vivana Vargas, denunciara a Cancino, quien fue viceministro de Interior, por tocamientos y de un intento de agresión, cuando fue a pedirle trabajo y el exconcejal de Bogotá le invitó a su casa a almorzar.En la casa, Cancino la abrazó y le tocó los senos en varias ocasiones, sin el consentimiento de la joven de 31 años, e incluso intentó besarla, a pesar de la negación de Vargas, según contó la joven.Días después, el nombrado presidente de la SAE la estuvo llamando e intentando contactar por teléfono, mientras ella le explicó que se había sentido incómoda con su comportamiento y apuntó a que solo quería una relación laboral con el político.Cancino se defendió en una carta en la que expresó su "lamento" por "cualquier conducta" que "haya podido resultar ofensiva" para Vargas."Estoy absolutamente convencido de que en ningún momento incurrí en ninguna forma de acoso sexual en el marco de un encuentro entre excompañeros -ya que hacía más de un mes había salido del Ministerio del Interior-, y en el cual estuvimos acompañados de personas a quienes Viviana invitó en calidad de amigos suyos", dijo el exconcejal.
La secretaria general de la Cancillería, Paola Vázquez, le solicitó al cónsul Andrés Hernández, a través de un memorando, información y explicaciones de carácter urgente sobre las denuncias en su contra por estafa y acoso laboral reveladas por medios recientemente.En este documento cita algunas de las denuncias: la de Sandra Babativa, una colombiana que fue contratista del consulado en México y que señala a Hernández de hostigamiento, menosprecio, discriminación y acoso, incluso por su forma de vestir, que según ella el cónsul criticó en varias ocasiones.“Yo me iba al consulado con chales, con ropa artesanal, con blusas bordadas. Él hacía caras raras, me miraba despectivamente, se burlaba y me decía que por qué me ponía cosas tan feas”, dijo a El País la funcionaria.El documento cita también las denuncias de organizaciones de colombianos en México, según las cuales el cónsul carece de enfoque de género para tratar graves problemáticas como el feminismo.“El comportamiento de Andrés es profundamente violento contra las mujeres. Es un hombre misógino. Usa su poder para humillarnos”, dijo una defensora de derechos humanos al mismo diario.Y por último habló de la denuncia de funcionarios del consulado, según la cual el cónsul en una oportunidad llegó a la oficina con peluches en forma de pene y se los entregó a varias trabajadoras pidiéndoles que los pusieran en sus oficinas.Por todo esto, la Cancillería informó a Hernández que la oficina de control interno adelanta una investigación disciplinaria en su contra por presuntas irregularidades relacionadas principalmente con el trato irrespetuoso a la señora Bavativa, quien fue contratista del consulado.Además, insisten en el requerimiento de los 12.750 dólares que costó la contratación de un profesional en derechos humanos por parte del cónsul, y que fue hecha sin autorización de la Cancillería y por ende él debe pagar ese dinero. Dice la Cancillería que ha hecho esta petición varias veces al cónsul, sin embargo, no ha obtenido respuesta.
La Cancillería de Colombia ha abierto un proceso disciplinario contra el cónsul Andrés Hernández en medio de un escándalo que incluye denuncias por acoso laboral, misoginia y estafa. La investigación se centrará en presuntas irregularidades relacionadas con la contratación de un profesional en derechos humanos sin la debida autorización y por un monto de 12.000 dólares, así como en las quejas de sus subalternos sobre acoso laboral. Respecto a las denuncias de deudas, el Ministerio instará únicamente al cónsul a que las salde.En su cuenta de X, Hernández agradeció a la Cancillería por abrir el proceso, afirmando que busca aclarar lo relacionado con su gestión como cónsul en México.Recientemente, ha salido a la luz un nuevo testimonio que complica aún más la situación de Hernández. Maura Yuliana Ramírez, quien conoció al cónsul en 2015, relata que fue codeudora en un contrato de arrendamiento con él y su pareja. Sin su consentimiento, Hernández la presentó como arrendataria, lo que la llevó a asumir deudas de 2'124.000 pesos. Ocho años después, la deuda se ha acumulado a cinco millones de pesos, y Maura asegura que nunca ha recibido pago alguno, ya que Hernández la bloqueó en redes sociales y no respondió a sus intentos de comunicación.Además, Sonia Cuesta, una antigua subordinada de Hernández, ha interpuesto una denuncia penal por estafa, acusando al cónsul de quedarse con más de 80 millones de pesos (casi 20.000 dólares) de sus ahorros de toda la vida. Las denuncias en su contra han puesto en tela de juicio su manejo de recursos públicos, así como su conducta en el entorno laboral, con acusaciones de negligencia y comportamientos misóginos.Hasta el momento, el cónsul Hernández se ha negado a comentar sobre las acusaciones, afirmando que se trata de su vida privada.
Luego de que El País de España revelara las denuncias en contra del cónsul Andrés Hernández por estafa, pues al parecer debe hace más de un año cerca de 100 millones de pesos a una exfuncionaria del consulado, hoy este diario revela nuevos señalamientos por misoginia, negligencia y acoso laboral.Son los mismos trabajadores del consulado los que coincidieron en que las mujeres subalternas de Hernández han padecido por la falta de protocolos de género, pero también conductas indebidas.“El cónsul una vez llegó con una bolsa negra llena de peluches en forma de miembros, de penes, y se los regaló a la mayoría de las mujeres del consulado. Les dijo que los pusieran en sus oficinas”, dijo una de los consultadas por el citado medio.Pero esta no es la única denuncia. La información ya está en manos del presidente de la República, Gustavo Petro, desde hace cerca de un mes, pues cuando el mandatario llegó a México para la posesión de Claudia Sheinbaum, tuvo un encuentro con colombianos en la universidad nacional autónoma.Allí se le acercó una defensora de derechos humanos que trabaja con colombianos en ese país y le entregó unos documentos con las denuncias, diciéndole que el cónsul Andrés Hernández no los representaba.Esa carpeta que recibió el presidente Petro contenía una denuncia de Sandra Milena Babativa, una colombiana residente en México y quien trabajó como contratista en el consulado colombiano durante cinco meses. La mujer lo señala de acoso laboral y dice que enfrentó hostigamiento, discriminación, y actitudes de menosprecio, como burlas hacia su forma de vestir.“Yo me iba al consulado con chales, con ropa artesanal, con blusas bordadas. Él hacía caras raras, me miraba despectivamente, se burlaba y me decía que por qué me ponía cosas tan feas”, expresó en su testimonio. Esto fue puesto en conocimiento de la Cancillería, pero no hay todavía una respuesta.Del mismo modo, existen cuestionamientos en su contra por el manejo que da a temas que tienen que ver con violencias contra las mujeres, y denuncian que carece de enfoque de genero al tratar temas como el feminicidio.Pese a que no hay respuesta oficial del Ministerio de Relaciones Exteriores, Blu Radio pudo conocer que esta situación se lee desde dos puntos: uno personal, que tiene que ver con las deudas del cónsul denunciadas hace días, pero en lo que esta dependencia no va a intervenir más allá de instarlo a que las pague.Y otro, el institucional, que tiene que ver con estos señalamientos de acoso laboral y una presunta contratación sin autorización que hizo el cónsul, al gastar más de 12.000 dólares. Si se comprueba que no fue autorizado, se tiene claro que tendrá pagar él y, con ello, podría darse apertura a una investigación disciplinaria.
