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Estos son los beneficios de renovar el parque automotor en Colombia, según Aconautos

La industria automotriz colombiana se enfrenta a cambios y desafíos significativos, en materia de sostenibilidad y renovación del parque automotor.

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Foto: AFP

La industria automotriz colombiana se enfrenta a cambios y desafíos significativos, en materia de sostenibilidad, renovación del parque automotor, y la importancia de la educación y formación de nuevos talentos.

En entrevista con Ricardo Soler, en Autos y Motos, Pedro Nel Quijano, presidente de Aconautos , abordó los retos y oportunidades que enfrenta la industria automotriz en Colombia para 2025.

Quijano señaló que, a pesar de los desafíos del año anterior, Aconautos ha logrado agrupar más del 60 % de los concesionarios en el país, lo que marca un hito importante en la cohesión del sector.

La sostenibilidad es un tema crucial que Quijano abordó, indicando que el parque automotor de Colombia tiene una media de edad superior a los 20 años.

"La tecnología de los vehículos de hace 20 años no se compara con los actuales", afirmó, enfatizando que la renovación no solo traería beneficios económicos sino también ambientales. Por lo tanto, es necesario que el gobierno tome medidas para incentivar la renovación del parque vehicular.
En un año electoral, Aconautos planea acercarse a los posibles candidatos a la presidencia para asegurar que las necesidades de los concesionarios sean parte de sus agendas.

Quijano recordó que el sector no solo se trata de la venta de automóviles, sino que incluye diversas industrias como la de lubricantes y seguros, creando un impacto significativo en la economía nacional.

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Un esfuerzo importante que espera implementar es la creación de una escuela de formación para nuevos talentos en el sector, en colaboración con el Sena . Quijano resaltó la importancia de ofrecer oportunidades laborales en la industria.
El camino de Aconautos hacia un 2025 productivo y sostenible dependerá de su capacidad para crear sinergias entre concesionarios, gobierno y nuevas generaciones de trabajadores. En el contexto actual, el diálogo abierto y la educación serán claves para el futuro del sector, enfrentando con determinación los retos que se presenten.

Escuche la entrevista completa aquí:

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