El Gobierno de Ecuador señaló que el salario mínimo para el 2021 se mantendrá en USD 400.
El Código del Trabajo en su artículo 118 obliga a calcular el SBU (Salario Básico Unificado) con la inflación proyectada para el año 2021, por lo que dado que está prevista una inflación del -1,01 %, legalmente no es posible incrementar el Salario Básico Unificado. Por este motivo, se mantiene en USD 400 para el año 2021
Este año el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, con representación de trabajadores y empleadores, no llegó a un consenso para fijar la variación del SBU, por lo que las autoridades lo establecieron unilateralmente.
La administración de Lenín Moreno apuntó que a lo largo del próximo año serán entregadas dos compensaciones a los trabajadores.
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La primera será una transferencia única de USD 60 a quienes ganan el salario mínimo. Dicha transferencia se llevará a cabo durante el primer trimestre del próximo año.
La segunda será un pago de USD 100 a aquellos trabajadores que tenían contrato de trabajo y lo perdieron durante la pandemia. La cancelación la hará el Fisco en el primer trimestre del 2021
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Los beneficiarios de esas compensaciones se establecerán con base en los registros de afiliaciones del Instituto de Seguridad Social (IESS) y a través de esa institución recibirán la transferencia monetaria señalada, advirtió el Gobierno.
El Ecuador requiere generar oportunidades, preservar las plazas de trabajo existentes y crear nuevos empleos, sobre todo para el 48% de la población que aún está en la informalidad. Solo con decisiones responsables, solidarias y visión de largo plazo podremos corregir los problemas estructurales que –durante mucho tiempo– han afectado a los ecuatorianos
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