Hace un tiempo, Blu Radio reveló tres denuncias que llegaron a la Comisión Nacional de Disciplina Judicial contra la magistrada Sandra Castro, quien es presidente de la Sala de Definición de Situaciones Jurídicas en la JEP. Las denuncias son de funcionarias que han trabajado en el despacho de Castro o han tenido funciones en la jurisdicción en las que ella termina siendo su jefe. En estos documentos, acusan a la magistrada por presunto acoso laboral, incluso, mencionan que durante el tiempo que estuvieron trabajando en el despacho, o en funciones a cargo de Castro, empezaron a tener problemas de ansiedad, depresión y otras enfermedades que afectan la salud mental de las denunciantes y de quienes están dispuestos a asistir como testigos en este proceso.Sin embargo, en los últimos días llegaron otras dos denuncias a la Comisión Nacional de Disciplina Judicial, también contra la magistrada Sandra Castro por presunto acoso laboral. El primer caso es de una exfuncionaria de la jurisdicción, que empezó a laborar en el despacho de Castro el 4 de noviembre de 2020. Según el documento radicado ante la Comisión, empezó a notar que la magistrada "se encargaba de dañar la reputación de las personas que habían salido del despacho e incluso de algunas que estaban, y que por alguna razón tenía la intensión de declararlas insubsistentes".Uno de los casos que menciona la denunciante, cuyo nombre se mantendrá en reserva, es el de una compañera quien se había enfermado de COVID 19. Según el relato de la mujer que hace la denuncia, la magistrada habría dicho que esta funcionaria no estaba enferma, pues habría visto una foto de ella en la red social Instagram con su novio, por esto, le habría pedido realizar labores mientras estaba incapacitada."Cualquiera que hubiera siquiera cruzado palabra con la compañera por teléfono, como yo lo hacía, se hubiera dado cuenta que ella estaba realmente enferma, pues en su voz se notaba la dificultad que ella tenía para respirar. Adicionalmente, Viviana contaba con el resultado positivo de la prueba del COVID y con su respectiva incapacidad. Mientras la compañera estaba enferma, recuerdo que llegó una acción de tutela de uno de los casos que ella tenía asignados, y sin importarle lo enferma que estaban, la obligó a dar respuesta a la misma", señala la denuncia.En el mismo sentido la denunciante asegura que fue testigo de un trato indigno hacia otros funcionarios y menciona un caso en el que Castro habría realizado una reunión por la plataforma Teams y había pedido a los demás compañeros del despacho presentar quejas orales contra una funcionara a la cual la magistrada quería declarar como insubsistente."La magistrada pidió a todos los del despacho que presentáramos quejas orales en contra de la compañera para soportar su salida de la JEP. La magistrada logró el objetivo de la reunión y cuando yo pedí el uso de la palabra para indicar que si el día que ella no contestó el teléfono, alguien le hubiera dicho que le iban a pedir número, probablemente ella hubiera estado pendiente, lo único que gané fue la interrupción de la magistrada para conllevar nuevamente al fin de ese encuentro por Teams que era solo elevar inconformidades de la compañera Erika. Valga la pena aclarar que Erika también trabajaba horas extras y que ese fue un día que excepcionalmente no estuvo disponible en horas NO laborales", asegura en la denuncia.Además, menciona que mientras estuvo en el despacho vio que una compañera renunció en tres ocasiones, la mujer que presentó estas renuncias habría tomado pastillas para dejar de dormir y poder cumplir con las metas que habría pedido la magistrada, pero además, estaba asistiendo también a terapias psiquiátricas."Eso era lo que más me angustiaba, máxime cuando en una conversación con la compañera vía WhatsApp del 17 de noviembre de 2021 ella, después de uno de los mensajes de la magistrada así de desesperada como yo, indicó a las 9:25 a.m. que creía que le tocaba volver a tomar pastillas para no dormir, lo que mostraba que ya era habitual para poder cumplir con las metas exigidas en ese despacho", se lee en la denuncia.En este caso, la denunciante aportó la conversación con la funcionaria en la que quedaba en evidencia el tema de las pastillas. Por otro lado, en el documento la denunciante asegura que al parecer Castro enviaba mensajes constantemente recordando las metas por cumplir, que cada vez habrían sido más exigentes, una situación que generó estrés en la denunciante y algunos problemas de salud."Este mes fue un mes de angustia, pues los constantes mensajes de la magistrada recordándonos día a día las metas por cumplir solo generaban nerviosismo y más estrés en las personas que a diario nos esforzábamos por cumplir. A este punto yo no aguantaba más estar en ese despacho, todos los días al llegar a mi casa lloraba y gritaba en el baño de mi casa. Me sentía desmotivada y aburrida, con miedo de ir a trabajar", agrega en el documento.En este caso se agregaron pantallazos en los que la magistrada habría escrito en horario no laboral y a altas horas de la noche, este tema habría llevado a la funcionaria a renunciar, sin embargo, el día en que fue a presentar la renuncia la magistrada no la atendió, pues afirmaba que estaba muy ocupada para ello y horas después, fue declarada insubsistente."Me imaginé que la magistrada me iba a declarar insubsistente, como había hecho con varios funcionarios del despacho, ante lo cual le tomé una foto a mi carta de renuncia y se la envíe al correo de ella y al de talento humano, siendo esto más o menos 2:30 pm. A las 4:40 pm fui notificada por parte de la oficina de talento humano de la declaratoria de insubsistencia. Una vez fuera, la magistrada le dijo a la compañera, refiriéndose a mí lo siguiente: “Ella fue muy bruta! Ya me habían dicho que ella estaba buscando trabajo y ahora por bruta, nadie le va a dar trabajo”, dice el documento.La denunciante pide a la Comisión de Disciplina Judicial la acumulación de quejas, teniendo en cuenta las otras denuncias que se han presentado. También que se impongan las sanciones correspondientes.Caso 2El segundo caso es de otra mujer que empezó a trabajar en la JEP en 2021, y quien es la mujer a quien Castro habría hecho trabajar aún con una incapacidad de COVID 19. La prueba COVID habría arrojado un resultado positivo el 8 de abril de 2021; además tuvo complicaciones de salud como fiebre, vomito, malestar estomacal y dificultad para respirar, entre otros."Cabe resaltar, que fue una época en la que no había urgencias por la pandemia, tuve todos los síntomas: fiebre, vomito, malestar estomacal, dificultad para respirar, órganos internos inflamados; no podía comer, dormir, caminar o estar sentada. No obstante, la Dra. Sandra J. Castro hizo caso omiso, y me tenía trabajando al nivel de mis compañeros, inclusive horas extras del horario laboral, situación que le consta a mi compañera, quien me llamaba constantemente para ver mi estado de salud", dice en la denuncia.En el mismo sentido, y debido a las complicaciones que tenía en su salud la funcionaria, le pidió a la