Fondos de empleados ya “están listos” para el 4x1000, asegura Analfe

Continúan las dudas sobre por qué el sistema financiero y los entes reguladores no han podido dar cumplimiento al proyecto de ley que estableció nuevos parámetros para el cobro del 4x1000 en Colombia. Muchos se siguen quejando porque pasa el tiempo y el sistema aún no está listo en su totalidad.Y es que esto también involucra a los fondos de empleados del país. Al respecto habló en Mañanas Blu con Camila Zuluaga, el presidente ejecutivo de la Asociación Nacional de Fondos de Empleados (Analfe), Miller García Perdomo. Aseguró que ya están listos y han hecho una campaña interna y pedagógica.Con más de 1.2 millones de trabajadores afiliados y alrededor de 1.500 fondos de empleados a nivel nacional, García resaltó la importancia de estos fondos como “aliados estratégicos”.En ese sentido, pidió a los afiliados estar preparados para cuando inicie este reporte del gravamen, que debió empezar funcionar ya hace tiempo.Explicó que aproximadamente 300 fondos tienen cuentas de ahorros “a la vista” que podrían ser exentas del impuesto, que no son permanentes. Sin embargo, se ha encontrado que la falta de coordinación y la dilación por parte de las empresas responsables de construir el sistema han impedido el funcionamiento adecuado.García mencionó que ha habido negociaciones con dos empresas para establecer convenios que faciliten esta traslación de ahorros. En ese sentido, insistió en que están listos, sino que esperan “que la norma entre en vigencia para empezar”."Desde la aprobación de la ley 2267 en el 2002, proyectando que al 13 diciembre del año pasado iniciaba ya el reporte del gravamen a los movimientos financieros, desde Analfe comenzamos a hacer un ejercicio pedagógico. Primero, fue investigar qué fondos son los que tienen cuentas de ahorro a la vista y son aproximadamente 300 que benefician a unos 400.000 asociados. A partir de ahí, comenzamos a investigar qué deberían de hacer los fondos de empleados para marcar esa cuenta de ahorro", detalló.A pesar de los esfuerzos y la debida diligencia por parte de los fondos de empleados, la falta de claridad y preparación en el sistema ha generado frustración. Los tiempos de ejecución prometidos no se han cumplido y aún se espera que la aplicación y el reporte del sistema comience a finales de este año.“La responsabilidad es de todo el ecosistema financiero y ahí está incluidos, tienes responsabilidad los bancos, las cooperativas y tienen responsabilidad los fondos de empleados. Lo que respecta a los fondos; nosotros hemos hecho la debida diligencia”, afirmó García.También se refirió a la propuesta hecha a la Dian para que fueran los encargados de gestionar el sistema en lugar de las empresas privadas, argumentando que este manejo debería estar en manos de una entidad pública, lo que podría haber permitido tarifas más justas y un acceso más fácil para los ciudadanos.Finalmente, el presidente de Analfe instó a todos los fondos de empleados a mantenerse alerta y listos para actuar en el momento que la Superintendencia de Economía Solidaria dé la señal para empezar a reportar.La expectativa es que, una vez en funcionamiento el sistema, la mayoría de los trabajadores puedan beneficiarse de la exención de este impuesto, logrando así un alivio financiero significativo para los afiliados.