Con 14 votos a favor y 4 en contra, fue aprobada la reforma laboral en primer debate en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes. Del articulado, la Cámara aceptó 82 y eliminó 22, pasaron temas como, horas extras, dominicales y festivos.
Entre los principales puntos aprobados se destacan:
- Contrato a término indefinido prioritario: se establece como forma de contratación prioritaria para promover la estabilidad laboral.
- Diferenciación de trabajo diurno y nocturno: se recupera la diferenciación horaria y se restablecen las horas de recargo nocturno.
- Remuneración adicional en días festivos: se implementa progresivamente hasta alcanzar el 100% adicional para quienes trabajen en domingos y festivos.
El representante Alfredo Mondragón, quien lidera el debate en el Congreso, comentó al respecto: "Esta reforma busca restaurar los derechos laborales, especialmente para la juventud trabajadora, quienes ahora contarán con contratos de aprendizaje que incluyen el salario mínimo y prestaciones sociales completas."
Otro aspecto destacado es la extensión de la licencia de paternidad a seis semanas, con lo que se busga eliminar estigmas y promover la equidad de género en el ámbito laboral, según dijo Mondragón. Además, se establece un subsidio de conectividad para trabajadores que ganen hasta dos salarios mínimos y desempeñen sus labores de manera remota, así como contratos formales para el trabajo doméstico.
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De otro lado, Miryam Luz Triana, presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores, CGT, lamentó que la reforma hay sido aprobada en momentos en que el Ministerio de Trabajo enfrenta una huelga.
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Me preocupa que se apruebe una reforma laboral mientras el ministerio de Trabajo está en huelga. La ministra está rompiendo la huelga viniendo al Congreso
¿Qué viene para la reforma laboral?
De esta forma el proyecto de ley, que fue presentado hace más de un año, pasará a debatirse en la plenaria de la Cámara a partir del 20 de julio, cuando se instale el nuevo ciclo legislativo.
En total fueron aprobados 76 de los 98 artículos del proyecto original, mientras que 22 fueron eliminados, entre ellos los artículos que hacían referencia a los derechos de asociación y beneficiaban al sindicalismo.
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¡Gran noticia! Gana el diálogo y la concertación por los derechos laborales de la población colombiana. Continua su debate en la siguiente legislatura en la plenaria de Cámara. Gracias a los/as congresistas que impulsan y defienden derechos para el país
La laboral es una de las principales reformas sociales propuestas por el Gobierno del presidente Gustavo Petro, que hasta el momento solo ha logrado la aprobación en el Congreso de la del sistema de pensiones, el pasado 14 de junio. En cuanto al resto, la de salud se hundió en marzo y a la de educación aún le falta un debate para convertirse en ley
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