magistrada que le asignara una de sus labores a otro compañero, pero la respuesta habría sido negativa."El 14 de abril de 2021 ya me encontraba muy delicada de salud, no podía estar sentada dado que mi cuerpo estaba descompensado por el COVID-19, se recibió una acción de tutela de un proceso a mi cargo por lo cual la magistrada Sandra Castro Ospina me tuvo trabajando hasta las 12:00 a.m., aun sabiendo que el médico estaba en mi casa, que mis condiciones de salud no eran óptimas y que no podía contener el vómito, malestar estomacal y tenía escalofríos por la fiebre. Recuerdo que le manifesté que le pidiera colaboración a algún compañero y su respuesta fue que ellos no debían hacer mi trabajo", dice en la denuncia.La mujer que denuncia el caso le envió la incapacidad a la magistrada y Castro la habría eliminado de los grupos de trabajo tanto en la plataforma Teams como en WhatsApp."La magistrada Sandra J. Castro Ospina procedió a eliminarme de todos los grupos de trabajo de Teams y WhatsApp, por lo que entendí que debía pedir mi renuncia, puesto que de lo contrario cumpliría su amenaza de declararme insubsistente; dado que días anteriores había recibido una llamada donde me expresaba que mi rendimiento no era el mejor, que debería pasar mi renuncia porque ella podía declararme insubsistente", agrega en la denuncia.Por último, asegura que mientras estuvo incapacitada siguió recibiendo mensajes en los que le pedían información sobre diferentes temas, sin embargo, ella se negó a entregarla debido a que no contaba con las condiciones de salud para realizar sus labores. En este caso y para soportar la denuncia, la mujer aportó los mensajes y las incapacidades, por eso pide que se acumulen las quejas contra Castro y que se tomen las medidas correspondientes, además, asegura que tuvo que asistir a terapias psicológicas por esta situación."En el mes de mayo de 2021 empecé terapia con la Psicóloga (nombre de la terapeuta), con la cual duré aproximadamente seis meses, puesto que mi salud mental y mi estado emocional estaba afectado, y en ese proceso para sentirme mejor y cerrar el ciclo me dijo que enviara un correo de agradecimiento a la Dra. Sandra J. Castro Ospina, donde le expresaba que debí aprovechar mejor la oportunidad y la admiración y respeto que tenía sobre ella”, finaliza en la denuncia.Respuesta magistrada Sandra CastroBlu Radio buscó a la magistrada Sandra Castro para que respondiera a las denuncias en su contra, sin embargo, al momento de publicar esta nota no se obtuvo ninguna respuesta por parte de la magistrada.
La procuradora general Margarita Cabello aseguró que el acoso laboral ha sido una problemática que afecta desproporcionadamente a las mujeres.Durante la instalación del XVI Conversatorio Nacional de Especialidad Laboral que se lleva a cabo en Barranquilla, Cabello indicó que entre el 15 de enero de 2021 y el 30 de septiembre de 2024 se han emitido 113 pliegos de cargos y se han emitido 69 fallos relacionados con esa conducta de acoso laboral.No obstante, advirtió que "lo más grave" es que "en muchas ocasiones el acoso laboral está escondiendo situaciones de acoso sexual".Agregó que la Procuraduría está recibiendo más de 4.000 quejas laborales al mes, por parte de la ciudadanía solicitando apoyo, y que la situación de acoso laboral se refleja en todas las entidades y con muchísima frecuencia.Incluso, advirtió que también hay mucha preocupación por el acoso sexual en colegios.
La Consejería de Mujer, Familia y Generación de la Autoridad Nacional de Gobierno Indígena, de la Organización Nacional Indígena de Colombia (ONIC), se refirió a las denuncias presentadas contra la magistrada de la Sala de Definición de Situaciones Jurídicas de la JEP, Sandra Castro, por presunto acoso laboral.Estas denuncias fueron presentadas ante la Comisión Nacional de Disciplina Judicial por tres funcionarias que trabajaron en el despacho de Castro o bajo su supervisión. Una de las denunciantes es una mujer indígena.“Exigimos respeto para todas y cada una de nuestras mujeres indígenas, porque cuando una es segregada en su entorno laboral, nos discriminan a todas. Las mujeres indígenas contamos con la sabiduría heredada de nuestros ancestros, y muchas de nosotras hemos tenido la oportunidad de formarnos académicamente, lo que nos cualifica para desempeñar diversos cargos. No somos ‘incompetentes, incapaces ni brutas’, y nuestros conocimientos profesionales pueden incluso superar muchos de los perfiles en los que actualmente nos desempeñamos”, se lee en el comunicado de la ONIC.En su denuncia, la mujer indígena cita un hecho en el que la magistrada Castro habría utilizado términos peyorativos para referirse a los integrantes de los pueblos étnicos, en un comentario dirigido a otra magistrada de la misma sala. La denunciante consideró relevante este incidente debido a su condición de mujer indígena.“Cabe resaltar que los comentarios de mis compañeros se intensificaron tras las afirmaciones de la magistrada Castro Ospina sobre mis ‘supuestas incompetencias’, comparándolas con las expresiones que, semanas antes, la magistrada presidenta, en el marco de una sesión, le había dirigido a la magistrada Heydi Patricia Baldosea Perea (Q.E.P.D.), mujer perteneciente al Pueblo Afrocolombiano. Según Castro, Baldosea Perea no tenía las competencias para ser la vicepresidenta de la JEP, y se refirió de manera peyorativa a los integrantes de los pueblos étnicos que trabajamos para esta Jurisdicción”, afirmó la denunciante.En el documento se explica que esta situación le generó a la denunciante estrés, ansiedad y desmotivación en su trabajo. Incluso llegó a sentirse acorralada, lo que la llevó a considerar la posibilidad de quitarse la vida.Frente a estos hechos, la ONIC exigió que la magistrada Castro se disculpe con la denunciante.“Exigimos a la magistrada Sandra Jeannette Castro Ospina, juez transicional que integra la Sala de Definición de Situaciones Jurídicas de la JEP, ofrecer disculpas públicas a la mujer indígena que trabajaba en su despacho y que fue víctima de violencia, discriminación, acoso verbal y maltrato laboral. Estos hechos constituyen una grave violación de sus derechos humanos y laborales, y son una muestra de la persistente discriminación que enfrentan las mujeres indígenas en diversos entornos laborales”, expresó la ONIC en su comunicado.Asimismo, la ONIC hizo un llamado a la Jurisdicción Especial para la Paz.“Exigimos a la Comisión Nacional de Disciplina Judicial (CNDJ) y al Comité de Convivencia Laboral de la Jurisdicción Especial para la Paz realizar una investigación exhaustiva para determinar responsabilidades y aplicar las sanciones correspondientes a los responsables de estos hechos. También solicitamos a la Jurisdicción Especial para la Paz, con la cual tenemos un relacionamiento a través de la Comisión Nacional de Mujeres Indígenas, implementar medidas efectivas para prevenir y erradicar la violencia y discriminación en el lugar de trabajo, incluyendo la capacitación a todo el personal sobre temas de diversidad, equidad y no discriminación”, concluye el comunicado.
