Fabio Arias, líder de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) , advirtió sobre posibles movilizaciones sociales en respuesta a las tensiones con el empresariado. La reforma laboral es el eje del conflicto.
En entrevista en Mañanas Blu, Fabio Arias, presidente de la CUT, dejó clara su postura frente al panorama laboral en Colombia y lanzó una advertencia que no ha pasado desapercibida: un eventual estallido social dirigido al sector empresarial.
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Si es la única opción que nos van a dejar, yo, Fabio Arias, convocaré nuevamente al estallido social porque no tengo otra opción
La polémica declaración del sindicalista se produce en el marco de las audiencias regionales sobre la reforma laboral que lidera el Congreso. Según Arias, la resistencia de algunos sectores empresariales a la redistribución de la riqueza y a la implementación de mejores condiciones laborales es el detonante de estas tensiones.
La reforma laboral como punto de discordia
El debate actual se centra en el proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno Nacional. Según Arias, la propuesta busca corregir desigualdades históricas en el país. Entre los puntos más controversiales se encuentran el pago de recargos nocturnos, dominicales y festivos, la formalización de trabajadores en sectores como el agro y las plataformas digitales, y la estabilidad laboral para empleados domésticos.
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Sin embargo, los empresarios han expresado su preocupación por los costos asociados a estas medidas, pues argumentan que podrían poner en riesgo la sostenibilidad de los negocios y la generación de empleo.
“Los empresarios siguen insistiendo en que si suben los costos laborales, las empresas se quiebran. Pero nosotros decimos: no sean tan mezquinos. Aquí lo que hay es una profunda desigualdad”, enfatizó Arias en diálogo con Néstor Morales.
Por su parte, el Banco de la República advierte que la reforma podría generar un aumento en el desempleo, con estimaciones de hasta 400,000 personas afectadas. Este punto ha sido utilizado por los críticos para cuestionar la viabilidad de la propuesta y su impacto real en la reducción de la desigualdad.
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Movilización social: ¿una amenaza o una herramienta legítima?
Fabio Arias no rehúye a las críticas sobre las implicaciones de un nuevo estallido social. Aunque reconoce los costos humanos y económicos que dejaron las movilizaciones de 2021, insiste en que la movilización es un recurso necesario cuando el diálogo no da frutos.
“Nosotros sabemos que las conquistas de los trabajadores han sido producto de estas movilizaciones, inclusive de las huelgas. No lo decimos ahora, lo hemos dicho históricamente”, explicó.
No obstante, dejó claro que esta vez el foco no estaría en el Gobierno Nacional, sino en los grandes empresarios.
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Este Gobierno ha respaldado la reforma laboral y está tratando de reducir las desigualdades. El mensaje es para los empresarios, que no se sigan negando a redistribuir la riqueza
¿Redistribuir la riqueza o paralizar la economía?
El dirigente sindical subrayó que la desigualdad en Colombia es una de las más altas del mundo, una realidad que, según él, se debe en gran parte a la concentración de las ganancias en manos del sector empresarial.
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“Antes de 2002, los empresarios pagaban todos los derechos y no se quebraron. Hoy tienen más recursos, pero menos disposición para redistribuir”, afirmó.
Sin embargo, críticos de la CUT argumentan que estas medidas pueden afectar tanto a los trabajadores como a las empresas. Al respecto, Arias reconoció que un paro contra el empresariado tendría consecuencias negativas para ambos lados, pero insistió en que la lucha por la justicia laboral justifica estas acciones.
Un llamado al Congreso y al empresariado
Según Arias, este es el espacio en el que se deben dirimir las tensiones y alcanzar acuerdos: “El puente lo hemos tendido una y otra vez. Pero los empresarios solo aceptan lo que les beneficia. Eso no puede seguir siendo así en el país”.
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