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Así se vivió el debate de los candidatos a la Alcaldía de Cali en Blu Radio

A la cita asistieron Alejandro Eder, Miyerlandi Torres y Danis Rentería, una vez más, Roberto Ortiz estuvo ausente en las discusiones sobre los temas de ciudad en esta campaña por la Alcaldía

Debate candidatos Cali
Foto Blu Radio

Tres candidatos a la alcaldía de Cali llegaron a las instalaciones de Blu Radio para participar en el último debate, a tan solo cuatro días de las elecciones territoriales, donde compartieron sus propuestas y posiciones en temas como seguridad, movilidad, empleos y educación, obras de infraestructura, entre otros.

Los aspirantes al primer cargo de la capital del Valle que asistieron a la cita fueron Alejandro Eder, Miyerlandi Torres y Danis Rentería, por su parte, Roberto Ortiz estuvo ausente en la discusión, convirtiéndose una vez más en el ausente de los debates.

Seguridad:

La principal preocupación de los caleños es la desprotección y riesgo de ser víctima de algún delito al salir a las calles, para recuperar la seguridad y la tranquilidad de los ciudadanos, estas fueron las propuestas de los candidatos:

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En primer lugar, Danis Rentería planteó el despliegue del Ejército en las calles de Cali, acompañando a la Policía, "Esos 2.000 hombres que tenemos de la Policía Militar, tenemos una articulación para hacer patrullajes mixtos".

En cuanto a Alejandro Eder, aseguró que desde el día de su posesión iniciará con la instalación de un consejo de seguridad "Vamos a montar una fuerza de tarea especial para que en el primer semestre del 2024, identifiquemos, desarticulemos y encarcelemos a las principales bandas de ladrones de la ciudad".

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Por su parte Miyerlandi Torres, aseguró que es necesario la instalación de grupos élite de inteligencia en las zonas más álgidas en la comisión de hurtos. "Distribuir estos grupos por microterritorios en las zonas más atrasadas de Cali".

Movilidad:

Son varios factores los que han convertido la movilidad de Cali en un dolor de cabeza para los ciudadanos, vías en mal estado, poca capacidad en la infraestructura vial, las falencias del sistema MÍO y recientemente, la discusión sobre el Tren de Cercanías y su abastecimiento para el suroriente de la ciudad.

Sobre este último tema, los tres candidatos coincidieron en la necesidad de iniciar la obra del primer tramo del tren, en el menor tiempo posible. Miyerlandi Torres indicó que es necesario articular el tren con el Mío, por su parte, Danis Rentería aseguró que sí debe haber una extensión del tren por la zona de expansión, mientras que Alejandro Eder sostuvo que dejará adelantados los primeros estudios de prefactibilidad de los siguientes tramos del proyecto.

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En cuanto a obras de infraestructura, los tres aspirantes coincidieron en las principales obras que deben ejecutarse en la ciudad: La ampliación de la Avenida Ciudad de Cali, la ampliación de la Avenida de los Cerros, además de mejorar la conexión entre el sector de San Antonio con el centro de la ciudad, y desde el norte al oriente de Cali.

Por otra parte, ningún candidato manifestó estar de acuerdo con la creación de un PICO Y PLACA para motocicletas, pues reconocen que es el principal medio de transporte de los caleños, sin embargo, anunciaron mayores controles para este tipo de vehículos.

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Empleabilidad:

Para fomentar la creación de empleos en la capital del Valle, fueron distintos beneficios los que propusieron los participantes del debate:

Alejandro Eder, propuso beneficios tributarios para las empresas que generen empleo, ofreciendo cero intereses en el impuesto de Industria y Comercio si tienen mora en su cartera, y la exoneración del pago a las nuevas empresas que se creen en Cali, prometiendo generar 100.000 nuevos puestos de trabajo en la ciudad.

Mientras que Danis Rentería planteó incentivos para quienes le den empleo a madres cabeza de hogar, población con discapacidad y jóvenes de sectores populares, además de fortalecer a la ciudadanía que trabaje de manera informal.

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Finalmente, Miyerlandi Torres ofreció apoyo a los emprendedores en materia de recursos y formación para sus ideas de negocio, así como reforzar la relación entre empleadores con trabajadores, impulsando la capacitación de mano de obra.

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