Sandra Jeanette Castro es magistrada de la JEP desde el año 2018 y actualmente ocupa la presidencia de la Sala de Definición de Situaciones Jurídicas, esta sección se encarga, entre otras cosas, de definir los sometimientos de quienes quieren comparecer ante este tribunal. Blu Radio conoció 3 denuncias que llegaron en las últimas semanas a la Comisión Nacional de Disciplina Judicial. Las personas, cuyo nombre mantendremos en reserva, han trabajado en el despacho de la magistrada Castro o han tenido funciones en la jurisdicción en las que ella termina siendo su jefe. En estos documentos, conocidos por Blu Radio, acusan a la magistrada por presunto acoso laboral, incluso, mencionan que durante el tiempo que estuvieron trabajando en el despacho o en funciones a cargo de la magistrada empezaron a tener problemas de ansiedad, depresión y otras enfermedades que afectan la salud mental de las denunciantes y de quienes están dispuestos a asistir como testigos en este proceso.Testimonio 1El primer caso es de una mujer que empezó a trabajar con Castro en este 2023, en el documento radicado ante la Comisión Nacional de Disciplina Judicial advierte que desde el comienzo sintió un ambiente laboral tenso, hostil y de poca colaboración entre colegas y asegura que incluso se hacían "chistes" sobre las insubsistencias, medidas tomadas por incumplimiento de las metas. “5:30 p.m. y no llegó la insubsistencia, un día más que sobrevivimos” o “Aun me sigue dejando ver y entrar a mi correo, no soy insubsistente”, son algunas de las citas que presenta la denunciante. Agrega que había también comentarios en el despacho sobre la alta rotación que se presentaba del personal que allí llegaba.En el mismo sentido señala la mujer que las acciones de Castro en su contra constituyeron “expresiones ultrajantes que han vulnerado mi dignidad humana y mi trabajo” y “conductas que permiten inferir el propósito de inducir mi renuncia mediante la descalificación”. En este punto se refiere a algunas de las expresiones que habría usado la magistrada."Eso no lo hace ni un estudiante de primer semestre de derecho”, le habría dicho en algunos casos. O también frases como “deberías plantearte seriamente si quieres ser abogada”. Allí la denunciante explica que, además de ser abogada, cuenta con especializaciones y otra serie de estudios relacionados con los casos y procesos que se manejan en la JEP.Posteriormente y después de hablar de conductas que la mujer considera hostiles por parte de otros funcionarios del despacho narra un evento que ella describe como "el hecho y situación más grave, triste y vergonzosa que evidencia todos los elementos de maltrato y acoso laboral proveniente de la Dra. Sandra J. Castro Ospina y de la cual solo puedo recordar con dolor por permitirme recibir un trato indigno e inhumano", según se lee en el documento.El caso se habría presentado en el mes de julio, en medio de un proceso a nivel hormonal que había empezado la denunciante por tener SOP y una alerta de CA125 en sangre elevada, esta situación la había llevado a que los periodos menstruales fueran irregulares:"Mis periodos menstruales son irregulares; lo anterior porque para el 12 de julio tenía un retraso de 8 días sin que tuviera síntomas de que tendría mi regla. Ese mensaje me generó dolor de estómago y como no había podido almorzar me fui al baño y vomité demasiado, cuando a las 4:30 p.m. aproximadamente la magistrada empezó a llamarme insistentemente, decidí atender la llamada y me dijo “Dónde estás? ¿Dónde está el proyecto? ¿Por qué no me has hecho las correcciones y enviado?”. Por lo anterior, le manifesté a la magistrada “estoy en el baño”, ella me dijo “debes venir ya o habrá consecuencias”, cuando llegue a mi puesto de trabajo, mi compañero me dijo “Haz los cambios rápidos son fáciles”, yo le dije “yo ya no sé cómo se hace y no puedo hacerlo realmente no puedo, hazlos tú”, entonces él dijo “No debería yo hacer esto que es tuyo”, entonces, la magistrada me dijo que debía ir a su oficina, empezó por decirme que debía agradecer tener una oportunidad como está de trabajo y dijo otras cosas como, que: “este es el despacho de la Sala con las decisiones de la mejor calidad”, “eres privilegiada a tu edad de tener un cargo como este”, “tu problema es ser la persona consentida del anterior magistrado”, “las mujeres no debemos esperar siempre un superhéroe y el magistrado no es tu superhéroe”, “ser linda no es lo más importante, también toca producir y ser profesionales buenas y reconocidas” entre otras cosas. Para ese momento y de la forma más avergonzada debo contar que empecé a sentir como bajaba sangre de mis piernas y me manchaba, tenía una falda y al no estar preparada estaba todo un caos, cuando la magistrada hizo una pausa en su discurso, le dije “debo ir al baño me llego el periodo”, esto la enfureció y me dijo “no te creo, siempre es la misma excusa de las mujeres débiles, deberías saber que tu compañera sufre con periodos menstruales más severos que tú y jamás se queja de eso conmigo, eres inmadura” para ese momento no soporté más y salí de la oficina llorando camino al baño", se lee en el documento.Después de esto la magistrada le habría pedido que volviera a la oficina, allí continuaron los reclamos y se habría presentado un trato denigrante, una vez salió de la jurisdicción se habría dirigido a una clínica psicológica y psiquiátrica, pues asegura que tuvo pensamientos en los que sentía que "no encontraba una salida". En el centro médico fue valorada por una psiquiatra con “trastorno mixto de ansiedad y depresión”, por lo que recibió una incapacidad de 10 días. Al siguiente día, se despertó y tenía varios mensajes de sus compañeros sobre la nueva directriz de la magistrada de programar por horas el día de trabajo:"Luego de todo lo ocurrido entro de la relación laboral, la magistrada una vez presente mi carta de renuncia continua en sus conductas de persecución y se opuso a la firma de mi paz y salvo laboral, al punto de verme inmersa en la presentación de un derecho de petición y ante la reiterada negativa la presentación de una acción de tutela. En respuesta dentro del trámite de tutela dada por la magistrada se puede evidenciar como de forma deliberada y arbitraria ella postula personas en un cargo y antes de ser una oportunidad laboral se convierte en un vínculo tortuoso y difícil de afrontar incluso luego de la desvinculación, pues sus demoras injustificadas en la entrega de paz y salvos es una constante", se lee en la denuncia.Por último, asegura que actualmente sigue sintiendo las consecuencias psicológicas y emocionales, y que en la JEP en el comité de convivencia laboral le han mencionado que simplemente la queja fue archivada y nada de lo solicitado podía ser revisado.Finalmente menciona: "En días pasados supe de una persona que está en