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Procuraduría evidenció más de 1500 casos de acoso en visitas a instituciones educativas

La Procuraduría evidenció más de 1.500 casos de acoso y violencia en colegios. Muchas instituciones carecen de protocolos adecuados y se emitirán recomendaciones para mejorar la prevención y atención.

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Foto: Blu Radio.

La Procuraduría General de la Nación realizó una segunda jornada de visitas simultáneas a más de 300 colegios del país para revisar las rutas de atención frente a la violencia sexual.

Esta jornada se llevó a cabo como consecuencia de las alarmantes cifras de acoso y violencia sexual que se siguen presentando en instituciones educativas, con el propósito de verificar la efectividad de los protocolos de atención y la protección de los derechos de los estudiantes.

La Procuraduría realizó esta segunda jornada de visitas masivas a más de 300 colegios en todo el país. Según el informe, en lo que va de 2024 se han reportado 1.515 casos de bullying, 610 casos de violencia sexual y 399 situaciones de ciberacoso en las instituciones visitadas. Además, se reporta que en el 26 % de los casos, presuntamente están involucrados docentes o directivos.

Asimismo, el ente de control verificó que varias instituciones no cuentan con protocolos adecuados para la detección de violencias de género, y que 29 de ellas no han implementado programas de educación sexual este año. Estas visitas se vienen realizando desde abril.

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Los resultados también reiteraron la preocupación de que muchos de los colegios visitados aún no cuentan con usuario y contraseña en el Sistema de Información Unificado de Convivencia Escolar o no han recibido la capacitación adecuada, lo que podría resultar en un subregistro de incidentes de acoso escolar o violencia sexual.

Por último, la Procuraduría confirmó que los resultados de estas visitas se utilizarán para emitir recomendaciones a las entidades competentes, con el fin de que se adopten medidas efectivas de prevención y atención de estas violencias en el ámbito educativo, y para llevar a cabo las acciones disciplinarias necesarias en cada caso.

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