¡Para todos! Vacantes para cargos directivos y operativos en el sector financiero

La generación de empleo en el sector de banca y finanzas en Colombia, especialmente en Bogotá, ha sido robusta y se está expandiendo. Este sector, considerado uno de los pilares de la economía nacional, ofrece oportunidades laborales tanto en cargos directivos como en posiciones auxiliares y operativas.

En los últimos años, la digitalización de servicios financieros y la adopción de tecnologías fintech han impulsado la demanda de talento especializado en áreas como la ciberseguridad, análisis de datos y desarrollo de software. Según informes recientes, las entidades bancarias y financieras han incrementado la contratación en un 10 %, destacando una mayor necesidad de profesionales con habilidades en gestión de riesgos y cumplimiento normativo.

Para los cargos auxiliares y operativos, la banca y finanzas ofrecen oportunidades laborales fundamentales para el funcionamiento diario de las instituciones. Estos roles incluyen asistentes administrativos, cajeros, analistas de crédito y atención al cliente, quienes desempeñan tareas esenciales para el servicio al cliente y el soporte de las operaciones internas.

La estabilidad y el crecimiento de este sector se ven reflejados en la continua demanda de estos perfiles, impulsada por la expansión de servicios financieros en zonas rurales y la inclusión financiera. Las oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector también son notables, con programas de formación y capacitación interna que permiten a los empleados ascender a roles de mayor responsabilidad.

A continuación, algunas de las últimas ofertas de este sector en Empleos Blu. Recuerde que puede aplicar a cualquier vacante disponible dentro de esta sección con solo registrarse.

Director de estrategia analítica de riesgos-Mibanco

Profesional en carreras administrativas, ingenierías y afines. Maestría en administración y afines. Inglés. con experiencia mínima de 10 años en el manejo de equipos específicamente en roles de administración de riesgo crediticio. Conocimiento de procesos Comerciales y Finanzas.

Funciones: Diseñar, planificar, dirigir y supervisar el diseño y la ejecución de la estrategia y los procesos de gestión de portafolio, a fin de lograr los objetivos de crecimiento y calidad crediticia en el marco del apetito de riesgo y los objetivos de rentabilidad y eficiencia definidos informando sobre la situación del portafolio al Directorio, Comités y áreas de decisión correspondientes y tomar las medidas correctivas necesarias de manera oportuna.

Conocimientos específicos

1. Conocimiento normativo local SIAR 
2. Decreto 2555 de 2010.  
3. Herramientas estadísticas 
4. Minería de datos 

Requisitos

1. Experiencia: 10 años  
2. Nivel de estudios: Profesional hasta doctorado 

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Auxiliar contable-Blue CV Consultoría Empresarial S.A.S.

Perfil

1. Técnico o tecnólogo en contabilidad, administrativas, financieras o áreas afines. 
2. Manejo de Siigo u otros software contable 
3. Experiencia mínima de 2 años en roles similares de auxiliar contable 
4. Excel intermedio 
5. Conocimiento en cuentas por pagar, cuentas por cobrar, activos, fijos 

¿Qué te ofrecemos?

1. Contrato: Fijo 
2. Horario: lunes a viernes  
3. Salario: A convenir 

Requisitos

1. Experiencia: 2 años  
2. Nivel de estudios: Técnico 

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Director de crédito y cartera-ALFA

Objetivo del cargo: Es desarrollar y supervisar políticas de crédito, gestionar la cartera de clientes, y garantizar la recuperación eficiente de cuentas por cobrar, minimizando riesgos de impago. Además, lidera al equipo de crédito y cobranza, optimiza procesos y asegura el cumplimiento de normativas y regulaciones, contribuyendo a la estabilidad financiera de la organización.

Requisitos

1. Experiencia: 10 años  
2. Nivel de estudios: Profesional hasta especialización/maestría 

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Auxiliar contable-ALFA

Responsabilidades

1. Recibir examinar clasificar codificar y analizar los registros contables de documentos. 
2. Revisar y comparar lista de pagos comprobantes cheques y otros registros con las cuentas respectivas. 
3. Archivar documentos contables para uso y control interno. 
4. Elaborar y verificar relaciones de gastos e ingresos activos y pasivos. 
5. Transcribir información contable. 
6. Elaborar revisar y verificar liquidación de impuestos. 
7. Revisar y realizar la codificación de las diferentes cuentas bancarias. 
8. Totalizar las cuentas de ingreso egreso activos y pasivos y emitir un informe de los resultados. 
9. Participar en la elaboración de inventarios. 
10. Reportar al coordinador cualquier novedad. 
11. Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas. 

Requisitos

1. Experiencia: 1 año  
2. Nivel de estudios: Técnico hasta tecnólogo 

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