una situación económica complicada que trabaja con ella, que sus múltiples problemas la han puesto en situaciones de riesgo físico producto del estrés laboral, ha tenido pensamientos suicidas y con ello hoy me veo como persona, que también fue víctima de la misma persona, a denunciar y a no permitir que esto se quede en un archivo" advierte en la denuncia.Ante esto hace algunas solicitudes a la Comisión Nacional de Disciplina Judicial, primero asegura que al sentir que esta no es solo una situación personal, ya que hay más afectados, se debe evaluar la situación de ambiente y relación laboral de los demás miembros del equipo. Pero también pide que como existe otra queja contra la misma magistrada se haga una acumulación de quejas. Mientras se resuelve la situación de Castro, también menciona que la magistrada debe ser apartada del cargo como presidente de la Sala de Definición, pues considera que su permanencia ahí es revictimizante y que podría haber más personas en peligro.Al final plantea algunas conclusiones y adjunta los correos e incapacidades y diagnósticos médicos.“La situación de acoso laboral y maltrato, además de la persecución laboral adelantada en mi contra por la magistrada Sandra J. Castro Ospina son una realidad mantenida en el tiempo, ejecutada de manera sistemática y reiterada que, al día de hoy, sigue perpetuándose, que se ha normalizado por los demás miembros del equipo de trabajo y se han adoptado conductas similares de trato que atentan contra la dignidad humana y el derecho fundamental a trabajar, además de conocer que aún continúa en este tipo de acciones en contra de otras personas”, finaliza el documento.Testimonio 2La segunda denuncia fue radicada ante la Comisión Nacional de Disciplina Judicial el pasado 12 de septiembre, también por acoso laboral y también contra la magistrada Castro. Ella empezó a trabajar en la JEP el mes de abril de este 2024 y explica que al comienzo, desde el despacho de la magistrada, más allá de ayudarle a cumplir sus objetivos, se dedicaron a atemorizarla sobre la exigencia laboral. Narra también que desde el principio, cuando buscó a la magistrada para aclaraciones sobre temas laborales, se sintió incómoda por las palabras y actitudes de Castro."Es importante señalar que en varias oportunidades la magistrada Sandra Jeannette Castro Ospina ha hecho comparaciones entre los otros Magistrados Auxiliares que la apoyan y la suscrita, expresando que los demás Magistrados Auxiliares sí tienen conocimientos y la ruta clara a seguir, mientras que yo estoy desenfocada, que debo ser más estratégica, incluso me ha mandado a estudiar. Igualmente, ha indicado que no tengo resultados que mostrar", dice el documento. La magistrada también habría señalado que el trabajo desarrollado por la denunciante hasta la fecha no será tenido en cuenta para la evaluación que como magistrados supervisores deben realizar del mismo.Por otro lado, se refirió a un episodio en el que fue a pedirle permiso para realizarse un tratamiento quirúrgico, los hechos se habrían presentado en julio, en ese momento, también se habrían presentado comentarios en su contra."Me reiteró que yo estaba desenfocada, a diferencia de los demás Magistrados Auxiliares", explicó la denunciante, quien aseguró que también Castro le habría dicho "Que por su parte notaba que carecía de conocimientos y capacidades, que debía ser estratégica. Incluso me indicó que yo debía aprovechar la incapacidad que me darían por mi cirugía y dedicarme a estudiar, porque no tenía conocimiento del tema. También señaló que, por ser mamá soltera de tres niños, seguramente necesitaba continuar con el trabajo, de su parte consideraba que mi calificación sería negativa, porque me había dedicado a trabajar el caso a caso sin ninguna estrategia", señala la mujer en la denuncia.Posteriormente, la magistrada Castro habría enviado un correo a todo el equipo en el que informaba sobre el permiso para el procedimiento, situación que expuso la condición de salud de la denunciante, y algo que para ella evidencia cómo la magistrada Castro Ospina busca "exponerme y minimizarme como persona y como profesional".La denunciante también cita un caso en el que la magistrada habría enviado un correo con comentarios a un proyecto en el que dice que el trabajo realizado "Es de los peores proyectos que he tenido para revisión en mi vida" también agregó que: "No sirve para nada" y que "solo me hace perder tiempo".Por otra situación presentada, la magistrada tomó después, según la denuncia, la decisión de sustraerle todos los casos asignados y habría continuado enviando correos en los que ante otras personas del equipo se refería con términos desobligantes al trabajo de la mujer que denunció los hechos.El 6 de agosto señala la denuncia que ante “mi supuesta incompetencia, incapacidad y brutalidad considerada por parte de la magistrada Sandra Jeannette Castro Ospina, ya era de conocimiento de los demás magistrados de la Sala de Definición de Situaciones Jurídicas y de sus equipos de trabajos. Ese día varios compañeros murmuraban en el piso 9 sobre los correos remitidos por la magistrada en los que degrada y descalifica mi trabajo, en particular, un correo enviado a los magistrados del Grupo A, mediante el cual solicitó la revisión y comentarios de su parte al proyecto de rechazo, que advierte le tocó hacer a ella, debido a mi incompetencia, incapacidad y desconocimiento", dice la denuncia.Posteriormente, el documento cita un hecho que se habría presentado por parte de Castro contra una magistrada de la misma sala, en este caso, se habría referido en términos peyorativos a los integrantes de los pueblos étnicos. Este caso lo citó la denunciante teniendo en cuenta que ella es una mujer indígena."Cabe resaltar, que la murmuración de los compañeros se acentuó en lo dicho por la magistrada Castro Ospina sobre mis “supuestas incompetencias” comparándolas con las expresiones que en semanas anteriores la magistrada presidenta en el marco de una Sala, le había dirigido a la magistrada Heydi Patricia Baldosea Perea (Q.E.P.D), mujer perteneciente al Pueblo Afrocolombiano, de quien consideraba no tenía las competencias para ser la vicepresidenta de la JEP, y refiriéndose de manera peyorativa a los integrantes de los pueblos étnicos que laboramos para esta Jurisdicción", asegura en la denuncia.En este punto se explica en el documento que la situación le generó estrés y ansiedad, así como desmotivación sobre su trabajo, incluso, dijo que tuvo una sensación de acorralamiento, que la llevó a pensar en quitarse la vida."Impedirme subsanar el proyecto, utilizar un lenguaje ofensivo, sustraerme de todos los casos que tenía asignados de su despacho, el temor por el perjuicio laboral, la desarmonía en el ambiente laboral, y la exposición a mi buen nombre y honra, produjeron