De las casi 4.000 personas más ricas de Colombia, solo el 24 % son mujeres: ¿cuánto ganan al mes?

La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) lanzó un informe revelando que incluso dentro de los grupos de las personas más ricas de Colombia está marcada la desigualdad de género.

Según el informe, de las casi 4.000 personas más ricas de Colombia, apenas el 24 % son mujeres. Esta proporción disminuye a medida que se examinan los grupos con mayor riqueza.

Por ejemplo, del 1 % de los adultos más ricos del país, conformado por 370.000 personas, el 45,7 % son mujeres y el 54,3 % son hombres. En este grupo se incluyen personas con un patrimonio líquido igual o superior a $ 649 millones de pesos.

Al ampliar el análisis al 0,1 % de los adultos con mayor riqueza (37.000 personas), la brecha de género se agudiza: el 62 % son hombres y solo el 38 % son mujeres.

La situación empeora al examinar el 0,01 % más rico de Colombia, compuesto por cerca de 3.700 personas, donde aproximadamente el 70 % son hombres y apenas el 30 % son mujeres.

En cuanto a los ingresos mensuales promedio de estos grupos, son los siguientes:

• El 8 % más rico, compuesto por 3'128.919 personas, tiene ingresos promedio mensuales a partir de $4,2 millones de pesos.
• El 5 % más rico, con 1'848.647 personas, tiene ingresos promedio mensuales a partir de $6,9 millones de pesos.
• El 1 % más rico, conformado por 369.729 personas, tiene ingresos promedio mensuales a partir de $20,9 millones de pesos.
• El 0,1 % más rico, compuesto por 36.972 personas, tiene ingresos promedio mensuales a partir de $94,6 millones de pesos.
• Finalmente, el 0,01 % más rico, integrado por 3.697 personas, cuenta con ingresos promedio mensuales a partir de $454,3 millones de pesos.

Para la Dian la desigual distribución de ingresos y riqueza en Colombia presenta una clara dimensión de género: las mujeres están sobrerrepresentadas entre los estratos más pobres y subrepresentadas entre los más ricos.

Así que proponen un sistema tributario progresivo, donde los más acaudalados pagan proporcionalmente más, resulta sensible al género, ya que beneficia implícitamente a las mujeres al imponer tasas más elevadas a aquellos con mayores ingresos, que en su mayoría son hombres.