en mí una sensación de acorralamiento e intención de suicidio. Y cómo no sentir miedo, angustia, terror, desmotivación, si soy una mujer indígena, madre cabeza de familia, y que actualmente enfrento una lucha para ganarle la batalla a una enfermedad" advierte en su denuncia.Para la denunciante son evidentes los actos discriminatorios de la magistrada Castro contra ella por ser mujer indígena, lo que habría afectado sus labores en la jurisdicción y varios de sus derechos.Además, adjuntó correos y capturas de pantalla para sustentar lo dicho durante su escrito, por último realiza algunas solicitudes preventivas a la Comisión Nacional de Disciplina Judicial, entre las que se encuentra la acumulación de las quejas y que se solicite a la JEP apartar del cargo como presidenta de Sala de Definición de Situaciones Jurídicas a Castro.Testimonio 3El 11 de septiembre también otra funcionaria de la JEP hizo una ampliación de queja de manera escrita ante la Comisión Nacional de Disciplina Judicial contra la magistrada Castro. Esta mujer se ratificó en todos los hechos que denunció el 25 de junio de 2020, dado que la primera denuncia la presentó ante el Comité de Convivencia Laboral de la Jurisdicción Especial para la Paz, por "conductas constitutivas de acoso y maltrato laboral". En el escrito dice que vivió episodios traumáticos y que aún comparte espacios con la magistrada desde donde ha escuchado de otros casos. Ella está vinculada a la JEP desde 2018 y dice que aunque reconoce que pudo tener errores en el trámite de algunos procesos, nunca fue negligente ni irresponsable."Precisamente su trato grosero, insultante, denigrante de la dignidad de la persona y del profesional que es su subalterno, fue una constante, lo que no solo quedó registrado en los correos electrónicos, oficios y demás documentos que aporté en la queja y que hacen parte de la presente investigación, sino también porque los recibí de manera directa y personal, incluso soy testigo de los comentarios denigrantes, discriminatorios y sexistas que hacía del personal a mi cargo", señala en la denuncia.Asegura que fue durante la pandemia del Covid 19 que la situación empezó a empeorar, por la virtualidad, pues eso agudizó la mala relación que tenía con la magistrada Castro."Situación que fue escalando al punto de generar graves afectaciones en mi salud física y mental como lo certificó mi médico tratante, en la medida que desarrolle ansiedad y episodios de pánico, por lo que debí someterme a tratamiento médico por el área de psiquiatría de manera urgente tanto de forma particular como por la EPS Sanitas y farmacológico por más de un año. (Anexo historia clínica, recomendaciones y tratamiento)", dice la denunciante en el documento.En los correos que recibía a diarios dice que sentía un trato irrespetuoso y descalificante y que en 2019 debido a la ansiedad y los ataques de pánico estuvo incapacitada por psiquiatría. Lo que la habría llevado a presentar la denuncia fue un hecho que ocurrió con una de las auxiliares que la denunciante tenía a su cargo, pues por un error que cometió la funcionaria, la magistrada Castro habría pedido que se presentara una denuncia penal en su contra."Esta lamentable situación que relaté en la denuncia en el numeral 19 y que versa sobre los hechos ocurridos el 25 de junio de 2020, describen perfectamente el patrón“criminal” de ella, dado que sin siquiera intentar averiguar lo que sucede, o indagar de forma respetuosa con las demás personas, y con completo desconocimiento de la situación particular, arremete contra una persona, la descalifica, le imputa responsabilidad, y exige que sea reprendida, violentando las mínimas garantías constitucionales de que todas las personas gozamos, como lo es la presunción de buena de inocencia y de buena fe en el marco de las actuaciones de los servidores públicos", dice la mujer que ha denunciado el caso.En el mismo sentido, asegura que una vez denunció los hechos ante el Comité de Convivencia Laboral, la magistrada, según la denuncia, tuvo una actitud vengativa."El 4 de julio de 2020, la magistrada Castro radicó queja por acoso laboral contra los magistrados Mauricio García Cadena, Pedro Elías Díaz Romero y la suscrita en calidad de Secretaria de la Sala de Definición de Situaciones Jurídicas, -documento que adjunto-, por las supuestas conductas de “1. Causar perjuicio laboral, 2. Inducir a la renuncia, 3. Discriminación laboral en la modalidad de entorpecimiento laboral”, cuyo trámite se adelantó en paralelo a la mía, y que lo único que buscada era descalificar la denuncia en su contra, e intimidarme para que desista de seguir adelante", cuenta en el documento la denunciante.Por último muestra su desilusión e impotencia, pues dice que han trascurrido más de cuatro años desde que la queja fue traslada a instancias de la Comisión de Disciplina Judicial, y apenas a finales del año pasado se abrió la investigación y advierte que el miedo ha impedido que más casos salgan a la luz, pues habría personas que incluso habrían sido declaradas insubsistentes cuando han tratado de defenderse. En este punto menciona 6 nombres de funcionarios y exfuncionarios que también habría pasado por la misma situación, por otro lado, advierte que al interior de la JEP hay un silencio cómplice. Finalmente, adjuntó 23 archivos para demostrar algunas de las denuncias que ha hecho."Ello por solo mencionar algunos ejemplos, pues la lista de personas que han sido sometidos a este tipo de actos de maltrato es extensa. Valdría la pena indagar con la Secretaria Ejecutiva de la JEP, el número de funcionarios a los que ha declarado insubsistentes o le han renunciado en los seis años de funcionamiento de la JEP. Lo raro es que, al interior de la JEP, esta situación tan evidente, en lugar de prender las alertas y que las directivas como el Órgano de Gobierno o la presidencia de la JEP tomen cartas al respecto, han guardado silencio cómplice, tal vez a la espera que suceda una tragedia que los obligue a pronunciarse", explica el documento.Respuesta de la JEP y de la magistrada Sandra CastroBlu Radio contactó a la magistrada Sandra Castro y al presidente de la JEP, magistrado Roberto Vidal.La jurisdicción aclaró que, por el momento, la magistrada Castro no se va a pronunciar. Sin embargo, Vidal sí aclaró que tuvo conocimiento sobre una “situación compleja” que involucra a la magistrada Castro y a una funcionaria de la jurisdicción. Dice que han tomado cartas en el asunto de manera institucional y que se hizo una intervención con la ruta de salud mental y cuidado de las emociones, al interior de la JEP.En el mismo sentido, el presidente de la JEP ha dicho que en la jurisdicción hay recambio de equipos y presiones extraordinarias y señaló que la información del Comité de Convivencia no es de su conocimiento, pues es reservada.
Un nuevo capítulo en el que Hollman Morris es denunciado por acoso laboral se abrió en el sistema de medios públicos RTVC. Martha Lozada, coordinadora de gestión del sistema, envió una dura carta al gerente Hollman Morris, denunciando acoso laboral. En su carta, Lozada mencionó que varios empleados han expresado problemas laborales que afectan su salud.Las quejas incluyen largas horas de trabajo para los contratistas y presuntos sesgos políticos contra quienes trabajaron durante la administración del entonces presidente Iván Duque. Estas denuncias se sumaron a otras presentadas anteriormente por trabajadoras de la entidad, señalando explotación laboral. Lina Marcela Moreno y Silvana Orlandelli, directoras de Canal Institucional y Señal Colombia respectivamente, también denunciaron intimidaciones en RTVC . Orlandelli renunció de manera irrevocable, alegando persecución e hostigamiento permanente en su contra. "Con seguridad esta decisión no tomará por sorpresa a la entidad ni a la administración de turno, debo señalar que mi renuncia no obedece a una decisión en estricto sentido voluntaria, libre y espontánea, sino una consecuencia natural del hostigamiento, desconfianza y acoso del que he sido víctima durante este último año -y que se ha acrecentado de forma desbordada en los últimos meses", señala.La directora denunció, además, haber sido excluida de decisiones clave, ignorada en procesos importantes y relegada a un papel de espectadora, a pesar de ser la directora del canal.En ese sentido reiteró sus denuncias por acoso e inquisición, indicando que la entidad realizó múltiples requerimientos de carácter inquisitivo, exigiendo respuestas rápidas y detalladas sin proporcionar apoyo legal adecuado para esos casos.Hollman Morris, desde que asumió la gerencia, cambió la programación de Señal Colombia, enfocándola en noticias y análisis político favorables al Gobierno. El noticiero del mediodía se extendió a dos horas diarias y la parrilla habitual se interrumpe para transmitir eventos gubernamentales.La carta de Lozada reflejó preocupaciones sobre el ambiente laboral bajo la gestión de Morris, destacando las transformaciones en la programación y las tensiones internas en RTVC que se convirtió en un órgano político del gobierno Petro.En enero de 2024, a través de cartas dirigidas a la entonces gerente de RTVC, Nórida Rodríguez, las directoras de Canal Institucional y Señal Colombia, ambos canales que operan desde el Sistema de Medios Públicos, denunciaron malos tratos y persecución por cuenta de Morris.En las últimas horas, Nórida, quien ya no está en el cargo se refirió al nuevo capítulo que involucra a Morris, aseguró que "resulta difícil luchar contra un modus operandi que siempre le ha dado réditos a ese sujeto y del cual yo misma fui víctima".Escuche aquí el informe:
El sorteo N.º 4547 de la Lotería de Boyacá se realizó el sábado 23 de noviembre de 2024 a las 10:40 p.m., con un premio mayor de 15.000 millones de pesos. En esta edición, el número ganador del premio mayor fue el 1961 de la serie 322.Resultados del sorteo N.º 4547 de la Lotería de Boyacá:Conozca todos los premios de secos de la Lotería de Boyacá de este sábado, 23 de noviembre de 2024. Recuerde revisar su billete detenidamente para determinar si fue uno de los afortunados ganadores de este sorteo. Aquí todos los resultados:Lotería de Boyacá: seco 1000 millonesNúmeroSerie1118136Lotería de Boyacá: seco 400 millonesNúmeroSerie0634361Lotería de Boyacá: seco 300 millonesNúmeroSerie4675285Lotería de Boyacá: seco 100 millonesNúmeroSerie1508227Lotería de Boyacá: seco 50 millonesNúmeroSerie5378266886931259602646285017Lotería de Boyacá: seco 20 millonesNúmeroSerie437416741410894136231759806948270453556023199436144940761886306867103003624303972404642818577200182612328Lotería de Boyacá: seco 10 millonesNúmeroSerie000510702792440287420043833710001691856343274535429704083125238325700132810513768224397332140010414075012426037742732354323155523815461700546362065710304874013377552285769541877021027799461792601081234418133323862607387340439204458932843997012539715458A continuación, la imagen de los resultados del sorteo, publicada por la Lotería de Boyacá en sus redes sociales:Los últimos números ganadores de la Lotería de Boyacá16 de noviembre: 0539 serie 3659 de noviembre: 0209 serie 0772 de noviembre: 1105 serie 32826 de octubre: 9041 serie 010Video del sorteo 4547 de la Lotería de Boyacá¿Cómo verificar si usted es un ganador?Para saber si su boleto ha sido premiado, busque el número y serie en su boleto y compárelo con los resultados mencionados. Recuerde que debe tener ambos (número y serie) para reclamar los premios. Además, es recomendable que revise las bases y condiciones del sorteo en caso de tener alguna duda sobre la modalidad de los premios o los procedimientos de reclamación.
En la noche del sábado, un aparatoso accidente de tránsito se registró en la localidad de Usaquén, cuando un vehículo cayó a un caño en la calle 183 con carrera 17, sentido Oriente-Occidente. El hecho causó alarma entre los residentes y transeúntes de la zona, quienes presenciaron el impactante suceso.Según los testigos, el vehículo, un automóvil compacto de color gris, perdió el control al intentar cruzar el puente sobre el caño. La estructura de seguridad del puente no fue suficiente para evitar que el carro cayera al canal de aguas. En la imagen, se observa el automóvil en posición vertical, incrustado parcialmente en el caño, con daños significativos en su carrocería y vidrios rotos.La escena fue atendida por unidades del cuerpo de bomberos de Bogotá y agentes de tránsito, quienes desplegaron maniobras para rescatar el vehículo y garantizar la seguridad en el área. Afortunadamente, el conductor logró salir del vehículo con vida gracias a la activación de los airbags, aunque fue trasladado a un centro médico cercano para ser evaluado, así como tres de sus acompañantes, según información preliminar.El accidente generó congestión vehicular en el sector durante varias horas, mientras las autoridades realizaban las labores de remoción del vehículo. La vía fue cerrada parcialmente para facilitar las operaciones, lo que ocasionó desvíos en la ruta habitual.
El pasado sábado 16 de noviembre de 2024, se llevó a cabo el esperado Sorteo Extraordinario de Colombia, (Extra de Colombia) organizado por la Lotería del Quindío. El sorteo entregó múltiples recompensas millonarias, destacando el premio mayor de 12.000 millones de pesos, despachado a la ciudad de Bogotá.Secos Extra de ColombiaPremioNumeroSerieSeco 300 millones9502040Seco 200 millones1154300Seco 200 millones8119148Seco 50 millones4317372Seco 50 millones7613036Seco 20 millones5905021Seco 20 millones3221356Seco 20 millones9404282Seco 20 millones7331072Seco 20 millones7380399Seco 20 millones3802397Seco 20 millones1249366Seco 20 millones0721395Seco 20 millones9974034Seco 20 millones2665124Seco 10 millones8631209Seco 10 millones8919042Seco 10 millones7066340Seco 10 millones6449397Seco 10 millones3248088Seco 10 millones3823061Seco 10 millones8567260Seco 10 millones9563293Seco 10 millones0061189Seco 10 millones1915060Seco 10 millones3183073Seco 10 millones7151220Seco 10 millones4913118Seco 10 millones1032352Seco 10 millones3397361Seco 10 millones0951110Seco 10 millones7190314Seco 10 millones3287153Seco 10 millones6205115Seco 10 millones3842035Seco 10 millones7005027Seco 10 millones5926082Seco 10 millones5478390Seco 10 millones0822051Seco 10 millones5852283FORD ESCAPE 20240717352YAMAHA R 159552084TARJETA REGALO 509552084
Este sábado, 23 de noviembre a las 11:00 p.m. se realizó el sorteo número 2534 de la Lotería del Cauca, con un premio mayor de 5.555 millones de pesos. El número ganador fue el 6454 de la serie 006. Lo invitamos a verificar si su billete ha sido uno de los afortunados ganadores.Resultados sorteo N.º 2535 de la Lotería de CaucaA continuación, puede consultar los resultados completos de la lotería del Cauca, incluidos los premios secos:Premio MayorNúmeroSerie6454006Seco 200 MillonesNúmeroSerie4908113Secos 100 MillonesNúmeroSerie43150792U13005Secos 50 MillonesNúmeroSerie635921911800348358208Secos 10 MillonesNúmeroSerie1379129856502662891082133150147601081631958808146412212575740699846013239620613161835656162798020458461055579154Esta es la imagen con los resultados de la Lotería del Cauca, publicada por la empresa en sus redes sociales: compare y verifique si está entre los ganadores.Quiere consultar los resultados de sus loterías y chances favoritos por WhatsApp? Haga clic aquí, suscríbase a nuestro canal y descubra al instante si es el próximo ganador.Los últimos números ganadores de la Lotería de Cauca16 de noviembre: 5406 serie 1029 de noviembre: 8592 serie 0782 de noviembre: 7517 serie 121.26 de octubre: 0875 serie 195.Video del sorteo 2534 de la Lotería de Cauca
Entre los distintos sorteos y loterías que hay en el país, este sábado, 23 de noviembre, se llevó a cabo el sorteo del Baloto, con un premio acumulado que alcanzó los 20.000 millones de pesos. Adicionalmente, el Baloto Revancha ofreció un premio de 10.000 millones.Resultado del Baloto, último sorteoEn el sorteo 2.453 realizado el miércoles, 20 de noviembre de 2024, los resultados fueron los siguientes:Baloto:Baloto: 05 - 13 - 24- 25 - 36 Súper balota: 09Baloto RevanchaBaloto Revancha: 07 - 13 - 15 - 33 - 34 Súper balota: 08Así jugó Baloto y Revancha este sábado 23 de noviembre de 2024Un ganador con 5 aciertos más la súper balota, quien se llevó $46.264.000, convirtiéndose en el jugador con el mayor premio de la jornada en Baloto.233 ganadores con 4 aciertos, quienes obtuvieron $37.700 cada uno.3.286 jugadores acertaron tres números y ganaron $8.750.Además, 25.133 jugadores lograron premios menores de $5.700 con dos aciertos y la súper balota.A pesar de estos premios, el acumulado principal no fue cayó, lo que significa que para el próximo sorteo del miércoles 27 de noviembre, el acumulado alcanzará la impresionante cifra de $20.500 millones.Resultados Revancha: ¡$10.200 millones acumulados!En la modalidad de Revancha, los números ganadores fueron: 07, 13, 15, 33, 34 y la súper balota 08. Aunque nadie logró llevarse el premio mayor, 31.465 personas resultaron ganadoras en esta categoría, con premios que sumaron una bolsa total de $81.157.050.Premios destacados:Ningún jugador acertó los cinco números más la súper balota ni los cinco números, por lo que el acumulado principal sigue creciendo.6 jugadores con 4 aciertos se llevaron $537.500 cada uno, demostrando que Revancha sigue ofreciendo grandes oportunidades.238 ganadores con 3 aciertos obtuvieron premios de $12.850.Más de 28.000 jugadores ganaron premios menores, incluyendo $2.100 para quienes acertaron solo dos números y la súper balota.El próximo acumulado de Revancha será de $10.200 millones, que estará disponible también el miércoles 27 de noviembre, una nueva oportunidad de cambiar la vida de algún afortunado jugador.Video sorteo Baloto RevanchaNúmeros de Baloto que más caenA continuación encontrará cuáles son los números que más caen los sorteos de Baloto Revancha. Haga sus combinaciones y pruebe su suerte.NúmeroFrecuencia211526122011431142113911411127113211211¿Cómo jugar Baloto y Revancha?El procedimiento es sencillo y consta de los siguientes pasos:Seleccionar los números: Escoger 5 números entre el 1 y el 43, y una Superbalota del 1 al 16.Participar en Revancha (opcional): Con un costo adicional de $2.100, puede usar los mismos números para participar en el sorteo de Revancha.Realizar la apuesta: Puedes elegir los números manualmente o dejar que el sistema los seleccione automáticamente por usted.
